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富民德語德國雙元制職業教育大學

來源: 發布時間:2021-11-10

雙元制教育下的學生面臨雙重挑戰。他必須能夠很好地處理工作和學習的關系,安排好時間,以及具有很好的自制力。他必須同時接受工作場所中的學徒和學校里學生的雙重角色。因為在工作與學習中沒有機會松懈,所以要求學生自律性強、學習能力強。當然經過這樣鍛煉出來的學生,將來在職業和個人生活方面,發展空間和潛力也會是巨大的。雙元制培訓模式不但具有較強的技術鮮明性,超前性,而且更注重培養學生的職業道德。通過培訓使學生獲得寬廣的知識技能面,具備較強的社會適應性和市場競爭力。根據德國法律,企業會為實習生購買社保,正式入職后可享德國的社會福利,與德國本土工作人員沒有任何差別。富民德語德國雙元制職業教育大學

德國職業教育的特色體現在課堂學習和工作實踐緊密結合的“雙元制”,這一模式使德國青年失業率長期維持在較低水平,也讓德國企業保持強大競爭力。為此,德國始終重視這種職業教育模式。所謂“雙元制”職業教育是把傳統的“學徒”培訓方式與現代職業教育思想結合的一種學校和企業合作辦學的模式,學校為“一元”,企業為“另一元”。在德國,它是除全日制職業教育以外,高中階段職業教育中的一個重要組成部分,它的特點和目的是能直接向企業輸送成熟、合格的技術工人。云南傲拓道出國德國雙元制職業教育費用雙元制職業教育這一模式使德國青年失業率長期維持在較低水平,也讓德國企業保持強大競爭力。

另外,就如上面提到的,在德國生活過程中一般每月不會少于500歐,所以幾乎沒有什么經濟負擔。而正式入職之后,也會因為已有的幾年工作經驗,比普通大學畢業生的工資起點要高,升職更快。其實,德國雙元制大學早就開始招收外國留學生。在德國失業率較高時,因為雙元制大學學生畢業后基本都會留在實習企業工作,為避免外國留學生和德國畢業生的競爭,雙元制大學只對歐盟成員國居民敞開大門。近幾年,特別是今年以來德國經濟復蘇,失業率極大降低,對職業技術人才的需求大幅度增加,所以招收非歐盟地區的學生的比例也增加了不少。

雙元制培訓的本質在于,向年輕人提供實踐技能培訓,使其掌握職業能力,而不是簡單地提供崗位培訓。"雙元制"職業教育不止注重基本從業能力、社會能力而且特別強調綜合職業能力和職業素養的培養。綜合職業能力是一種跨職業的能力,對我們未來的發展起著關鍵作用。通過雙元制培訓的學生,可以勝任其職業領域里的所有工作任務,而不是局限于某一工作崗位的任務。他們在掌握了業務能力的基礎上,還學會大量基礎知識以及有實用價值的社會能力,其適應能力就得到了極大的增強,為自己的人生道路作了堅實鋪墊。參加雙元制職業教育的學生在上大學的同時也是實習的過程,與其他類型畢業生相比多了幾年工作經驗。

由于學生入學前就必須通過雙向選擇與一家實習企業簽約,學習中又由企業團隊對其進行指導,使他有充分的時間和條件了解并融入該企業,熟悉企業文化,了解本職業領域以及生產、管理的詳情,掌握相關的職業技能和職業經驗。而企業也有充分時間考察、評價學生,可根據該生的發展潛力、素質特點等安排適合的工作崗位,所以大部分(85%以上)雙元制大學畢業生得以在實習企業直接就業。即便在其他企業求職,也因為已經具有幾年的工作經驗而有非常好的機會。雙元制學院會根據每位學員的情況制定個性化、職業化的教培計劃,幫助學員通過資格認證獲得更好的發展機會。昭通護師德國雙元制職業教育留學

雙元制畢業后正式入職,也會因為已有幾年工作經驗,比普通大學畢業生的工資起點要高,升職更快。富民德語德國雙元制職業教育大學

德國在樹立制造業立國戰略,對雙元制職業教育高度認可,培訓崗位、教職人員創新研究提供物資和貨幣方面的支持;地方聯邦設立職業學校,負責教授學徒理論知識。搭建合理的法律框架,對企業設備場所和職業教育課程有所規定;聯邦負責搭建合理的法律框架,使“雙元制”人才培養模式得以持續、健康、有序的發展。加強對企業商會的監管,特別是企業資質、證明發放等監管;監管企業的重任主要由工商聯合會和手工業協會兩大協會負責,包括核實企業培訓資質、監管企業培訓、登記培訓合同、管理考試等重要環節。富民德語德國雙元制職業教育大學