總的來講，月嫂必須身體健康，要有愛心、耐心，有產后護理技能和帶孩子的經驗，同時還要有一定的知識水平和接受新知識的能力。挑選月嫂，主要應考慮以下幾點：母嬰護理師選擇公司選擇家政中心要驗看其營業資格，并保證其人員的從業資格。簽定合同要寫清服務的具體內容，收費標準，違約責任等；付費時索要正規發票。正規家政公司有一套嚴格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業經驗、照片等證件，雇主必須驗看這些證件。看月嫂的身份證，并要求提供復印件。可通過打聽口碑如何，看是否曾帶過月子里的孩子，是否有育兒經驗。隨著人們生活水平的提高、服務行業的發展以及人們思想觀念的轉變，請月嫂照顧月子已經不是什么新鮮事了。湖州金牌月嫂聯系方式

  萬物發展標志著社會也在不斷的向前發展，家政保姆行業分化出月嫂行業標志著社會需求的個性化，標志著產業的分工精細化。母嬰護理師誤區編輯月嫂應該定位于：協助產婦做些粗活，幫助產婦做她不方便做的活。一個孩子的好與壞(這里包括身體是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高)，長大是否成才，都與母親的胎教和出生后每一項的教育、影響分不開。從孩子出生，母愛就一直是孩子成長重要的因素，孩子減少了母愛的享受，對日后的發育成長會造成許多障礙。杭州正規月嫂培訓干得好壞以及時間長短都沒有行業標準，基本上由月嫂自己來決定。

  我們為客戶帶來的是專業的服務，三百六十行，沒有一行是低賤的，為什么要因為別人的看法就覺得自己很差勁呢？擁有了自信，在面對客戶的時候才不會打退堂鼓，也不會因此錯過好機會，自卑和自信的月嫂之間，客戶肯定會選擇后者，對自己都不自信的人，客戶會放心把孩子交給她嗎？有的月嫂不愿意讓別人知道自己的工作，說到底還是因為自己的面子問題。別人說月嫂的工作很低下，難道就真的低下了嗎？我們一樣有自己的尊嚴，能在工作上發揮自己的價值。能帶給別人專業的服務，讓產婦和寶寶在月子里都能健健康康的，面子又有什么重要呢？

   涉外月嫂：有機構培訓證書，并通過相應等級考核。有涉外工作經歷，至少七年以上月嫂經驗或護理過60個左右新生兒。專業乳房護理，觀察處理哺乳前后乳房護理，乳汁分泌情況，營養配餐，惡露觀察，衣物洗滌，對側切及剖宮產的產婦及時提醒和指導產婦做形體恢復操，預防產褥期常見病，制作營養均衡的月子餐，對待產婦和家人要及時將科學育嬰常識進行傳授。同時要了解產婦的心理狀態，預防產后抑郁癥的發生，具有較高的專業素質和相應的業務水平。月嫂，母嬰保健師，育嬰師的區別月嫂、母嬰保健師和育嬰師是存在職業區別的。因此，很多人也愿意選擇35-45歲這個年齡段的月嫂。

  只有身體健康才能從事此行業。一般是年檢，如果雇主認為間隔時間太久可以和月嫂協商，去醫院體檢一下，以免出現有健康證但是身體不健康的情況。經驗和年齡比較好選有一定的專業護理知識和能力，還要懂得醫學常識，或者選擇接受過專門培訓的月嫂。年齡在二十五到四十之間的月嫂為宜，不僅擁有豐富的經驗，而且性格沉穩。四十歲以上的月嫂，其工作經驗較多，人生閱歷豐富。一般家庭可以選擇經過崗前培訓，年齡在四十到五十的月嫂。她們不僅育兒經驗豐富，能夠發現孩子的常見病，而且可以讓產婦的生理、心理健康得到保證，年輕夫妻可向這類月嫂學習知識，培養孩子和隔代人的親情。22-34歲這個年齡段的月嫂體力相對比較好，而且充滿青春活力。衢州住家月嫂工資

月嫂的工作職責有：掌握新生兒和嬰兒母乳喂養、人工喂養（喂水）、混合喂養的方法；湖州金牌月嫂聯系方式

  目前的月嫂和育嬰師市場上，充斥著很多忽悠人的把戲，在我們之前報道過的月嫂市場調查中，就有不少家政機構，對外忽悠說，他們那里的月嫂都是持“月嫂證”上崗。像月嫂這樣，沒有納入國家職業分類目錄，但市場上又有需求的職業，可以由行業或民間培訓機構，頒發《職業培訓證書》、《崗位培訓證書》、《專業能力證書》等“培訓證書”，這類培訓，只需要進行正常的工商登記就可以，并不需要人社部門的相關審批。但涉及到國家職業資格等級培訓的，必須要到當地人社部門，去進行培訓資質審核。湖州金牌月嫂聯系方式

金華市婺城區佳恒家政有限責任公司位于婺人民東路548號1幢，交通便利，環境優美，是一家服務型企業。佳恒家政是一家有限責任公司（自然）企業，一直“以人為本，服務于社會”的經營理念;“誠守信譽，持續發展”的質量方針。公司始終堅持客戶需求優先的原則，致力于提供高質量的開荒保潔，鐘點工，月嫂，育嬰師。佳恒家政順應時代發展和市場需求，通過**技術，力圖保證高規格高質量的開荒保潔，鐘點工，月嫂，育嬰師。