企業的內部資源可以簡單歸納為人、財、物這三樣：人力資源：企業員工等人力資源管理；財力資源：貨幣資金等財務性資源；物料資源：包括原材料、半成品、產成品，還包括廠房、設備等固定資產以及各種易耗品。ERP系統的管理對象即上述各種資源，通過ERP的使用，企業的生產、采購、銷售過程能及時、高質地完成客戶的訂單。ERP系統大限度地發揮這些資源的作用，并根據客戶訂單及生產狀況做出調整資源的決策。對應上述三個資源對象，ERP管理軟件的功能可分為十個主要的組成部分：人力資源管理（HRM）財務管理（Finance）生產計劃（ProductionPlannin)生產計劃制造執行（MES)制造執行系統物流管理（MaterialManagement）包括所有對物的管理，采購和庫存管理系統；銷售管理（SalesandDistribution）銷售和分銷管理；協同商務（Collaborativecommerce）協同商務管理；質量管控（QualityManagement）質量管理與質量控制模塊；設備管理設備及維修、維護管理；項目管理（ProjectManagement）項目管理；資產管理資產與設備管理模塊。在企業信息化建設過程中，一方面，用信息化帶動工業化進程；另一方面，企業信息化需求將促進信息產業發展。北京創新多組織多用戶

上圖展示了兩個業務與辦公一體化的場景：1.采購審批、銷售審核、付款申請等環節，可以配置業務流程對接審批流程，實現復雜業務的多級審批；2.關鍵事件如勞動合同到期，異常業務如發貨超時等，對接任務中心，及時通知責任人人工干預。消息中心對接了微信，新消息會在微信提醒用戶。二、數字化協作吉客云的數字化協作體系包括三個部分：目標管理（OKR）、過程管理（項目管理和任務中心）以及知識管理（文檔中心、文件中心等）。三個部分既相互融合又各自自成體系。用戶可以根據自己企業的實際情況組合使用或者使用其中的一部分。另外，吉客云還設計了“工作組”模塊，作為企業內部的信息流載體，將日常工作中的鮮活信息及時地展示。工作組中的內容，可以采集到文檔中心，實現知識的沉淀。三、數字化辦公數字化辦公囊括了企業日常的人力行政管理中常用的功能，包括：員工考勤、職工薪酬、績效考核、流程審批、人才招聘、員工培訓、工作匯報、往來合同、辦公物資、快件收發、個人助理等11個模塊。在系統設計中，采用類似ATM機的設計原則，將功能設計成員工自助服務的模式，以提升辦事效率。四、結語企業組織數字化的過程，伴隨著企業的組織變革。北京創新多組織多用戶企業信息化的目的是要使企業充分開發和有效利用信息資源，把握機會，做出正確決策，提高企業的競爭力水平。

借用云計算、大數據等新的技術手段對基礎架構進行優化升級已成必需數據管理與業務分析需求凸顯隨著企業信息化的建設，產生出大量新的數據，尤其在運轉多年的ERP系統中尤為如此，但已有大量的數據積累并沒有切實為企業的決策提供深層的幫助，對信息和業務分析的需求正在凸顯隨著企業信息化的建設，產生出大量新的數據，尤其在運轉多年的ERP系統中尤為如此，但已有大量的數據積累并沒有切實為企業的決策提供深層的幫助，對信息和業務分析的需求正在凸顯業務流程的優化和服務創新迫在眉睫隨著工作空間和時間的變換，使得企業員工的工作方式發生了重大的變化，同時，市場的快速變化也加劇了業務流程的變動，傳統ERP在信息共享和業務流程拓展方面的優化也迫在眉睫隨著工作空間和時間的變換，使得企業員工的工作方式發生了重大的變化，同時，市場的快速變化也加劇了業務流程的變動，傳統ERP在信息共享和業務流程拓展方面的優化也迫在眉睫數據安全已成為影響企業正常運轉的大威脅由于人才缺失、機房空間等問題，大多數企業在技術上無法做到實時、大規模、異地備份，導致實施ERP系統的硬件載體一旦發生事故，造成數據丟失。

