即把一個系統里緊密連接的兩個部分進行“松散耦合(LooselyCoupled,也稱退藕、解耦)”,減少模塊間的關聯,增強其性。說通俗點,就是把一個整體做成樂高積木式的拼接結構。這樣一來,某些頻繁被使用的組織模塊就成為了共用“中間件”,即中臺(圖1)。其實,在20世紀60年代起,模塊化的思路已經在產品設計、組織設計、企業間關系設計上流行了起來。圖1:業務中臺的建設原理資料來源:穆勝企業管理咨詢事務所這類部門在以前的金字塔組織中也存在。事實上,把不同業務條線的通用部分抽取出來形成部門來與前線部門做接口,幾乎任何一個大型企業都實踐過此類思路。而這樣的思路下搭建的“平臺型組織”和金字塔組織并沒...
那么什么樣的企業適合建數據中臺?從數據成熟度來看:①具有良好的數據底子,擁有豐富的數據維度②企業的各業務板塊都有數倉和報表,需面向集團構建統一的數據管理平臺③多個大數據場景,例如:阿里、淘寶、天貓、支付寶等多個業務板塊的場景從業務性質來看:①toC業務,且業務運營非常依賴用戶/②企業內部運營多業態/品牌/產品的,需要打通數據共享。③供應鏈特別復雜的企業,需要數據驅動優化④生產制造業,生產線上的數據需要數據中臺來整合服務化如何進行數據價值變現?無論是數據中臺也好,數據倉庫也好,還是數據平臺,終都是為了讓數據的價值更好的作用于業務、經營和管理上。這三種方案都具有一定的適用性,需要結合企業不...