管理咨詢,是具有豐富的管理知識和經驗,并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務事業,是咨詢人員在企業提出要求的基礎上深入企業,并且和企業管理人員密切結合,應用科學的方法,找出企業存在的主要問題,進行定量和確有論據的定性分析,查出存在問題的原因,提出切實可行的改善方案,進而指導實施方案,使企業的運行機制得到改善,提高企業的管理水平和經濟效益。管理咨詢人員必備的條件是:1)有管理的理論知識;2)有管理的實踐經驗;3)掌握咨詢的技法,要經過咨詢的專門訓練;4)因為咨詢是承擔了改善企業管理的任務,它是從事高智能、比較高度的腦力勞動,這就決定了咨詢人員必須具有較高的素質、管理知識以及咨詢方面的經驗。企業如何有效推進5S現場管理活動?滁州管理咨詢培訓內容
質量管理中缺點與不良品如何分類?1、缺點:指產品單位上任何不符合特定要求條件者。2、不良品:指一個產品單位上含有一個或以上的缺點3、不良率:任何已知數量產品單位不良率為100%乘以其中所含的不良品的單位數,再除以產品單位的總數即得。不良品個數不良率=×100%檢驗之產品單位數4、嚴重缺點:指根據判斷及經驗顯示,對使用、維修或依賴該產品的個人,有發生危險或不安全結果的缺點,有可能會造成嚴重的后果及影響。5、嚴重不良品:指一個產品單位上含有一個或以上的嚴重缺點,同時亦可含有主要/或次要缺點。6、主要缺點:指嚴重缺點以外的缺點,其結果或許會導致故障,或實質上減低產品單位的使用性能。以致不能達到期望的目標。7、主要不良品:指一個產品單位上含有一個或以上的主要缺點,同時亦可含有次要缺點,擔并無嚴重缺點。8、次要缺點:指產品單位在使用性上不至于減低其期望目的的缺點,或雖與已設定之標準有所差異但在產品單位的使用與操作上,并無多大影響。9、次要不良品:指一個產品單位含有一個或以上的次要缺點,但無嚴重缺點或主要缺點。上海思坡特企業管理顧問限公司為您提供專業管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。滁州管理咨詢培訓內容建立6S運行自動機制,咨詢團隊撤離后6S管理同樣正常運行,并形成一種文化與共識。
我國中小民營企業為什么壽命不長,從企業管理的視角去分析,其根本原因是絕大多數企業采取的是“粗放式管理”。粗放式管理的特征有三點:其一,重形式,不重效果,管理中會出現形式*義;其二,重表面,不重實際;其三,“差不多”的管理,不是準確、科學的管理。在企業發展初期,在還只有三五個人的時代,靠經驗式和粗放式的管理在某種程度上還似乎能體現一定的靈活性和優勢,所以企業還能生存和發展,但是當企業發展到上百人,幾百人,企業達到一定規模后靠經驗式和粗放式的管理已經無法滿足企業發展的需要了。不規范的管理就會成為企業發展的瓶頸。所以企業要想活得更長,活得更好,建立必須建立規范化系統。上海思坡特企業管理顧問限公司為您提供專業管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。
企業人員和設備規范要求,(1)勞保著裝:統一穿著公司發放的紅色信號防護服、防砸鞋。(2)安全帽:三種顏色,管理崗(隊長、支部書記、副隊長、工程師)佩戴白色;生產前列崗位操作人員(操作崗)佩戴紅色;安全監督人員佩戴黃色。(3)人員袖標:吊裝指揮人員、作業監護人員。(4)崗位人員胸牌:按崗位每人一個胸牌(白底紅字),值班干部要掛胸牌,來訪人員入場須知掛牌,填寫好來訪人員表。所有設備張貼設備管理卡,主體設備應標識設備的運行狀態,分為在用、備用、在修、待修、停用五種狀態。電器設備目視化,所有電器開關均要標明負荷或控制設備的名稱,如有英文應翻譯成中文。各類壓力容器必須標識并有國家或廠家檢測牌,設備檢維修時,工藝上鎖點、電氣上鎖點也均應實施上鎖掛簽目視化管理。上海思坡特企管顧問,為您提供專業服務。企業如何選擇合適自已的管理咨詢公司?
降本提效是企業改善的重要目標,那么降本提效從哪些方面入手呢?一方面要求控制人力成本,另一方面要求提升人力資源效能。而衡量人力成本使用有效性的指標有很多,其中常用的指標當屬人力成本銷售收入(利潤)系數。該指標反映了人力成本的投入、產出情況,其計算公式為:降本提效=銷售收入(利潤)/人力成本企業處于快速發展階段時,人力成本總額普遍會增長,此時,人力資源部就要想辦法提升人力成本銷售收入(利潤)系數,用一定的人力成本去撬動更大的收入(利潤)。HR要清楚,對人力成本的控制并不是簡單地減少人力成本的值,而是要提升人力成本使用的有效性,辯證統一地看待“降本”和“提效”的關系。如果簡單地從控制培訓費用、控制工資總額入手,終必然導致銷售收入和利潤降低,使“降本提效”工作走進誤區。建立6S運行自動機制,咨詢團隊撤離后6S活動同樣高效運行,并形成一種文化與共識。虹口區安全管理咨詢
5S現場管理活動如何在工廠成功推行?滁州管理咨詢培訓內容
ABC分析法如何使用?(1)年耗用量統計把一年內所使用的材料制成表,并加以詳細地統計,我們就可知道:生產現有的產品用哪些物料,一年內所使用的數量又是多少?(2)計算金額每項材料都有它的單價,把單價乘以年內使用量,則該項材料一年度的使用金額即可以計算出來(3)按照金額大小排列將材料統計表的金額按照大小順序排列,制成表格式樣,可以方便研究。(4)計算每項材料占總金額的比率單項金額÷材料總金額=該項材料占有比率(5)計算累計比率將按照單項材料所占金額的比率加以逐一累計。(6)畫出柏拉圖將第5步驟的數據畫成柏拉圖,再根據累計金額決定A,B,C:A類——0%∽60%B類——60%∽85%(合計)C類——85%∽100%(合計)上海思坡特咨詢為您提供專業管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。滁州管理咨詢培訓內容