健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。如果月嫂攜帶某些病菌，在護理寶寶時，甚至是為寶寶喂食，都很有可能把自身攜帶的病菌傳染給體質較弱的寶寶和剛經歷分娩身體未完全恢復的新媽媽。正規的月嫂一般須進行一個多方面的身體檢查，包括乙肝兩對半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項目，合格者才有資格做月嫂。但是月嫂的健康證件一般是一年你體檢，時間比較長，建議可以和月嫂協商在上崗前重新找個醫院體檢，可以避免因為有健康證而不健康的情況發生。在面試月嫂時提問可多從實際工作出發，比如帶過多少寶寶。永康住家月嫂培訓

在一二線城市等地的一般“月嫂”的月薪在10000元-30000元之間。北京、深圳、上海、中國香港等的金牌月嫂收入三五萬非常正常，涉外更加豐厚。2020年，北京、深圳、上海、中國香港的月嫂價格已經超過三萬元了。母嬰護理師崗位分為初級、中級和高級三個等級，級別越高，要求月嫂掌握的技能越高。如同樣是煲湯，初級母嬰護理師，要掌握5種以上營養湯的制作方法;中級要求掌握7種以上;到了高級階段，就要求會10種以上營養湯的制作。此外，中級母嬰護理師還要懂得幫產婦做形體恢復操，進行產后褥汗護理等。高級母嬰護理師還要求做好產婦的心理疏導工作，調節好產婦的情緒，會催乳，月子餐等。永康住家月嫂培訓月嫂的工作職責有：對產婦進行心理疏導，積極引導產婦保持心情舒暢。

企業生產實體產品，為顧客提供服務，生產力提升降低產品成本，原材料成本逐漸降低，必要勞動時間逐漸降低，而科技創新提升服務，服務增值。這些年，紙質課本隨通脹率逐漸上漲，而電子書籍逐漸替代紙板圖書，圖書發行購買成本降低，教育培訓成本降低對于企業是好消息，至少人力成本在降低。高級育嬰師、月嫂、裁縫等服務工作與消費者市場更近，而大學教授為學生講課，大學培養學生終進入職場，進入企事業部門，培訓成本降低，人才成本降低，企業成本降低，利潤=收入-成本，成本降低，提高了利潤。培訓成本越高，企業可能找不到人崗匹配人才，而另一邊大學大批量標準化培養，供給側逐漸優化供給側，互聯網降低培訓成本。教授培訓部門成本降低，有助于降低企業成本。

月嫂不僅要掌握新生兒的喂養呵護、洗澡、換尿布等生活護理常識，還要掌握寶寶按摩、測體溫、觀察大小便、臍帶護理、臀紅、尿布疹處理。同時，還要懂得如何協助產婦做乳房護理、乳房按摩、指導產婦科學哺乳、協助產婦做保健操以恢復體形、為產婦準備營養的飲食等技能。培訓結束后，經過考核，月嫂獲得相關的結業證書后才能上崗。所以，月嫂完全不同于傳統意義上的保姆，二者之間的區別就是有無專業的產后護理技能。在雇用月嫂前，產婦和家屬應該把服務范圍咨詢清楚，避免雇傭后發生矛盾甚至爭執。干得好壞以及時間長短都沒有行業標準，基本上由月嫂自己來決定。

寶爸顧家，顧媳婦顧娃的情況再者，若在寶媽坐月子期間，寶爸工作時間允許，他們能夠有大把的時間和精力在家里。也就是說寶爸顧家顧媳婦顧娃的情況，那寶媽們也是可以不用考慮請月嫂的。畢竟再好的月嫂和孩子親爸相比也還是有差別的。滿足了上面提到的有老人過來幫襯，再加上寶爸的輔助，照看寶媽坐月子可以說是完全不用再花錢請月嫂的。你想知道的科學備孕、孕期護理、胎兒發育、產后護理，寶寶發育，時尚教育，都能在這里找到答案。關注金華市婺城區佳恒家政有限責任公司，更多育兒小知識等著您！月嫂的工作職責有：觀察產婦母乳分泌的情況，正確指導產婦給新生兒和嬰兒喂奶的方式方法；臺州月嫂

培訓時專門加入人際關系處理課程，讓月嫂更好地和80后及其父母進行溝通。永康住家月嫂培訓

目前的月嫂和育嬰師市場上，充斥著很多忽悠人的把戲，在我們之前報道過的月嫂市場調查中，就有不少家政機構，對外忽悠說，他們那里的月嫂都是持“月嫂證”上崗。像月嫂這樣，沒有納入國家職業分類目錄，但市場上又有需求的職業，可以由行業或民間培訓機構，頒發《職業培訓證書》、《崗位培訓證書》、《專業能力證書》等“培訓證書”，這類培訓，只需要進行正常的工商登記就可以，并不需要人社部門的相關審批。但涉及到國家職業資格等級培訓的，必須要到當地人社部門，去進行培訓資質審核。永康住家月嫂培訓

金華市婺城區佳恒家政有限責任公司致力于商務服務，以科技創新實現***管理的追求。公司自創立以來，投身于開荒保潔，鐘點工，月嫂，育嬰師，是商務服務的主力軍。佳恒家政繼續堅定不移地走高質量發展道路，既要實現基本面穩定增長，又要聚焦關鍵領域，實現轉型再突破。佳恒家政始終關注商務服務行業。滿足市場需求，提高產品價值，是我們前行的力量。