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近年來，多地公安廳創新了自己的內控理念和模式，以資金管理為源頭，健全制度規范，完善工作流程，搭建內控平臺，實現了沿資金運行軌跡的全閉環數字管控，經費管控水平和保障能力***提升。第一步，完善制度規程。著眼規范公務接待、會議、培訓、差旅等經費管理；第二步，規范崗位設置。根據內控管理相關規定和工作實際，對預算、非稅收入和往來款、核算業務、**采購、資產、物資、批量耗材、建設項目等關鍵業務，設定不兼任、不相容崗位，形成重點崗位相互分離、相互制約的權力制衡機制。第三步，定標準。通過組織業務骨干集中研討、深入**基層單位蹲點調研、專業機構合作共建等多種形式，形成公安機關內部控制指引框架。第四步，搭建平臺...

公立醫院在支出事項管理方面存在一些問題。支出事項難以有效區分審批與報銷關系，部分醫院審批與報銷流程一致或用 “請示” 代替審批，且 OA 流程不固化帶來合理性風險。同時，在事項審批和報銷環節，常有內部審計部門參與審核，院領導認為審計審核可放心，卻忽視了這違背了 “執行” 與 “監督” 分離原則。實際上，審計應**于執行環節，以確保監督的公正性和有效性。流程不規范和審計職能錯位可能導致支出管理混亂、風險增加。醫院應明確審批與報銷的不同流程和職責，固化合理流程，讓審計回歸監督本職，加強對支出事項的規范管理，保障醫院經濟活動的健康有序，遵循內部控制的基本原則，提升醫院整體管理水平和風險防范能力，促進...

醫院如何在各領域開展內控診斷？（三）監督機制醫院作為一個特殊的服務機構，受到眾多法律法規和行業規范的約束。在醫保報銷、藥品采購、財務管理等方面，都需要嚴格遵守相關規定。監督機制的建立有助于醫院及時發現和糾正不合規行為，避免因違規而面臨的法律風險和聲譽損失。監督機制可以對醫院的各項管理活動進行監督和評估，及時發現管理中的漏洞和不足，比如1、內部審計評估：審查內部審計計劃、報告等，評估內部審計的**性、有效性和覆蓋面。2、監督流程審查：檢查監督工作的流程、方法和頻率，看是否能及時發現和糾正問題。3、舉報機制調查：了解醫院是否建立有效的舉報渠道及對舉報的處理情況，評估監督的威懾力。醫院涉及大量的資金...

在藥品采購控制方面，梳理優化藥品采購中的申請、審核、審批、采購、驗收等相關流程，崗位設置，突出業務流程的審核管理，充分滿足用藥需求，引導合理有效用藥，防止濫用藥物，制止藥品采購過程中的職權濫用，徹底鏟除滋生藥品采購過程中**現象。在合同控制方面，合同歸口管理，加強對業務活動的論證，可行性研究方面的研究、監管。為提升項目效益，防止無效合同，虧損合同的出現發揮積極的作用。在合同的簽訂、履行、變更、歸檔等方面加強控制和監督，充分提升資金使用效益。在資產控制方面，加強對采購、驗收、使用、維修、處置的過程控制和把關，加強對固定資產的可行性研究，以及對大批物資的采購審批、論證。切實將有限的資金使用在刀刃上...

**的招商引資工作，直接關系到地方產業的培育發展，是推進地方產業結構調整、產業聚集及人才引進的重要抓手。近年來，因部分招商引資項目存在投資實力名不副實，**風險控制缺位項目進展不佳，以及給予的優惠政策因不合規而無法兌現等問題，極易引發后續審計及巡視整改風險，且不能實現招引目的。因此，我們特意整理了**招商引資中各過程的風險把控點，***講***點：項目談判的風險把控之前期對接項目談判首先應注重和做好前期對接和法律法規政策梳理的前期準備工作，然后才能進入項目的實質談判。在前期對接過程中，應做好以下幾項工作：1.嚴格按產業規劃抉擇，圍繞扶持產業招商目標，不符合規劃的堅決放棄。2.對投資主體作盡職調...

