規范管理，資源共享。加大對基層職工書屋規范化管理的指導力度，對現有職工書屋進行科學優化改造，使職工書屋有招牌、有場地、有基礎設施，方便職工讀書。建立可行、規范的管理制度和借貸制度；利用互聯網技術加強員工書屋的智能化管理，探索建立資源共享和區域聯網機制，利用大數據分析判斷興趣愛好等，判斷員工的閱讀習慣，并定期配備補充和精細推送員工感興趣的豐富多樣的圖書資源。推動企業間相互借閱，或將“流動員工書屋”組織進企業，多渠道滿足廣大員工的精神文化需求。在宏泰搭建改造的職工圖書館里，您可以輕松暢讀各類圖書，同時還能體驗到宏泰的智能書柜和自助借還機。北京智能化系統職工書房建設服務

服務設施職工書屋的服務設施應該完善，方便職工使用。配備閱覽室、借閱臺、書架、桌椅等設施，同時也可以配備電腦、打印機等設備，方便職工查找資料和打印文獻。管理制度職工書屋的管理制度應該健全，方便管理和維護。一般來說，需要安排專人負責職工書屋的管理和維護工作。同時，建立職工書屋的開放時間和管理制度，方便職工使用和管理。但是要建設符合標準化的職工書屋，公司除了需要資金的投入，還需花費大量的人力和時間在使用管理和人員維護的問題上面，而職工們也將面臨了借閱時間限制、服務質量局限等問題。那么如何在建設標準化職工書屋前提下，解決這些問題呢？上海自助職工書房定制方案職工書屋搭配宏泰的標簽轉化系統，讓您的圖書管理更加科學和規范。

職工書屋可以配備智能化的管理系統、設備通過配備智能化的圖書管理系統、設備，實現24小時運作，無人化管理，節約用人成本；全自助借還服務體系，讓員工感受不一樣的借閱體驗，提升閱讀興趣；自助服務設備操作簡單、快捷，能更大程度上，減少排隊時間，提升借閱效率。智能化的書屋管理系統、設備可以根據企業實際需求，貼近企業文化，去定制研發、生產。這樣呈現出來的書屋效果，更能貼近職工們的使用習慣，能更快的推進企業閱讀。

職工書屋是中華全國總工會為保障廣大職工特別是職工、農民工的基本文化權益,豐富基層職工精神文化生活,在全國工會開展的一項重要文化工程,是一件公益工程。隨著國家關于職工書屋建設的相關政策提出和推動,職工書屋也逐漸被各企業領導重視起來,職工書屋不僅不只是只是職工用來提升文化綜合素質的途徑,也成為了企業文化建設的重要組成部分,更是成為企業宣傳黨和國家方針政策的重要陣地。這些從“職工書屋”發展的重要節點中也不難看出來:2007年11月,《“職工書屋”建設實施意見》,提出在全國開展“職工書屋”建設的決定。2008年1月,“職工書屋”入選全國工會文化工程。同年,《關于開展全國工會“職工書屋”建設的實施意見》提出,要在全國工會實施“職工書屋”的建設,深化“創建學習型組織,爭做知識型職工”的活動。職工書房搭配宏泰的標簽轉化系統，讓您的圖書管理更加科學和規范。

實現數據聯網統一化管理智能化的管理系統、設備，可以實現數據聯網互通、統一化管理。公司根據這些數據來了解和管理職工的借閱情況、圖書館存量等基本信息，還可以通過這些數據的分析和挖掘，去為職工提供個性化的借閱服務，解決員工不知道讀什么書的難題，引導員工閱讀習慣的持續性。廣州宏泰智能科技發展有限公司（簡稱宏泰智能），專注研發生產圖書館智能自助服務終端系統、設備，能為企業職工書屋建設提供“高效性集群化管理，泛在式便利化分布“的定制服務。為企業職工書屋實現自助借書、還書、續借、查詢圖書，提升職工的借閱體驗和書屋的管理、服務效率。職工書房采用標簽轉化系統，讓您的圖書管理更加科學和規范。廣東自主借還職工書房建設服務

職工書屋采用館員工作站，讓您的借閱體驗更加人性化和貼心。北京智能化系統職工書房建設服務

職工書屋的建設現狀：在一些企業中,職工書屋的建設和利用情況并不理想。很多企業對職工書屋的建設工作并不重視,這導致很多職工書屋存在形同虛設、管理不善的現象。有的職工書屋在建設初期投入資金較多,但由于后期管理不善,導致其形同虛設;有的企業雖然將職工書屋建設列入了計劃,但是缺乏有效的資金支持,導致其在建設和運行方面都存在問題。而有些企業雖然對職工書屋進行了一定程度的建設,但是并未充分發揮其應有作用,造成資源浪費。北京智能化系統職工書房建設服務