2021年7月16日,《中國工運事業和工會工作十四五發展規劃》,指出:建好、管好、用好職工書屋,帶動各級工會自建職工書屋達到15萬家,實現各類便利型閱讀點、勞模工匠書架普遍覆蓋;創新文化服務方式,搭建“互聯網+職工文化”平臺,推動職工文化網絡化傳播。2022年,“2022年全國出版(版權)工作會議上的講話”提出,要常態推動書香社會建設,完善常態化機制,深入推動閱讀進機關、進企業、進軍營、進網絡……大力建設好書香社會。    從“職工書屋”的政策變化過程中不難看出,未來職工書屋將更加重視:實用程度、服務的質量、閱讀的便利性、閱讀大數據的分析利用等方面的發展。職工書屋采用宏泰的智能書柜和自助借還機，讓您的借閱流程更加高效和便捷。無錫智慧職工書屋搭建

學習與技能提升相結合，培養員工一機多能。將讀書活動與員工學習、技能提升相結合，提高員工技術水平，把員工培養成為生產技術“多面手”。定期在單位內部傳達“學業務、練技能”的經驗，激發和調動員工學技能、提升技能的積極性，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重人才”的良好氛圍為創造”，促進員工技能水平的提高和高技能人力資源的建設。積極創建和開展活動。深入開展“爭當知識型工人”讀書行動，將職工書屋建設與創優發展、職工技能培訓競賽、職工之家建設、企業辦報刊等相結合，打造職工閱讀空間、信息窗口和文化陣地。無錫職工閱覽室改造職工圖書館里設置館員工作站，可以讓您的借閱體驗更加人性化和貼心。

實現數據聯網統一化管理智能化的管理系統、設備，可以實現數據聯網互通、統一化管理。公司根據這些數據來了解和管理職工的借閱情況、圖書館存量等基本信息，還可以通過這些數據的分析和挖掘，去為職工提供個性化的借閱服務，解決員工不知道讀什么書的難題，引導員工閱讀習慣的持續性。廣州宏泰智能科技發展有限公司（簡稱宏泰智能），專注研發生產圖書館智能自助服務終端系統、設備，能為企業職工書屋建設提供“高效性集群化管理，泛在式便利化分布“的定制服務。為企業職工書屋實現自助借書、還書、續借、查詢圖書，提升職工的借閱體驗和書屋的管理、服務效率。

排練整齊的圖書、求知若渴的學習者，這是職工書屋中為常見的場景。而職工書屋的存在對于滿足職工的閱讀需求有著重要的影響。因此在進行職工書屋建設的過程中，應該明確服務對象，并不斷提高服務質量，使學習對于廣大職工而言不再是一件難事。而廣大職工走進職工書屋有利于啟迪職工的智慧，增強職工的創造能力，使其在工作崗位上更好的發光發熱，實現自己的價值。職工書屋在建設的過程中，會根據當地**的需要，展開形式多樣的讀書活動，使職工能夠積極參與到讀書中去，能夠在知識的海洋中遨游。而職工加強學習，勢必會提升自身素質，啟迪自己的智慧，實現自身更好的發展。首先，能夠提升職工的文化底蘊。職工在閱讀的過程中通過不斷的積累，能夠使自己的文化底蘊變得深厚，并將這些文化知識轉化為工作方法，從而更好的完成工作內容。其次能夠開拓職工的眼界。宏泰搭建職工書房，為您提供良好的閱讀體驗和服務。

要深入了解企業經營和員工的實際需求職工書屋建設的前提是要了解職工的需求。只有對職工的需求有了清晰的認識，才能為職工提供有針對性的服務，才能把職工書屋辦成為職工喜聞樂見、具有鮮明特色的活動場所。可以通過開展讀書交流、知識競賽、征文比賽等形式多樣的活動，了解員工在工作和生活中的實際需求，有針對性地組織開展各項活動，讓員工在讀書活動中增長知識，開闊視野，提高素質，增強修養。讓每一個員工都能成為書屋的主人。職工書屋采用標簽轉化系統，讓您的圖書管理更加科學和規范。福建無人管理職工圖書館搭建

宏泰可以為職工書房提供優良的終端設備，讓您的閱讀體驗更加舒適和便捷。無錫智慧職工書屋搭建

廣州宏泰智能科技發展有限公司(簡稱“宏泰智能),針對職工書屋的政策發展要求,提供“高效性集群化管理、泛在式便利化分布“的職工書屋建設服務顯得尤為匹配,可以為企業實現:職工書屋24小時運作,提高職工書屋的實用性;實現職工書屋自助化管理,無需專人值守,提高職工書屋的借閱效率和人工服務成本;可以實現分布式建設借閱點,無論式飯堂還是宿舍,抑或是辦公區的閑置區域,都可以實現借還書本,提高職工借閱的便利性;還能通過集群化的管理模式,提高數據管理效率,總公司可以同步掌握各分公司,或是分區域借閱點的數據信息。在追求快速和便利的當代社會,只有智能化的職工書屋才能滿足大眾的需求。無錫智慧職工書屋搭建