職工書屋是指由企業出資建立的為職工提供閱讀服務的書屋，其基本任務是向職工提供服務，是企業文化建設的重要內容。在新形勢下，在企業職工書屋建設過程中，如何充分發揮好這個陣地作用為職工服務？小編認為應從以下幾個方面著手：一是要深入了解企業經營和員工的實際需求；二是要努力為員工提供個性化的服務；三是要創新服務方式，豐富服務內容；四是要加大投入力度。要深入了解企業經營和員工的實際需求職工書屋建設的前提是要了解職工的需求。只有對職工的需求有了清晰的認識，才能為職工提供有針對性的服務，才能把職工書屋辦成為職工喜聞樂見、具有鮮明特色的活動場所。 在宏泰搭建的職工書屋里，您可以輕松借閱各類圖書，同時還能體驗到宏泰的智能書柜和自助借還機。自主借還職工圖書館升級

完美策劃，打造品牌。堅持以職工為中心，深入推進真正的職工書屋品牌，著力擴大閱讀學習條件不足的基層、單位和職工的覆蓋面，積極組織籌劃新建職工書屋，從資金支持、制度按照“成熟一批、建設一批、升級一批”的原則，打造改造提升和服務升級典型示范點，提升員工書屋的吸引力和影響力，有效推動創建完善企事業單位職工書屋。推動職工書屋網絡化、數字化、便捷化發展，以信息化建設為契機，建立方便快捷的線上線下借閱平臺，開設微信公眾號微課堂、線下電子借閱屏等，促進職工書屋建設數字化延伸，提升職工閱讀體驗，提升職工書屋吸引力。湖南智能化職工圖書館搭建服務職工圖書館采用宏泰的智能書柜和自助借還機，讓您的借閱流程更加高效和便捷。

大力推廣，創新發展。貼近職工文化服務，各方面提升職工書屋建設品質和閱讀體驗，充分拓展功能和內涵，進一步發揮職工書屋在促進職工“大學習”中的帶領作用。將職工書屋與企業文化、團隊建設、職工業余文化生活等充分結合起來，促進工會服務場所與網絡平臺崗位的融合發展，帶動員工學習知識、增長技能、提高素質。同時，在充分盤活和有效發揮已建職工書屋作用的基礎上，進一步深入基層，下沉，建設職工書屋和各類便民閱讀站，為員工集聚，勞動者和產業工人就業新形式。區域、行業系統、基層企業、產業園區、重點項目點等適當傾斜，形成普遍覆蓋職工的現代工會閱讀服務設施網絡。

職工書屋不僅可以為職工提供閱讀空間，更是企業文化建設的一部分。如何建設一間既能滿足職工閱讀需求，又可以打造企業特色的職工書屋呢？智慧圖書館設備就是一種可行的方案。智慧圖書館設備可以根據企業的需求，提供個性化的建設方案，讓職工書屋成為具有企業文化特色的場所。建設職工書屋，不僅要滿足閱讀需求，更要給職工提供一種特色化的閱讀體驗。可以根據企業的文化特色，打造與企業風格相符的書屋，讓職工感受到自己是企業文化的一部分。此外，可以在書屋內增加互動展示區、文化藝術展區等，讓職工在閱讀的同時，還可以獲得文化藝術的熏陶。職工書房宏泰的智能安全門，保障您的閱讀安全和隱私。

在進行職工書屋建設的過程中，要引導員工處理好讀書與工作的關系。加強職工書屋的建設是為了能夠滿足職工的文化需求，提升職工的素質，更好的服務工作崗位。科學地引導員工處理讀書與工作之間的關系，使職工不會出現因為工作繁忙而放棄讀書的情況，更不會出現為讀書而影響工作的情境。科學地處理兩者之間的關系，使員工能夠不斷從書中汲取知識，為工作的開展提供幫助，并在工作中思考、檢驗理論知識，從而實現自身的發展。對于一個組織而言，學習型人才的存在具有重要的意義。加強職工書屋的建設，滿足職工的文化需求，提升職工的綜合素養高。在宏泰搭建的職工書房里，您可以輕松借閱各類圖書，同時還能體驗到宏泰的智能書柜和自助借還機。廣東自主借還職工圖書館建設

職工書房搭配宏泰館員工作站，讓您的借閱體驗更加人性化和貼心。自主借還職工圖書館升級

有靈活的運用書中的內容，完成對書籍的閱讀后，將其中的內容運用到自己的生活或者工作中，才算掌握了書籍的內容。但是部分人員完成書籍的閱讀以后，并不重視對其的應用。而職工書屋的建設則能夠有效改變上述可能，使得終身學習成為一種可能。首先職工書屋為廣大職工進行學習提供了一個安靜的場所，使職工能夠將自己閱讀的想法轉變為行動，從而不斷從書中汲取知識。其次，職工書屋的存在能夠營造一種良好的學習氛圍，使學習成為一種風潮，使越來越多的人參與到學習中來。自主借還職工圖書館升級