行政事業單位有效實施內部控制，必須妥善處理內控實施過程與常態化內部檢查的關系。于單位內部而言，相較于一年一次的自我評價和內控報告，日常檢查與整改意義更為重大。內控管理辦公室要高度重視日常檢查工作，強化對問題的溝通與指導。針對發現的問題，需制定并落實切實可行的整改措施，明確牽頭部門與責任人，合理確定預計完成時間。為確保檢查工作的規范性與持續性，比較好將檢查形成例會制度，在例會上對檢查情況進行梳理與分析，而后向內控領導小組匯報結果。通過常態化的內部檢查，能夠及時察覺內控實施過程中的偏差與漏洞，促使單位不斷優化內控流程，提升內控效果。進而保障行政事業單位各項工作合規、有序開展，有效防范各類風險，提高...

借助大數據、人工智能等先進的信息化技術，醫院可以對海量的內外部數據進行深入分析和挖掘，識別潛在的風險因素，并構建科學的風險預警模型。通過對醫院財務數據、業務數據、患者信息等多維度數據的綜合分析，預測可能出現的風險，如財務風險、醫療質量風險、市場風險等。當風險指標達到預設的預警閾值時，系統自動發出預警信號，提醒醫院管理層及時采取相應的風險應對措施，實現對風險的動態監控和主動防范，提高醫院的風險應對能力和決策的科學性。行政事業單位內控，為單位的持續發展指明方向！吉林公立醫院內控深度解讀國企內控中非常關鍵的兩個東西，制度和流程！制度和流程這一組關系，道理很簡單，但是很多人理解起來卻沒有那么容易。首先...

信息化建設可以將內部控制的流程和制度通過軟件系統進行固化。例如，在財務報銷流程中，信息化系統可以設置嚴格的審批流程，明確每一個審批環節的權限和要求，只有符合規定的報銷申請才能進入下一個環節，減少人為因素的干擾，提高內部控制的執行效果。通過信息化手段對醫院的運營數據進行實時監控，可以及時發現內部控制中的漏洞和風險點。例如，對藥品庫存的實時監控，如果發現庫存異常波動，可能提示存在藥品管理環節的內部控制問題，如藥品被盜用或不合理的庫存管理，從而及時進行調整和完善內部控制制度。內控評價對單位的未來規劃有何啟示呢？內控填報哪家正規某環保事業單位緊盯關鍵領域，提升財政資金質效。一是以關鍵崗位為重點。嚴格按...

對于財務信息質量而言，準確可靠的財務數據是醫院進行科學決策的重要依據。內部控制能夠規范財務核算流程，加強財務監督，杜絕虛假報銷、賬目混亂等問題，確保財務數據的真實性、完整性和準確性。這不僅有利于醫院管理層了解醫院的財務狀況，制定合理的預算和發展規劃，也能為外部監管部門提供可信的財務報告。再者，在醫療服務行為規范方面，內部控制有助于建立醫療質量控制體系，對醫療服務的各個環節進行監控和評估。從患者掛號、診斷、***到出院，每一個步驟都可以通過內部控制進行規范和監督，及時發現和糾正醫療差錯，提高醫療服務的安全性和有效性，保障患者的權益和健康。在防范廉政風險方面，公立醫院涉及眾多經濟活動，如藥品采購、...

在醫療行業競爭日益激烈、監管要求不斷提高以及醫院自身運營管理復雜度持續攀升的背景下，醫院開展內控診斷，尤其是對內控環境的診斷顯得尤為關鍵。醫院開展內控診斷時，針對內控環境第一步可以通過問卷調查，如設計問卷，涵蓋醫院文化、員工對內控的認知等，了解員工對內控環境的看法和態度。第二步可以通過訪談，與管理層、各部門負責人及員工**交流，評估醫院治理結構、職責分工是否明確合理。第三步則是進行文檔審查，比如查看醫院組織架構圖、崗位說明書等文件，檢查是否與實際運行相符。若內控環境存在缺陷，可能導致決策失誤、職責不清、員工行為失范等問題，因此對內控環境進行深入診斷成為醫院強化內控體系建設的首要任務。單位內控軟...

