在線培訓(xùn)系統(tǒng)相對(duì)于傳統(tǒng)培訓(xùn)方式來(lái)說(shuō)可以培養(yǎng)內(nèi)部講師,有效資源利用企業(yè)的文化思想、產(chǎn)品技術(shù)要想順利沉淀,只能通過(guò)自己的講師,就必須培養(yǎng)自己的內(nèi)部講師,這也是人力資源內(nèi)部挖潛的必須手段。講師要熟悉企業(yè),可以撰寫(xiě)培訓(xùn)資料,將其轉(zhuǎn)化為在線課件,再提供培訓(xùn)系統(tǒng)創(chuàng)建培訓(xùn)課...