工作標準

是對企業標準化領域中需要協調統一的工作事項制定的標準，是以人或人群的工作為對象，對工作范圍、責任、權限以及工作質量等所做的規定。

工作標準主要是研究規定各個具體人在生產經營活動中應盡的職責和應有的權限。對各種工作的量、質、期以及考核要求所做出的規定。

企業工作標準化管理，主要是明確工作標準的內容和對象，科學制定工作標準；認真**實施工作標準；對工作標準的完整性、貫徹情況、取得的成效進行嚴格考核。

企業標準化管理實質上就是對由技術標準、管理標準、工作標準這三大標準體系所構成的企業標準化系統(或企業標準體系)的建立與貫徹執行。 強制性標準必須執行。張家港如何備案企業標準

技術標準

是指導企業進行技術管理的基礎和基本依據，是對企業標準化領域中需要協調統一的技術事項所制定的標準。

對技術標準的管理(或者說對于技術的標準化管理)，主要在于明確技術標準體系的構成，把握各標準分支的具體要求和基本特征，認真**好各種類、各層次技術標準的貫徹和實施。

要通過技術標準化管理，在標準化管理的科學方式和正確思維指導下，在“標準”的基礎上，建立行之有效、內部統一協調的技術管理系統，促進技術標準的不斷完善和***貫徹、實施，實現管理目標。 南通修訂企業標準企業標準只是在企業內部有效。

無標準、違反標準行為相關條例及處罰

1. 生產、銷售和進口不符合強制性標準的產品（責令停止銷售、沒收產品、罰款）

2. 無標生產（通報批評、責令整改、罰款）

3. 產品未按規定附有標識或與其標識不符合（通報批評、責令整改、罰款） 

4. 科研、設計、生產中違反強制性標準的規定（通報批評、責令整改、罰款）

5. 標準化工作人員偽造、篡改檢驗數據的，濫用職權、索賄受賄（刑事責任）

企業標準制定好處

1. 銷售的必備文件 

2. 宣傳產品亮點 

3. 宣傳產品質量 

4. 法律仲裁的依據 

5. 提升企業形象招投標加分 

6. 申請項目加分

    展開全部國標更高。企業標準是我國標準體系中比較低層次的標準。國家標準分為強制性國家標準和推薦性國家標準。對保障人身健康和生命財產安全、**、生態環境安全以及滿足經濟社會管理基本需要的技術要求，應當e69da5e887aa7af632制定強制性國家標準。強制性國家標準由有關行政主管部門依據職責提出、起草、征求意見和技術審查，由標準化行政主管部門負責立項、編號和對外通報。強制性國家標準由批準發布或授權發布。擴展資料我們國家標準代號分為GB和GB/T。國家標準的編號由國家標準的代號、國家標準發布的順序號和國家標準發布的年號（發布年份）構成。GB代號國家標準含有強制性條文及推薦性條文，當全文強制時不含有推薦性條文，GB/T代號國家標準為全文推薦性。強制性條文是保障人體健康、人身、財產安全的標準和法律及行政法規規定強制執行的國家標準；推薦性國標是指生產、檢驗、使用等方面，通過經濟手段或市場調節而自愿采用的國家標準。但推薦性國標一經接受并采用，或各方商定同意納入經濟合同中，就成為各方必須共同遵守的技術依據，具有法律上的約束性。《中華人民標準化法》規定：企業生產的產品沒有國家標準和行業標準的，應當制定企業標準。行業標準在相應的國家標準實施后，即行廢止。

制定地方標準的工作程序  二  ：

（四）地方標準送審稿由省、自治區、直轄市標準化行政主管部門審查，或委托同級有關行政主管部門、直轄市標準化行政主管部門審查。審查工作可由標準化行政主管部門批準建立的標準化技術協會或生產、使用、經銷、科研、檢驗、標準學術團體等有關單位的專業技術人員進行審查。審查形式可會審，也可以函審。

（五）起草地方標準的單位將審查通過的地方標準送審稿，修改成報批稿，連同附件，包括編制說明、審查會議紀要或函審結論、驗證材料、參加審查人員名單，報送省、自治區、直轄市標準化行政主管部門審批、編號、發布。 工作標準是對企業標準化領域中需要協調統一的工作事項制定的標準。虹口企業標準代理

企業應根據標準化方針、政策、法規，結合實際情況，制定標準化管理標準和規章制度。張家港如何備案企業標準

企業標準化

      以提高經濟效益為目標，以搞好生產、管理、技術和營銷等各項工作為主要內容，制定、貫徹實施和管理維護標準的一種有**的活動。

      企業標準化是一切標準化的支柱和基礎，搞好企業標準化對于提高企業質量管理水平具有重要意義。

      通過實施標準化管理，能夠把企業生產全過程的各個要素和環節**起來，使各項工作活動達到規范化、科學化、程序化，建立起生產、經營的比較好秩序。

      企業標準體系的構成，以技術標準為主體，包括管理標準和工作標準。 張家港如何備案企業標準

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