公立醫院在基建項目管理方面存在明顯不足，缺乏專業性導致諸多風險。其一，內部審計部門委托第三方機構出具招標控制價并作為執行依據，這使審計直接介入執行環節，違背了其應有的**性原則，影響了監督的公正性和有效性。其二，缺乏有效制度設計來明確工程設計變更原則，未界定一般變更與重大變更及相應管理流程，致使工程變更隨意性大，權限設置不合理。例如，可能出現不必要的變更增加成本，或重大變更未經嚴格審批影響工程質量和進度。醫院應加強基建項目管理，建立科學合理的制度，規范審計職能，明確工程變更流程和權限，提升專業管理水平，降低風險，保障基建項目順利進行，為醫院的發展提供良好的基礎設施支持。內部控制建設是一項持續性...

中心將內控工作作為***落實****要求的重要抓手，“以黨建促內控，以內控強黨建”，不斷推動內控工作與黨風廉政建設緊密結合。一是宣傳方式多樣化。日常工作中充分利用宣傳展板及微信公眾號平臺等多種形式，加強黨風廉政宣傳教育，引導中心職工時刻將內控理念貫穿于工作全程，內植于各項工作之中，自覺從內控角度思考問題、推動工作。二是會商座談常態化。不定期開展共建交流，促進財會內部控制建設提升，開展座談交流，對單位經濟活動風險評估、“三重一大”議事決策機制、人才隊伍建設等問題總結經驗做法、分析短板不足、提出管理措施，有效推動財會規范化管理水平和提升風險防范效能。三是警示教育長效化。組織觀看廉政警示紀錄片，用典...

醫院應依據信息化建設的現狀和成果，對內部控制流程進行***梳理和優化，將內部控制要求有機地嵌入到信息系統的各個環節中。例如，在采購管理信息系統中，應完善供應商資質審核模塊，確保供應商的合法性和可靠性；設置嚴謹的采購合同審批流程，明確各部門在合同簽訂過程中的職責和權限；建立采購驗收機制，通過信息系統記錄驗收結果，實現采購業務從需求提出到物資入庫的全過程信息化管理和控制，確保每一個環節都符合內部控制的要求。加強單位內控軟件的使用，能提高管理效能；加強單位內控軟件的使用，能保障制度落實。公立醫院內部控制基本目標科研活動具有一定的特殊性和不確定性，某些費用的性質難以明確界定，導致報銷標準模糊。上一期我...

醫院如何在各領域開展內控診斷？（一）內控環境診斷在醫療行業競爭日益激烈、監管要求不斷提高以及醫院自身運營管理復雜度持續攀升的背景下，醫院開展內控診斷，尤其是對內控環境的診斷顯得尤為關鍵。醫院開展內控診斷時，針對內控環境第一步可以通過問卷調查，如設計問卷，涵蓋醫院文化、員工對內控的認知等，了解員工對內控環境的看法和態度。第二步可以通過訪談，與管理層、各部門負責人及員工**交流，評估醫院治理結構、職責分工是否明確合理。第三步則是進行文檔審查，比如查看醫院組織架構圖、崗位說明書等文件，檢查是否與實際運行相符。若內控環境存在缺陷，可能導致決策失誤、職責不清、員工行為失范等問題，因此對內控環境進行深入診...

公立醫院在基建項目管理方面存在明顯不足，缺乏專業性導致諸多風險。其一，內部審計部門委托第三方機構出具招標控制價并作為執行依據，這使審計直接介入執行環節，違背了其應有的**性原則，影響了監督的公正性和有效性。其二，缺乏有效制度設計來明確工程設計變更原則，未界定一般變更與重大變更及相應管理流程，致使工程變更隨意性大，權限設置不合理。例如，可能出現不必要的變更增加成本，或重大變更未經嚴格審批影響工程質量和進度。醫院應加強基建項目管理，建立科學合理的制度，規范審計職能，明確工程變更流程和權限，提升專業管理水平，降低風險，保障基建項目順利進行，為醫院的發展提供良好的基礎設施支持。內控評價，是單位管理的重...

