遠距離考勤，是大家非常熟悉的一項制度，之所以熟悉，是因為我們往往都處在考勤或被考勤的制度之下：上下班打卡、年休假、外出等等，都屬于考勤管理的范疇。但很奇怪的一個現象，既然考勤都非常熟悉，那為什么還會有各種各樣的問題呢！考勤的目的是什么？有兩大原因：1.約束。將企業對員工的要求形成制度，作為對員工的約束條件。比如遲到早退的規定、缺勤的規定、各種假期怎么休等等。無規矩不成方圓，考勤制度就是一項“規矩”。2.規避風險。員工出現某種不符合企業要求的違規情況，依據制度進行處理，無論是罰款還是法律糾紛，都能夠做到有理有據。遠距離考勤自動識別哪家強？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。徐匯區遠距離考勤自動識別園區

遠距離識別技術用于身份識別無疑是比較好選擇，如檢測、寬動態、3D結構光、深度學習算法等技術的應用，極大提升了用戶人臉識別體驗感。人臉識別系統以其方便、非侵入的特點受到商業、安全、信息等應用領域的青睞，經過30多年的發展，自動人臉識別技術取得了長足的進步，同時，它作為一項極具有發展潛力的生物特征識別技術，已成為近年來科學研究的熱點，也引起了越來越多研究者的關注。事實上，到目前在人臉識別這一研究方向上已經出現了許多有效的方法，也有很多已經成功的應用在了實際中.大部分的人臉識別方法都包括人臉定位和識別兩部分，其中人臉定位包括眼睛、鼻子、嘴巴和頭發的定位，有的甚至包括膚色的定位。相對于識別，人臉定位技術已經相對成熟，受圖像采樣方式不同或是其他一些因素影響奉賢區遠距離考勤自動識別免維護遠距離考勤自動識別要多少錢？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

人臉識別另一個火熱應用的場景——企業門禁考勤，已應用于銀行、醫院、金融、企業公司和寫字樓等眾多領域，為企業的日常人員管控和考勤提供了極大的便捷，更好地幫助了企業的信息化發展。其通過人臉考勤門禁進行員工管理，以解決員工代打卡、考勤數據難以統計的問題。門禁考勤機目前種類豐富，但性能大同小異，因此越來越多的企業為解決人臉考勤真正痛點下足了功夫，以獲得競爭優勢。支持多人無感識別，采用人臉識別算法，200ms快速識別，實時顯示圖像及人臉識別結果。且支持人臉防偽，無需擔心代簽到情況。傳統人臉識別門禁考勤系統存在復雜繁冗、價格高昂、運維效率低等問題，對企業后期成本運維方面造成一定負擔。

卡吞吐量：600張同時進出能準確判斷，并在5分鐘內上傳到教育平臺；同時實現允許校門信號交疊區10米，100張卡不出現抖動飄卡誤發；支持學生多個校門進出自動識別。樣本卡量為100張，刷卡測試100%通過。在測試用例中堆疊單向進出測試或堆疊相同數量雙向進出測試（總樣本量均為120張）刷卡識別正確率未達到99.5%（即漏卡小于等于1張）。交疊區處理能力：100張卡在校門口5分鐘不產生漂移；讀卡最高速度：不少于50km/h；有源RFID卡續航能力：≥3年；必須同時支持移動GRPS/3G/4G（滿足其一即可）和有線（LAN）兩種接入方式；10.抗干擾能力:10V/m0.1～1000MHzAM調幅電磁波。遠距離考勤自動識別哪家優惠？致電上海新校源電子科技有限公司。

在小區、單位大門口安裝遠距離感應天線天線（大門內外各一組），每個人員發放一張遠距離感應卡，攜帶卡片的人員經過感應天線時設備自動感應讀卡，并將卡片信息上傳到控制器，控制器判斷該卡片是否合法。合法卡將控制自動門開門，并判斷進出方向，記錄進出時間。后臺軟件可根據人員進出記錄做門禁、考勤、會議報到、人員跟蹤等各種功能。目前集成商在進行人員識別項目實施的過程中，往往得到的識別效果總是差強人意，存在各種各樣的問題，其根本的原因，是沒有找到一個真正能用在這套系統中的產品。遠距離考勤自動識別批發廠家，歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。徐匯區遠距離考勤自動識別園區

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RFID證件用作職工證（以下簡稱“證件”或“卡”），除文字和圖片等可視化信息外，關鍵是要具備非接觸感應的功能，同時能夠兼顧遠距離和近距離倆種感應模式。遠距離感應設備需要在機關大門、樓道或者走廊等關鍵場合，選擇合適地點安裝遠距離感應設備，當配用于證件的人員正常通過時，自動被感應和記錄，而無需主動刷卡。感應設備不僅要判斷通行人員的身份，仍要知道其進出方向，且對無證件的通行情況進行及時告警提示。遠距離感應設備仍包括停車卡的感應，方便職工開車出入機關大。徐匯區遠距離考勤自動識別園區

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