有計劃的管理“資源”使用ERP有多個層次，有不同的評判標準，很重要的一點就是與計劃相關，細分來說，無非就是三方面，事前對資源的計劃（是否有計劃）、事中對資源的控制（計劃的形成過程）、事后對資源的評估（計劃的執行效果）。具體而言，系統中的很多功能，如信用管理、批次管理、發料管理等，都需要事前做好計劃，事中控制，事后評估，那么計劃管理的具體體現，我們常用的方式和手段就是企業流程管理，通過各種流程執行和數據管控達強迫員工按計劃執行各種任務并跟蹤執行結果，從而評估企業相應訂單和管理運行水平，通過持續改進不斷提升管理，這一點和以記賬為目的的財務軟件有巨大的區別！我們大致總結一下：所以我們評定是否是真正ERP系統，通過以下幾個指標加以判斷：1、需求和計劃從何而來、2、產生計劃的依據和計算規則是否合理，3、執行流程是否規范，4、是否通過系統進行數據管控，5、是否通過持續改進提升管理。有沒有注意到：E一般指企業（Enterprise），即制造型、貿易型、零售型公司，這個是大類，每個大類下面還分很多行業，每個行業有自己的特點，而且致命的是公司有大有小，發展階段管理方法還不一樣。數據在線，是企業數字化轉型的開端，也是企業數字化轉型的基礎。

可以配置業務流程對接審批流程，實現復雜業務的多級審批；2.關鍵事件如勞動合同到期，異常業務如發貨超時等，對接任務中心，及時通知責任人人工干預。消息中心對接了微信，新消息會在微信提醒用戶。二、數字化協作吉客云的數字化協作體系包括三個部分：目標管理（OKR）、過程管理（項目管理和任務中心）以及知識管理（文檔中心、文件中心等）。三個部分既相互融合又各自自成體系。用戶可以根據自己企業的實際情況組合使用或者使用其中的一部分。另外，吉客云還設計了“工作組”模塊，作為企業內部的信息流載體，將日常工作中的鮮活信息及時地展示。工作組中的內容，可以采集到文檔中心，實現知識的沉淀。三、數字化辦公數字化辦公囊括了企業日常的人力行政管理中常用的功能，包括：員工考勤、職工薪酬、績效考核、流程審批、人才招聘、員工培訓、工作匯報、往來合同、辦公物資、快件收發、個人助理等11個模塊。在系統設計中，采用類似ATM機的設計原則，將功能設計成員工自助服務的模式，以提升辦事效率。四、結語企業組織數字化的過程，伴隨著企業的組織變革，業務的數字化閉環使得企業的執行層效率巨幅提升，在人員配置上，企業不再需要過多的執行人員。在推進企業信息化過程中，有必要分類樹立企業信息化示范企業，以典型帶動全局發展。陜西物聯網多組織多用戶結構

數字化轉型背景下，新業務上線迅猛、業務上云、分支快速擴張，對于廣域網的安全性、擴展性都提出高要求。北京創新多組織多用戶

并將非優先資產存檔到儲備庫中將新員工加入DAM系統中3.運營維護現在才是樂趣的開始，在這個階段，您已經建立了標準，構建了DAM平臺，并培訓了用戶。您的團隊現在正在利用您的資產為公司獲取利益并推動增長。DAM管理者現在則需要確保DAM系統平穩運行，并根據需要在整個組織中擴展。以下是運轉高效的DAM系統所涉及的一些主要任務：上傳內容，打標簽和重命名通過跟蹤數據和查看報告來確認庫的健康狀況審核資源庫以進行元數據質量監控并確認文件名符合標準識別特殊的項目機會將DAM平臺與組織內其他的系統打通4.維護隨著組織的發展，DAM系統也將隨之發展。在這種情況下，確保可持續、可擴展的增長是非常重要的。維持一個健康的DAM系統確保了其始終有利于業務工作流程進行。以下是維護DAM系統所涉及的一些主要任務：隨著庫的增長和工作流程的變化對資產進行重組使用元數據為存檔的歷史資產打標簽將DAM系統擴展到整個組織，使其包括其子部門和子公司傾聽資源庫的終用戶的反饋和建議與關鍵利益相關人討論和交流系統的價值DAM管理的好處組織不斷成長的道路沒有高效的DAM管理。北京創新多組織多用戶

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