在醫療行業競爭日益激烈、監管要求不斷提高以及醫院自身運營管理復雜度持續攀升的背景下，醫院開展內控診斷，尤其是對內控環境的診斷顯得尤為關鍵。醫院開展內控診斷時，針對內控環境第一步可以通過問卷調查，如設計問卷，涵蓋醫院文化、員工對內控的認知等，了解員工對內控環境的看法和態度。第二步可以通過訪談，與管理層、各部門負責人及員工**交流，評估醫院治理結構、職責分工是否明確合理。第三步則是進行文檔審查，比如查看醫院組織架構圖、崗位說明書等文件，檢查是否與實際運行相符。若內控環境存在缺陷，可能導致決策失誤、職責不清、員工行為失范等問題，因此對內控環境進行深入診斷成為醫院強化內控體系建設的首要任務。強化行政事...

公立醫院內部控制常見**問題。一、“三重一大”議事決策機制重復上會情形普遍實務中大家經常容易混淆“大額度資金使用”、“重大項目安排”、“大額資金支付”等之間的關系，已在“重大項目安排”中決策過的事項，又被作為“大額度資金使用”重復決策，或者說已經作為“大額資金使用”進行過集體決策但在該事項的支付環節中，只要金額達到上會決策范圍，還需要作為“大額資金支付”事項再次進行上會，導致同一事項在事項審批、實施過程中的重要環節、資金支付等環節均需要上會，影響決策效率。內控評價讓單位決策更加科學合理。內控制度內容包括行政事業單位有效實施內部控制，必須妥善處理內控實施過程與常態化內部檢查的關系。于單位內部而言...

行政事業單位有效實施內部控制，必須妥善處理內控實施過程與常態化內部檢查的關系。于單位內部而言，相較于一年一次的自我評價和內控報告，日常檢查與整改意義更為重大。內控管理辦公室要高度重視日常檢查工作，強化對問題的溝通與指導。針對發現的問題，需制定并落實切實可行的整改措施，明確牽頭部門與責任人，合理確定預計完成時間。為確保檢查工作的規范性與持續性，比較好將檢查形成例會制度，在例會上對檢查情況進行梳理與分析，而后向內控領導小組匯報結果。通過常態化的內部檢查，能夠及時察覺內控實施過程中的偏差與漏洞，促使單位不斷優化內控流程，提升內控效果。進而保障行政事業單位各項工作合規、有序開展，有效防范各類風險，提高...

在當今數字化時代，行政事業單位的數據資產管理面臨諸多問題。部分單位對數據資產管理的重要性認識不足。盡管國家已出臺相關文件，但**會計準則在相關會計處理政策方面尚不明確，這使得一些行政事業單位的管理層和員工對數據資產概念理解淺薄，*將其視作普通信息或文件，忽視了其作為**資產的巨大價值和潛力。數據資產管理制度存在嚴重缺陷，缺乏統籌規劃。目前，行政事業單位在這方面的建設尚處于初級階段，既沒有統一的工作指引，也缺乏標準規范。許多單位尚未構建完整的數據資產管理框架，數據分類、標識、存儲、訪問控制、備份恢復等關鍵環節的制度規范缺失，從而引發管理混亂的局面。例如，在數據分類上不清晰，可能導致重要數據與一般...

內控做了到底有什么用？首先是按時按要求完成了財政部門推動的工作；做內控還真不是為了應付檢查的，而是提升單位內部管理水平的。有些單位說，做這些東西沒用，實際執行起來還是內外兩張皮，“濤聲依舊”。任何管理體系都是一個從“虛”到“實”、先“形式”后“內容”的過程，如果連形式都沒有？實際執行起來執行什么呢？我們發現每一家單位都有一本《制度匯編》和若干紅頭文件下發的制度，但是這些制度零亂而不系統，就像一顆顆散落的珍珠，如果用線穿起來做成項鏈，價值就大多了。內控就是“穿針引線”，先六項經濟業務活動，再內部權利運行，后專業業務活動，是單位內部管理體系建設的國家標準和統一規范。***再回到我們財務科室，內控建...

