上海高新技術人才2年內就可以落戶上海啦！！！

《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法實施細則》（滬人社規〔2020〕27號）明確了以下內容：辦法第五條第（二）款所稱“重點機構”，包括****，高新技術成果轉化項目承擔單位，在滬跨國公司地區總部、貿易型總部及地區總部投資設立的具有法人資格的研發中心，本市重點行業領域、重點區域（包括成果轉化成效突出的本市大學科技園）主管部門推薦的重點用人單位。“****”和“高新技術成果轉化項目”，由市科委認定。“跨國公司地區總部、貿易型總部”，由市商務委認定。高新技術成果轉化項目正常運營且在認定有效期內，用人單位可申請引進項目人員。符合辦法第五條第（二）款第5項引進的人才，應具有1年以上（截至申報之日）相應工作經歷。符合辦法第五條第（二）款第6、7項引進的人才，應屬單位緊缺急需的業務骨干，且具有2年以上（截至申報之日）相應工作經歷。 上海居住證不滿7年可以申請人才引進落戶嗎？松江區特殊人才引進咨詢

    上海市引進人才落口申請條件如下：用人單位引進符合下列條件之一、在滬工作穩定的人才，專業(業績)與崗位相符，可以申辦本市常住戶口：(一)具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。(二)獲得省部級及以上獎勵的人員。(三)國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊成員。(四)列入省部級及以上人才培養計劃的人選。(五)在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。(六)本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構，高新技術產業化重點領域，****，高新技術成果轉化項目，在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有法人資格的研發中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊成員。(七)本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員。(八)本市重點產業發展緊缺急需、取得國家一級職業資格證書(高級技師)，或取得國家二級職業資格證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。 浦東新區特殊人才引進落戶什么樣的人適合申請人才引進落戶？

暖聽君帶您一覽上海市人才引進實施細則變化：

新版《實施細則》的適用對象和以往基本沒差別，部分分支機構也可以申請。新版政策，取消了用人單位引進的人才，一般應能在本單位工作五年以上的要求。相關閱讀：2022年落戶上海成本比較低的方式，很少人知道繼續明確退休前5年都可申請。對獲得省部級及以上表彰的人員，活動獲獎后申請時間為5年內。并且明確了高技能人才為“從事技能類職業、工種（而非一級專業技術職業資格證書）或由行業主管部門推薦的行業代表性企業自主評定和推薦的高技能人才”。對“國家重大科技專項項目、國家重點研發計劃項目和本市重大科技項目”，明確需要在項目執行期內，引進人才為項目負責人及團隊成員。新版政策中細化了“本市航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才”的認定機構，新增航運人才，并對每一類專門人才進行了明確解釋。申辦具體流程的時間縮短，公示期由15天減少到5天。

2021年上海人才引進政策補貼方案及上海緊缺人才有哪些?

《上海加快實施人才高峰工程行動方案》方案中表明，為了吸引人才上海將實施"量身定制、—人一策”“高峰人才全權負責制"等政策13個科技領域的人才及其家屬可直接落戶上海。

那么，13個科技領域究竟是哪些？跟著暖聽君一起往下閱讀。

所謂13個科技領域究分別為宇宙起源與天體觀測、光子科學與技術、生命科學與生物醫藥、集成電路與計算科學、腦科學與人工智能、航空航天、船舶與海洋工程、量子科學、裝備與智能制造、新能源、新材料、物聯網、大數據

上海人才引進落戶方便嗎？

在滬有自己私人企業的企業家可以申請人才引進落戶嗎？暖聽君為您答疑解惑！！！

在滬企業家可以通過人才引進方式申請上海落戶，但要滿足以下條件：

(一)運營本市企業的法定代表人(擔任董事長或總經理)或持股不低于10%的創始人。

(二)企業連續3年每年營業收入利潤率10%以上，且上年度應納稅額不低于1000萬元;或科技企業連續3年每年主營業務收入增長10%以上，且上年度應納稅額不低于1000萬元;或企業在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場掛牌上市。(三)企業的生產工藝、裝備和產品不屬于國家和本市規定的限制類、淘汰類目錄。

(四)企業無重大違法違規行為和處罰記錄，無不良誠信記錄。 上海人才引進落戶怎么在網上進行信息填報嗎？松江區辦理人才引進手續

離退休還有兩年，可以申請人才引進落戶嗎？松江區特殊人才引進咨詢

上海市引進人才落口試行辦法：

目的：為了更好地實施人才強市戰略，發揮人才在促進本市經濟社會可持續發展中的作用，根據有關法律、法規和市委、《關于進一步優化上海人才發展環境的若干意見》(滬委發〔2009〕3號)的規定，制訂本辦法。

指導原則：按照優先服務國家戰略、優先服務“四個中心”建設重點領域的原則，引進人才實行條件管理，明晰分類。堅持政策公開，標準統一、程序規范、辦理方便。

適用對象：在本市行政區域內注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內優秀人才，適用本辦法。

管理部門：市人力資源社會保障局負責引進人才申辦常住戶口日常工作。公安部門負責辦理戶口遷移手續。監察機關負責對職能部門引進人才申辦常住戶口工作進行監督和檢查。住房保障房屋管理、教育、科技、衛生、人口計生、民政等部門按照各自職責，負責做好相關管理工作。 松江區特殊人才引進咨詢

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