如果建筑企業沒有取得相應的資質證書，那么它就沒有法人民事權利和行為能力，簽訂的合同也就無效。即使該企業在施工過程中后來取得了資質證書，或者建筑工程已經竣工并經過驗收合格，合同仍然無效。這是因為欠缺資質的施工合同違反了行政法規禁止經營的規定，原則上應該被認定為無效。然而，根據《建筑資質管理規定》，也存在一些例外情況。在審判實踐中，對于欠缺資質的施工合同，法院的判決結果有時會有不同的認定，這也反映了人們對此問題的認識上的分歧。重點在于建筑企業在找尋建筑資質代辦公司的時候一定要選擇一家可靠的。代辦環境工程專業承包三級資質

建筑企業要承攬工程，必須具備相應的建筑資質。建筑資質是建筑企業發展的重要保障，它不僅是企業的通行證，也是企業實力的體現。在建筑市場中，只有具備相應資質的企業才能參與工程承接，否則將無法獲得工程項目。因此，建筑企業必須辦理相應的建筑資質，以提高企業的競爭力和市場占有率。然而，建筑資質的申辦并不容易。根據住房和建設部門發布的資質審查結果公告，今年建筑企業資質的通過率很低，尤其是工程設計資質的通過率更是低得驚人。這說明申請建筑資質存在一定的難度和挑戰。企業需要滿足一系列的條件和標準，包括注冊資本、人員素質、工程業績等方面。此外，申請資質還需要提交一系列的材料和證明，如企業營業執照、稅務登記證、安全生產許可證、工程業績證明等。對于企業來說，申請建筑資質不僅是一項必要的手續，更是一項重要的戰略決策。只有具備相應的資質，企業才能在市場中立足，獲得更多的工程項目和商業機會。因此，建筑企業應該認真對待資質申辦工作，提高自身的綜合實力和競爭力，以實現更好的發展和壯大。幕墻企業資質代理電力資質靠譜公司就找江蘇榮正。

新的建筑資質標準包括施工綜合資質標準、電力工程施工總承包資質標準、機電工程施工總承包資質標準、市政公用工程施工總承包資質、輸變電工程專業承包資質、建筑機電安裝工程資質等。住建部頒發的新《建筑業企業資質》對原有資質進行了整合、合并等措施。施工總承包資質增加了含金量很高的施工綜合資質，施工總承包資質改為甲級乙級，取消了三級資質，保留為施工總承包資質13項，專業承包資質取消三級資質，保留18項。施工勞務資質改為備案制，為企業減輕了負擔，同時也利國利民。

對辦理資質有所了解的應該清楚，所謂的主導專業，就是指職稱人員必須帶一定業績的。這樣的人員匹配有難度，而且還要根據地方的不同去看對人員的其他方面是否有要求，比如是否需要核查業績，是否需要社保記錄等等。更何況這個客戶辦理的是甲級資質，難度比乙級資質大很多，所以不是隨便糊弄就可以通過的。先說找人才中介，也就是專門給單位提供人才的這樣的公司。他們的優點是價格有優勢，尤其是提供一些注冊人員，可靠的中介公司基本都是一手人才，價格就是非常實惠的。不過有這樣實力的中介公司并不多。很多中介都是接下單子再通過中介找人才，這樣價格肯定不是比較好惠的。佟工恰好認識兩個比較可靠，合作多年的人才中介，如果有朋友有需要，也可以聯系佟工，幫忙**推薦。資質證書是企業能力的肯定。

企業申請建筑資質是一項重要的工作，需要經過嚴格的審核程序。其中，申請人員的資質證書是審核的重要依據之一。如果申請人員的證書不符合要求，那么企業的申請就會被駁回或者被判定為無效。在申請建筑資質時，企業需要注意的是，申請人員必須是企業自己招聘的員工，并且購買了社保。如果申請人員不屬于本公司，而是其他公司的人員，那么他們的證書將無效，無法通過審核。這是因為，只有企業自己招聘的員工才能夠真正展現企業的實力和能力，證明企業具備承擔建筑工程的能力。此外，申請人員的證書也需要符合一定的要求。一般來說，申請人員的證書應該由市級以上建筑主管部門或人社局（指定機構）頒發。如果證書不是由這些機構頒發的，那么就可能存在偽造、變造的情況，這屬于無效的人員材料。之后，企業需要明確，申請建筑資質是一項需要經驗和人員支持的工作。如果企業沒有任何的經驗、人員，在1-3年的時間內無法成功辦理建筑資質是很正常的，而且這樣的企業有很多。因此，企業需要耐心等待，并逐步積累經驗和人員，才能夠成功申請建筑資質。江蘇榮正的資質辦理很靠譜！幕墻工程專業承包資質升一級

電力資質具體有什么內容？代辦環境工程專業承包三級資質

企業申請的資質人員如果不屬于本公司，而是屬于其他公司的人員，這些人員不能通過審核，證書也是無效的。企業只有經過自己招聘，并由企業購買社保，這樣的人員證書才是有效的。企業申請建筑資質，用于資質申請的人員證書應該是市級以上建筑主管部門或人社局（指定機構）頒發的。如果不是，那么就可能存在偽造、變造的情況，這屬于無效的人員材料。企業如果沒有任何的經驗、人員，在1-3年的時間沒有成功辦理建筑資質是很正常的，而且這樣的企業有很多。代辦環境工程專業承包三級資質