近年來，多地公安廳創新了自己的內控理念和模式，以資金管理為源頭，健全制度規范，完善工作流程，搭建內控平臺，實現了沿資金運行軌跡的全閉環數字管控，經費管控水平和保障能力***提升。第一步，完善制度規程。著眼規范公務接待、會議、培訓、差旅等經費管理；第二步，規范崗位設置。根據內控管理相關規定和工作實際，對預算、非稅收入和往來款、核算業務、**采購、資產、物資、批量耗材、建設項目等關鍵業務，設定不兼任、不相容崗位，形成重點崗位相互分離、相互制約的權力制衡機制。第三步，定標準。通過組織業務骨干集中研討、深入**基層單位蹲點調研、專業機構合作共建等多種形式，形成公安機關內部控制指引框架。第四步，搭建平臺...

選擇適合行政事業單位內控信息化系統供應商的要點。首先，考察技術實力。了解供應商的研發團隊規模和技術背景，查看其是否具有相關行業的成功案例和豐富經驗。例如，一個擁有多年為行政事業單位服務經驗的供應商，更能理解單位的特殊需求和業務流程，能更好地定制化開發系統。同時，評估其系統的穩定性和可擴展性，確保系統能長期穩定運行并適應單位未來的發展變化。其次，關注服務質量。包括售前的需求溝通和方案設計能力，售中項目實施的專業程度和效率，以及售后的技術支持和維護響應速度。例如，在項目實施過程中，供應商能否及時派遣專業人員進行現場指導和培訓，解決各種技術和業務問題。再者，考量信譽和口碑。可以通過查閱客戶評價、行業...

內控做了到底有什么用？首先是按時按要求完成了財政部門推動的工作；做內控還真不是為了應付檢查的，而是提升單位內部管理水平的。有些單位說，做這些東西沒用，實際執行起來還是內外兩張皮，“濤聲依舊”。任何管理體系都是一個從“虛”到“實”、先“形式”后“內容”的過程，如果連形式都沒有？實際執行起來執行什么呢？我們發現每一家單位都有一本《制度匯編》和若干紅頭文件下發的制度，但是這些制度零亂而不系統，就像一顆顆散落的珍珠，如果用線穿起來做成項鏈，價值就大多了。內控就是“穿針引線”，先六項經濟業務活動，再內部權利運行，后專業業務活動，是單位內部管理體系建設的國家標準和統一規范。***再回到我們財務科室，內控建...

行政事業單位若要有效實施內部控制，關鍵在于正確把握內控制度建設與有效執行的關系。在制度建設方面，不能盲目照搬照抄。需立足實際，摒棄不適用的框架制度，構建與本單位職能和業務緊密相連的制度體系。要注重與現有制度相融合，并非另起爐灶，而是借助內控的思路與方法整合制度。行文時，既要遵循內控規范要求，又要充分考慮單位實際情況和習慣，以此推動制度的有效執行。與此同時，還應定期開展內控自我評價工作。通過對執行效果的評估，及時發現制度執行過程中存在的問題與不足，進而采取針對性措施加以改進和完善。只有這樣，才能確保內控制度在單位內部得以順利實施，真正發揮其規范管理、防范風險的作用，提升行政事業單位的治理水平和公...

醫院如何在各領域開展內控診斷？（三）監督機制醫院作為一個特殊的服務機構，受到眾多法律法規和行業規范的約束。在醫保報銷、藥品采購、財務管理等方面，都需要嚴格遵守相關規定。監督機制的建立有助于醫院及時發現和糾正不合規行為，避免因違規而面臨的法律風險和聲譽損失。監督機制可以對醫院的各項管理活動進行監督和評估，及時發現管理中的漏洞和不足，比如1、內部審計評估：審查內部審計計劃、報告等，評估內部審計的**性、有效性和覆蓋面。2、監督流程審查：檢查監督工作的流程、方法和頻率，看是否能及時發現和糾正問題。3、舉報機制調查：了解醫院是否建立有效的舉報渠道及對舉報的處理情況，評估監督的威懾力。醫院涉及大量的資金...

