ISO27001信息安全管理體系，采用PDCA循環模型，分為四個階段：安全風險評估、規劃體系建設方案（Plan），建立并實施信息安全管理體系（Do），體系運行績效考核（Check），持續改進（Action）。軍師重點說說企業在應對ISO27001認證時應該怎么建設符合標準要求的信息安全管理系統，重點從五個方面來進行：01確立管理系統使用的范圍必須覆蓋到公司的每一個職能部門，或者覆蓋公司信息系統相連的外部機構，例如合作伙伴、供應商等。同時從系統層次考慮覆蓋網絡系統、服務器平臺系統、數據、安全管理、應用系統以及支撐信息系統的場所和所處的周邊環境以及場所內，確保計算機系統正常運營的設施設備等。IEC 27001、減少由于合同違規行為以及直接觸犯法律法規要求所造成的責任。浙江信息安全管理體系

大數據時代的到來，為我們帶來了空前的便利，隨著大數據在各個領域的滲透逐漸加深，個人隱私泄露的風險也愈加嚴重。很多企業為了規避管理風險都會進行信息安全管理體系認證，那么企業是否還需進行隱私安全管理體系認證呢？企業又該如何有效的管理和保護用戶個人信息及隱私？首先我們要搞清楚信息安全管理體系（簡稱：ISMS）和隱私安全管理體系（簡稱：PIMS）的作用，國際標準化組織（ISO）于2013年推出ISO/IEC27001一系列關于信息安全管理標準，為不同類型的組織建立運行信息安全管理體系提供很好的管理框架；ISO/IEC組織于2019年針對個人隱私信息安全，基于ISO/IEC27001：2013和ISO/IEC27002：2013標準要求與實施指南，擴展了個人隱私安全管理的要求，形成了ISO/IEC27701：2019隱私安全管理體系。江蘇ISO20000管理體系認證ISO 13485是國際性的質量管理標準，適用于醫療器械行業。

ISO45001的起源？國際勞工組織的估計顯示，每天大約有6300人因工作活動而造成死亡，每年的數字則達到了驚人的230萬人，而其他因工作造成的受傷事件數量每年也多達3億件。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴重的影響，還極大地增加了企業的負擔，這些負擔包括員工缺勤、提前退休、保險費用增加等。盡管有很多職業健康安全類的文件可以用于監管和自愿使用，但是之前ISO從未在此領域發布過國際標準。2013年，ISO/PC283在參考了BSOHSAS18001、ILO-OSH2001以及其他文件的相關內容之后，開始起草ISO45001。ISO45001并無意替代、增加或更改任何法規文本和組織的法律要求，它將幫助企業為員工和在其工作場所內的人員提供更加安全、健康的工作環境，防止發生死亡、工傷和健康問題，并致力于持續改進職業健康安全績效。

ISO45001適用于哪些組織？所有組織。無論您的組織是高風險的大企業、低風險的小公司、非盈利性組織、慈善機構、學術科研機構、或者機關部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響，那么您就可以采用系統的方法來管理人員的職業健康和安全。應用ISO45001對您有哪些益處？ISO45001可以幫助組織改善職業健康安全績效，并確保為員工提供安全的作業場所。如：提高符合法律法規的能力降低事故事件的總成本減少停機時間和生產中斷的成本降低保險費用減少誤工和員工離職率到國際職業健康安全管理水準的認可。ISO27001標準是國際上具有代表性的信息安全管理體系標準。

（15）通過認證后多長時間才能拿到證書？答：現場審核分為兩個階段，第一階段審核稱為文件審核，審核通過后的3個月內，進行第二階段的正式審核。組織在3個月內對不符合項進行整改關閉，認證中心對整改完成情況進行驗證，這種驗證可能是書面的，也可能要到現場進行驗證。驗證完成后如果符合要求，則表示組織通過了IATF16949：2016認證，自此算起，一般不超過3個月就可拿到認證證書。注意，這只是通常情況，不同認證中心可能不一樣。（16）監督審核多長時間進行一次？答：從第二階段現場審核后算起，第6個月進行次監督審核，以后每12個月進行一次監督審核，有兩次。（17）公司在IATF16949：2016正式認證前，供方是否都要先通過ISO9001：2015的認證？答：IATF16949：2016中“7.4.1.2供方質量管理體系的開發”中要求，除非顧客另有規定，否則組織的供方應通過經認可的第三方認證機構的ISO9001：2015第三方認證。但也要注意例外的情況，顧客有書面的認可，組織的供方也可不要求認證。但即使顧客允許，組織也應按ISO9001：2015對供方進行質量管理體系的開發。可能會在計劃實施的比較大年限內（證書有效期的3年內）要有達到以上要求的計劃，并對其進行監督檢查，確保能按計劃完成。質量管理體系與國際接軌，可取得打開國際市場的“金鑰匙”。浙江信息安全管理體系

ISO5001能源管理體系強化能源績效改進。浙江信息安全管理體系

ISO50001能源管理體系是從體系的全過程出發，遵循系統管理原理，通過實施一套完整的標準、規范，在組織內建立起一個完整有效的、形成文件的能源管理體系。其注重建立和實施過程的控制，使組織的活動、過程及其要素不斷優化，通過厲行節能監測、能源審計、能效對標、內部審核、組織能耗計量與測試、組織能量平衡統計、管理評審、自我評價、節能技改、節能考核等措施，不斷提高能源管理體系持續改進的有效性，實現能源管理方針和承諾并達到預期的能源消耗或使用目標。浙江信息安全管理體系