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昭通護師德國雙元制職業教育為何發達

來源: 發布時間:2022-01-19

國勞動力市場具有明顯的職業導向特征。在我國,勞動力的招聘和流動主要以學歷為依據,學歷是就業市場上的敲門磚,并在很大程度上決定了勞動者收入的高低。但在德國,勞動力的招聘和流動以及收入高低主要以職業資格為依據。比如,同一行當的勞動者,如果又具有相同資格級別,那么他們的收入在整個德國范圍內都是相差無幾的。德國勞動力市場職業導向的特性,為職業教育的發展提供了得天獨厚的條件。它使得職業教育與勞動力市場的聯系更加緊密。在德國,職業教育專業標準有一個富有特色的叫法,即“教育職業”。“教育職業”與實際職業密切相關,是對相關工作崗位群進行教育學處理之后的結果,它是雙元制職業教育各方面工作的依據。雙元制學生上學期間,學費是由ZF和企業共同承擔,主要由企業承擔。昭通護師德國雙元制職業教育為何發達

德國雙元制的特點是實踐為主、學習為輔;工作為主、學習為輔。這樣,項目生在讀書期間便積累了大量的工作經驗,畢業后深受企業單位的歡迎。德國非常重視教育尤其是職業教育,并走出了一條教育、科研與生產相結合的道路,越來越多的高素質工匠、工程師和科研人員被培養出來,帶動了德國制造品質快速提升,使得德國制造和德國工匠精神享譽全球。德國工匠精神的特點是“鉆研”,不急于求成,專注于某一領域,哪怕是一個小軸承也要做成行業質量,所以產生了不少“隱形”。云南護理人才交流德國雙元制職業教育德國雙元制教育“不用花費學習+高薪實習+畢業就業”帶薪留學優勢不言而喻。

德國教育模式比較大的特點是雙元制教學模式,它通過學院內的理論教學和培訓企業的實踐教學交替進行,終培養出理論和技術雙優的人才,為德國的工業發展提供高水準的技術人才,這也是德國工業長期能夠在全球占地位的重要原因之一。話雖如此,這似乎和中國的職業教育并無二樣。2002年以來,為了適應全部建設小康社會對高素質勞動者和技能型人才的迫切要求,全部提升勞動力素質,全國加強了對職業教育工作的領導和支持。但直至目前,中國職業教育仍然面臨著發展不平衡、投入不足、辦學條件較差、辦學機制以及人才培養的規模、結構、質量不能適應經濟社會發展需求等問題。

雙元制職業教育優勢

(1)低成本 德國公立職業學校,免收學費。除此之外學生在讀期間會獲得實習工資,足以支付在讀期間生活所需。學生不但可以在德國free學習一技之長,同時還能獲得生活補貼,減輕家庭經濟壓力。

(2)收入豐厚穩定獲得工作的機率遠超本科生,學習期間就有收入,工作后的平均收入在3000-4000歐,且逐年遞增,社會福利和保障制度完善。 (3)工作移民   雙元制職業學校畢業,學生即成為企業爭先恐后想擁有的技術人才,學生可以輕松在德國就業,獲得德國綠卡直至移民。

(4)深造雙元制職業學校畢業,如果學生不想立刻工作,也可以選擇申請德國大學相關專業繼續深造。相比從國內上完中學申請去德國讀大學,德國職業學校畢業生申請德國大學的成功率**提高。

(5)高就業率    企業定向委培。順利完成學業即可獲得企業長期工作合約,從而留在企業繼續工作。

(6)職業發展機會眾多德國雙元制dai表了職業教育的世界比較高水準,職業資格認證歐盟認可,有機會在世界許多國家發展。而其他留學項目無其他機會。 雙元制是德國延續了幾百年的傳統職業人才培養模式,其中心是將理論學習和實踐培訓緊密結合。

?學習內容:理論和實踐結合,這個是雙元制引以為傲的特點。-上課:課程是學校按專業分好的,不存在選課。這大概和國內高中差不多。因為是直接培養工作人才,所以課程表也按上班時間走,大致在7:40-18:30之間。我的專業是機械(Maschinenbau),每學期(3個月)的考試科目大概5門左右。每門5個學分。學習內容相比其他高校應該算是簡單的,教授和講師都有非常深厚的相關從業經驗,一部分講師是下了班就來給我們上課。課堂注重實際運用,理論是只要懂了就好,重要的是在實習的時候遇到問題要知道怎么去解決。縱觀歷史,以“雙元制”為**的德國職業教育是成就德國先進制造業水平和世界強國地位**為重要的手段之一。楚雄護士人才交流德國雙元制職業教育

雙元制大學是德國一種非常有特色的大學,專業設置包括機工程技術類、經濟管理類和社會工作類等。昭通護師德國雙元制職業教育為何發達

優勢

首先就是減少了學習的盲目性和就業的不確定性。企業在面試申請者的過程中,就會說明所提供職位的相關要求和待遇等,而之后無論是在企業的實習和培訓,還是在學校的上課學習,都會針對這些職位做相關的安排,畢業之后的學生除了具備扎實的理論基礎,還比一般的畢業生更了解熟悉公司業務。通常公司都樂意為這些學生提供機會繼續深造,學生們也會愿意留下來。另外,就如上面提到的,學習期間不僅不用繳納學費,還可以獲得企業的實習工資。具體數額取決于企業的標準和學生的年級,一般每月不會少于500歐,所以幾乎沒有什么經濟負擔。而正式入職之后,也會因為已有的幾年工作經驗,比普通大學畢業生的工資起點要高,升職更快。 昭通護師德國雙元制職業教育為何發達