行政事業單位內控咨詢在風險管理領域意義非凡。內控咨詢具體流程為：第一步，風險識別。協助單位對業務活動進行***梳理，找出可能面臨的風險點，如財務風險、業務流程風險、政策風險等。例如，分析單位的財務狀況，識別可能存在的資金風險；評估業務流程的合理性，發現流程中的風險環節。第二步，風險評估。采用定性與定量相結合的方法，確定風險的發生概率和影響程度。比如，通過問卷調查和數據分析，評估某一業務活動的風險水平。第三步，制定風險應對策略。根據風險評估結果，提出相應的風險規避、降低、轉移或接受的措施。例如，對于高風險的業務活動，可以通過購買保險進行風險轉移。第四步，建立風險監控機制。定期對風險進行監測和評估...

隨著信息化建設在醫院的廣泛應用，信息系統的安全性和可靠性成為內部控制的重要關注點。醫院需要加強對信息系統的內部控制審計，定期對信息系統的開發、運行和維護進行***審計監督。審計內容包括信息系統的訪問權限設置是否合理，是否存在未經授權的訪問風險；數據備份和恢復機制是否健全，以確保數據的安全性和可恢復性；系統安全防護措施是否有效，能否抵御外部網絡攻擊等。通過內部控制審計，及時發現信息系統存在的問題和漏洞，并督促相關部門進行整改，確保信息系統符合內部控制的要求，保障醫院業務的正常運行和數據的安全。內部控制和信息化建設作為醫院管理的重要手段，對于提升醫院綜合管理水平、防范風險具有關鍵作用。機關單位內控...

國企內控中非常關鍵的兩個東西，制度和流程！制度和流程這一組關系，道理很簡單，但是很多人理解起來卻沒有那么容易。首先，制度描述的是“邊界”問題。這個事情，什么思路、什么原則、什么標準、誰來干、干到什么樣、干不到怎么辦…，這些東西通通都是邊界問題，他在描述一個框架。第二個：制度和流程的關系簡單來說，流程是制度的承接，是制度的可視化。在某些情況***程也是“符號版本”的制度。一個制度可能300-500字，認真看完它需要10分鐘；但是流程可能就是A-B-C這三步，看完它，可能10秒鐘就夠了。他倆是相互補充的關系。第三個：是不是所有的東西，都要寫制度？在這個問題上，大家一定不要鉆牛角尖。在國企內控體系里...

行政事業單位內控制度建設面臨諸多難點。其一，觀念轉變困難。部分單位人員對內控重視不足，習慣于傳統管理模式，認為內控增加了工作流程和約束，存在抵觸情緒，難以形成全員積極參與的內控氛圍。其二，制度適應性挑戰。行政事業單位類型多樣，職能各異，通用的內控框架難以完全契合每個單位的實際情況。如何根據自身特點量身定制既符合規范又切實可行的內控制度是一大難題，且制度還需隨業務變化不斷調整完善。其三，風險評估精細度欠缺。準確識別和評估風險需要專業知識和豐富經驗。行政事業單位業務復雜，涉及面廣，一些潛在風險難以察覺，導致風險評估不夠***準確，影響內控制度的針對性和有效性。其四，執行力度不足。即使有了完善的制度...

隨著信息化建設在醫院的廣泛應用，信息系統的安全性和可靠性成為內部控制的重要關注點。醫院需要加強對信息系統的內部控制審計，定期對信息系統的開發、運行和維護進行***審計監督。審計內容包括信息系統的訪問權限設置是否合理，是否存在未經授權的訪問風險；數據備份和恢復機制是否健全，以確保數據的安全性和可恢復性；系統安全防護措施是否有效，能否抵御外部網絡攻擊等。通過內部控制審計，及時發現信息系統存在的問題和漏洞，并督促相關部門進行整改，確保信息系統符合內部控制的要求，保障醫院業務的正常運行和數據的安全。云內控助力單位優化檔案管理流程，實現檔案數字化管理，提高查詢和利用效率，保障檔案信息安全完整。公立醫院內...