企業信息化,是時代的產物,隨著中國企業信息化的進行,基于標簽的現場管理與物流管理,以一個不可抵擋的趨勢,原因如下:中國企業ERP使用與發展已經有數10年的歷史了,在此過程中,企業已經發現、感受并享受到了信息化給企業帶來的好處和重要性,可以說現在幾乎沒有一家不用信息化的企業。ERP是一個記賬式系統,存在先天性的問題:人工記賬需要耗費人力,存在時間的滯后性,人工參與導致單貨不符問題。標簽系統就可以解決如上問題:掃碼數據采集,減少入單人里、實時數據采集、實貨掃碼單貨相符。標簽系統一物一碼管理,還進一步為企業提供了精益管理的方式:看板管理、人機料法的管控、先進先出、循環盤點、供應商庫存管理(VMI)、零庫存管理(JIT)。上海思坡特咨詢為您提供專業的標簽管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。如何通過5S現場管理,提高生產效率,控制生產成本,保證生產質量?設備管理咨詢哪家好
**開放40年多年來,我國所取得的經濟成就與民營企業的發展息息相關,民營企業、民營經濟不斷發展壯大,在推動經濟發展、改善民生、促進創新、深化**、擴大開放等方面都發揮了不可替代的重要作用,民營企業已經成為我國國民經濟的重要組成部分。有數據顯示截止2020 年底,我國民營企業數量已經達到4000多萬家,民營企業對我國GDP貢獻率高達60%以上,提供了80%的城鎮就業崗位,吸納了70%以上的農村轉移勞動力,新增就業90%在民營企業,來自民營企業的稅收占比超過50%。而中小民營企業在民營企業中約占80%,所以中小民營企業的發展對我國經濟的影響不容忽視。但是我國中小民營企業的管理水平參差不齊,大多企業管理仍比較粗放,急待提升。上海思坡特企業管理顧問限公司為您提供專業管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。徐匯區6S 管理咨詢6S企業管理咨詢包括什么?
物料存儲應注意哪些事項?
物料的存放如無特殊要求則按照物料的大小、高度、重量等采取適當有效的存放方法,一般標準如下:
1、高度:堆放總高度一般限制3米以下,置放料架時每層不超過1。5米。
2、重量:在放置物料時要考慮物料的重量,重者應盡量擺在下層,避免在存放物料時發生意外。
3、集成電路(IC)及易碎品的儲存規定:
1)流動性:較常使用的物品應儲存于靠近接收及搬運地區,以縮短作業人員往返時間的搬運成本。
2)相似性:常一起使用的物品宜放在同一區域,以縮短時間。
3)物品大小:儲存設計時儲存位置應按照存放物品的大小而給予適當的存放空間,以確保能充分利用空間。
4)安全性:物品的保管應以安全為首,如危險物品的存放應考慮一些安全措施,以維護庫房及廠區安全。
4、每一種物料都要有一固定的儲位,并按照儲位業放放置物料,而且倉儲部門應定期檢查庫存品儲位是否正確,如
有錯誤應查出原因,并注意防止錯誤狀況的再次發生。
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企業如何選擇合適的管理咨詢公司管理咨詢行業早發起于歐美國家,在我國管理咨詢行業也算是新行業,中國的企業發展速度比任何一個國家都要快,但可惜基礎都不牢,精明的企業家當然也想到了這些問題,借助“外腦”來給企業補強是許多老板的優先,就像是“醫者不能自醫”一樣,企業出了問題,靠自己來解決不現實!就像人生病要找醫生一樣,企業遇到管理難題找“企業管理醫生”,但目前我國的管理咨詢公司大都是“忽悠”,導致很多老板“傷透心”,花了幾十萬甚至幾百萬來做一個管理咨詢項目,到只相當于買了份報告,并沒有真正幫企業解決問題,那么作為有“問題”的企業應該怎樣選擇有實力的咨詢公司呢?選擇管理咨詢公司時需注意以下問題:1、不要被光鮮的品牌誤導,很多品牌咨詢公司賣的都是方案。2、注重管理咨詢顧問的實戰經驗,在中國很多管理咨詢師都是沒有經歷真正的企業管理歷練,有很多連工廠都沒下過,這種“顧問”慎用。3、管理咨詢師也像個醫生一樣有專門的特長,認清自己企業想解決的問題,對號入座找相應的顧問,如果說一個管理咨詢師什么總是都能解決,可能就不太專業了。4、生產(制造)業企業的管理咨詢,比較好找在工廠歷練過的實戰管理咨詢師。如何根據質量水平選擇抽樣檢驗?
開展“5S”活動有哪些觀念方面的障礙?錯誤的觀念可能包括:
(1)環境整潔與否是是小事,效益、效率、質量也是大事。
(2)“5S”是一些瑣碎的小事,不是現代管理的內容,用不著興師動眾。
(3)工作很忙,事情很多,哪有什么時間支搞整理。
(4)清潔是清掃工的事,用有著其他人參與。
(5)現狀已經很好了,沒有必要安排經常性的活動。
(6)要整潔,就應一下子全部搞好。
(7)搞“5S”可能對公司有好處,對個人沒有什么好處。
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建立6S運行自動機制,咨詢團隊撤離后6S管理活動同樣高效運行,并形成一種文化與共識。設備管理咨詢哪家好
管理咨詢(ManagementConsulting),管理咨詢分為普通管理咨詢及類似微咨詢、管理課程培訓等的細分管理咨詢業務。管理咨詢本質如同西醫需要調查診斷才能開藥,也如同中醫要望聞問切才能開。咨詢的行為都是借助服務提供者的豐富的知識、經驗,在企業提出要求的基礎上深入企業,并且和企業管理人員密切結合,應用科學的方法,找出企業存在的主要問題,進行定量和確有論據的定性分析,查出存在問題的原因,提出切實可行的改善方案,進而指導實施方案,使企業的運行機制得到改善,提高企業的管理水平和經濟效益。設備管理咨詢哪家好