職工書屋的建設現狀：在一些企業中,職工書屋的建設和利用情況并不理想。很多企業對職工書屋的建設工作并不重視,這導致很多職工書屋存在形同虛設、管理不善的現象。有的職工書屋在建設初期投入資金較多,但由于后期管理不善,導致其形同虛設;有的企業雖然將職工書屋建設列入了計劃,但是缺乏有效的資金支持,導致其在建設和運行方面都存在問題。而有些企業雖然對職工書屋進行了一定程度的建設,但是并未充分發揮其應有作用,造成資源浪費。職工書屋采用宏泰的職工書屋提供了優良的終端設備，讓您的閱讀體驗更加舒適和便捷。智能職工書房

完美策劃，打造品牌。堅持以職工為中心，深入推進真正的職工書屋品牌，著力擴大閱讀學習條件不足的基層、單位和職工的覆蓋面，積極組織籌劃新建職工書屋，從資金支持、制度按照“成熟一批、建設一批、升級一批”的原則，打造改造提升和服務升級典型示范點，提升員工書屋的吸引力和影響力，有效推動創建完善企事業單位職工書屋。推動職工書屋網絡化、數字化、便捷化發展，以信息化建設為契機，建立方便快捷的線上線下借閱平臺，開設微信公眾號微課堂、線下電子借閱屏等，促進職工書屋建設數字化延伸，提升職工閱讀體驗，提升職工書屋吸引力。浙江智能化職工圖書館搭建宏泰搭建的職工圖書館里，您可以盡情暢讀各類圖書，同時還能體驗到宏泰的智能書柜和自助借還機。

場所選擇職工書屋的場所應該選擇在企業內部，方便職工前來閱讀和借閱。場所應該安靜、明亮、通風，有良好的閱讀環境。同時，應該考慮到職工的實際需求，選擇一個面積適中、布局合理的場所。2.藏書數量職工書屋的藏書數量應該根據企業職工的實際需求來確定，包括各個領域的書籍。同時需要根據職工的需求不斷更新和補充書籍。3.圖書分類職工書屋的圖書應該按照一定的分類標準進行分類，方便職工查找和借閱。4.借閱規定職工書屋的借閱規定應該明確，方便職工借閱和歸還圖書，同時建立借閱登記制度，方便管理和統計。

職工書屋建設是一項惠及廣大職工特別是職工的文化工程。提高員工綜合素質，要把員工素質工程、員工培訓與“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動結合起來，充分發揮“員工書屋”的載體作用》，在文化服務和知識支持上大做文章。一、建設“職工書屋”的意義通過建設“職工書屋”，為職工學習知識、獲取信息、提高素質、豐富文化生活提供便利條件，是學習貫徹黨的精神的具體行動，是工會積極推進企業文化建設的一項重要舉措，對于提高職工隊伍的整體文化素質和專業技能，增強企業核心競爭力具有重要的現實意義。職工書屋搭配宏泰館員工作站，讓您的借閱體驗更加人性化和貼心。

職工書屋是中華全國總工會為保障廣大職工特別是職工、農民工的基本文化權益,豐富基層職工精神文化生活,在全國工會開展的一項重要文化工程,是一件公益工程。隨著國家關于職工書屋建設的相關政策提出和推動,職工書屋也逐漸被各企業領導重視起來,職工書屋不僅不只是只是職工用來提升文化綜合素質的途徑,也成為了企業文化建設的重要組成部分,更是成為企業宣傳黨和國家方針政策的重要陣地。這些從“職工書屋”發展的重要節點中也不難看出來:2007年11月,《“職工書屋”建設實施意見》,提出在全國開展“職工書屋”建設的決定。2008年1月,“職工書屋”入選全國工會文化工程。同年,《關于開展全國工會“職工書屋”建設的實施意見》提出,要在全國工會實施“職工書屋”的建設,深化“創建學習型組織,爭做知識型職工”的活動。職工書屋采用宏泰的門禁系統，保障您的職工書屋安全和隱私。浙江智能化職工圖書館搭建

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近年來，隨著“倡導職工閱讀”改為“深入推進職工閱讀”，閱讀工作開始向縱深方向落地發展。而企業閱讀作為職工閱讀的第1梯隊，如何在標準體系下快速推進，成為企業新的生產力？建設職工書屋就是新形勢下，提升企業文化軟實力和企業發展硬實力的重要手段，也是推動學習型企業建設，促進職工閱讀的重要途徑。那么如何做好職工書屋的建設工作呢？1.做好職工書屋的建設規劃（一）做好制度建設。建立完善的管理制度，將職工書屋工作納入企業整體發展規劃中，與企業文化建設、生產經營管理、職工素質提升等工作統籌規劃、協調推進。（二）增加資金投入。為職工書屋建設提供必要的資金支持，保障各項工作有序開展。智能職工書房

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