以生產為中心、以銷售產品為目的的市場戰略逐漸被以客戶為中心、以服務為目的的市場戰略所取代。在這樣的背景下，選擇一個好的CRM系統十分重要。一般的CRM系統，功能單一，能做的事情十分有限，并且，很多CRM系統都需要本地部署，這就表示著企業需要自己購買服務器，并組建IT團隊進行部署，這樣會耗費極大的人力物力，對中小型企業極其不友好。無感考勤大的提高的了工作的便捷性。受環境網絡影響、或者手機本身網絡功能出現故障，莫名出現網絡故障提示。這種故障在上班打卡時顯得格外“刺眼”，反復操作好幾遍仍然簽到失敗。于是便不得已重啟手機，重置網絡設置，歷經折騰終于打卡成功。無感考勤效果，歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。福建品牌無感考勤園區

上班打卡，對于職場人來說幾乎是每天必做的事，同時這也是公司考勤、企業管理的一項重要工作。隨著大多數企業的快速發展及移動辦公概念的興起，傳統的考勤方式已然不能滿足提高工作效率和人性化管理的需求。傳統考勤：刷卡考勤機：卡片丟失、忘帶、代打卡的現象層出不窮，不便于人事統計考勤，無法判斷考勤的真實性指紋考勤機：不適用于工廠打卡、因為部分工人指紋磨損嚴重、同時還會導致打卡排隊的問題；代打卡現象也不能避免，如登記人協助作假，A員工在B員工信息內錄入指紋，代替B員工打卡。人臉考勤機：人臉考勤機的好處是登記信息的性，如果用于室外難免會因為光線影響識別，也避免不了排隊問題。河南原則無感考勤上海無感考勤哪家好？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

諸如此類的經歷讓上班打卡這件事變得愈加繁瑣，直接影響了整個人的狀態，更有可能的是，受心態影響，一整天的工作都會不太順利！當你還在為打卡這件事斗智斗勇時，他們已經憑借刷臉簽到了！這就是有源推出的——無感考勤系統。從初的考勤1.0時代替，刷卡、指紋識別，到考勤2.0時代的移動APP打卡，打卡方式隨著應用場景的需求而變革。如今，海爾智慧園區推出考勤3.0時代解決方案——無感考勤。感考勤源于人臉識別門禁，通過對門禁人臉識別數據的分析及應用，實現對員工考勤的精細管理。

無感人臉識別考勤是一種全新的考勤方式，在移動端就能實現調休、請假、加班申請等事宜，一鍵統計出勤狀況。月末，人事管理可以直接拉出所有員工的考勤表單，簡單方便公正透明，大的方便和減輕了人事的工作壓力。不用攜帶卡片介質、不用擔心漏打卡、請假不用擔心找不到人，整體考勤統計工作快捷方便，靈活實用，云脈無感人臉識別考勤集多功能于一體，帶給現代企業不一般的智能體會，滿足智慧科技辦公需求。歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。無感考勤批發哪家好？歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。

隨著人臉識別技術越來越成熟完善，我們正式或已經邁進刷臉時代的，刷臉通行，刷臉認證、刷臉通行等等，相信大家都已經不再陌生。人臉識別門禁為什么能從眾多生物識別設備中脫穎而出呢？對比其他基于生物識別技術的門禁系統，人臉識別門禁根據人體臉部特性進行掃描，用戶無需接觸設備，也無需進行操作，站在掃描設備前即可。智慧社區是指充分利用物聯網、云計算、移動互聯網等新一代信息技術的集成應用,為社區居民提供一個安全、舒適、便利的現代化、智慧化生活環境,從而形成基于信息化、智能化社會管理與服務的一種新的管理形態的社區。智慧社區以智慧為抓手，賦能社區智能化，在智慧通行環節，人臉識別門禁系統大幅度改善社區智能化通行體驗。無感考勤管理系統，歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。浙江批量讀取不漏刷無感考勤無需布線

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無感考勤系統以人臉識別技術為基礎，人員在無感知的情況下，人臉攝像機進行掃描抓拍比對，自動得出考勤結果，整個過程無須人工參與，有效地解決刷卡、鑰匙開門以及手拿物體不便開門等問題。應用場景：部門、金融保險及其他集團型工廠等高科技型企業，通過使用高科技的手段，提高員工的體驗度和工作效率。同時，員工每次從出入口通道進出都能夠自動識別，自動記錄，嚴格管理中途脫崗，和中途因私外出。另外，對于非單位人員也能做到陌生人識別，陌生人報警功能。福建品牌無感考勤園區

上海新校源電子科技有限公司屬于商務服務的高新企業，技術力量雄厚。是一家有限責任公司（自然）企業，隨著市場的發展和生產的需求，與多家企業合作研究，在原有產品的基礎上經過不斷改進，追求新型，在強化內部管理，完善結構調整的同時，良好的質量、合理的價格、完善的服務，在業界受到寬泛好評。公司始終堅持客戶需求優先的原則，致力于提供高質量的有源RFID系列產品，室內高精度定位系統，無感考勤系統，智慧校園集成。新校源電子科技自成立以來，一直堅持走正規化、專業化路線，得到了廣大客戶及社會各界的普遍認可與大力支持。