為什么要參與國標、行業標準的起草工作？企業參與標準起草的意義何在？ 略看一些貿易 的案例就能明白，它是壁壘，保護一大片的市場不受外來商品的侵犯。 就國際市場而言，國際標準的制定者往往是那些在世界多邊貿易體制中占主導地位、具有**優勢的發達國J，他們通過制定各種復雜苛刻的技術法規與標準來限制進口與保護國內市場，也通過這些標準為其商品開疆拓土，擠壓發展中國 家的發展空間。因為，就目前廣大發展中國J企業的狀況而言，大多數國際標準是其難以達到的。 就國內市場來說，標準制定也已成為企業參與市場競爭的法寶，“前列企業賣標準，二流企業賣技術，三流企業賣產品。”掌握了標準，就如同掌握了行業制高點，掌握了“行業話語權”，其所 的不僅是可持續獲得的利潤，還意味著**的地位和對行業內其他企業的巨大滲透力。這些都提醒我們，在市場競爭中，有形的實力往往會通過無形的標準表現出來，如果不能參與商品標準的制定，在競爭中往往會身處下風，事倍功半。統籌安排，合理規劃，使各部門之間的標準化工作銜接起來，充分調動積極性，推動整個企業標準化工作的開展。昆山巴城企業標準代辦

    1我國標準如何劃分？我國標準依據《國家標準化法》的規定，按照適用范圍將標準劃分為國家標準、行業標準、地方標準和企業標準等4個層次。2什么是國標、行標、地標與企標？國家標準——是指對全國經濟技術發展有重大意義，需要在全國范圍內統一的技術要求所制定的標準。在全國范圍內適用，其他各級標準不得與之相抵觸，是四級標準體系中的主體。行業標準——對沒有國標而又需要在全國某個行業范圍內統一技術要求所制定的標準。行標是對國標的補充，是專業性、技術性較強的標準。國標公布實施后，相應行標即行廢止。地方標準——對沒有國標和行標而又需要在省、自治區、直轄市范圍內統一工業產品的安全、衛生要求，可以制定地方標準。在公布國標或者行標之后，該地標即應廢止。企業標準——是指企業所制定的產品標準和在企業內需要協調、統一的技術要求和管理、工作要求所制定的標準。企業標準是企業生產，經營活動的依據。3“四標”是正金字塔，還是倒金字塔順序？正確的金字塔順序，其實從底層往上排序：國家標準、行業標準、地方標準、企業標準因為如果地方標準和企業標準低于國家標準和行業標準，那么這兩種標準因其效力的原因，會得不到支持，就成了無效的標準。上海寶山企業標準企業生產的產品，沒有國家標準、行業標準和地方標準的，制定企業產品標準。

    企業標準是對企業范圍內需要協調、統一的技術要求、管理要求和工作要求所制定的標準。支持在重要行業、戰略性新興產業、關鍵共性技術等領域利用自主創新技術制定團體標準、企業標準。企業產品標準其要求不得低于相應的國標或行業標準的要求。企業標準由企業制定，由企業法人或法人授權的主管領導批準、發布。企業產品標準應在發布后30日內向備案。執行國標、行業標準還是企業標準？國標必須遵守，行業標準只是對單一的這種行業適用，企業標準在企業內部有效。通常情況下選用標準時的順序為：國標→行標→團標→企標當同時發布有同類產品的國家標準，行業標準或地方標準之后，企業遵循如下原則：有國標和行標時優先選用國標和行標，沒有國標和行標時制定企業標準。但在有國標和行標時制定的企業標準必須高于國標和行標，指標低于國標和行標的企標為無效標準。如果企業標準高于行業標準或者國家標準，也可以執行所備案的企業標準。國標、行標、企標允許同時存在，前提條件：制訂標準時，企標應優于(高于)行標，行標優于(高于)國標。

企業標準制定程序： 確定適用的產品標準企業在 產品生產前，按下列方式之一確定適用于自身特定產品的產品標準： 1、檢索現有國標、行業標準和地方標準，選擇適用的文本作為企業產品的依據；如無適用的國家標準、行業標準和地方標準，企業可根據情況制定適用的完整的產品標準或單項的產品標準，作為產品生產的依據； 2、雖然已有適用的國標、行業標準和地方標準，但希望生產出比其技術指標更嚴、質量要求更高的產品，企業也可適時制定適用于自己的企業標準，作為 生產的依據。工藝、工裝、半成品和方法標準。

標準工作的目標和任務

通過體制創新，建立符合*****市場經濟規律和國際規則、科學有效的標準化管理體制和運行機制；

建立以國家標準和企業標準為主體，其他標準相互配套，重點突出、結構合理、適應社會主義市場經濟發展要求的新型國家標準體系；

形成標準、合格評定程序緊密結合的標準化實施機制；

中國標準化總體水平達到中等發達國家水平，再經過若干年的努力，中國標準化的總體水平達到國際先進水平，重點領域技術標準達到國際**水平。 企業標準化工作已不單純是標準化部門的事情，而是涉及到企業生產、技術、管理各部門的工作。昆山開發區怎樣申請企業標準

通過技術標準化管理，在“標準”的基礎上，建立有效、統一協調的管理系統，促進標準的完善和貫徹、實施。昆山巴城企業標準代辦

工作標準

是對企業標準化領域中需要協調統一的工作事項制定的標準，是以人或人群的工作為對象，對工作范圍、責任、權限以及工作質量等所做的規定。

工作標準主要是研究規定各個具體人在生產經營活動中應盡的職責和應有的權限。對各種工作的量、質、期以及考核要求所做出的規定。

企業工作標準化管理，主要是明確工作標準的內容和對象，科學制定工作標準；認真**實施工作標準；對工作標準的完整性、貫徹情況、取得的成效進行嚴格考核。

企業標準化管理實質上就是對由技術標準、管理標準、工作標準這三大標準體系所構成的企業標準化系統(或企業標準體系)的建立與貫徹執行。 昆山巴城企業標準代辦

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