無感考勤源于人臉識別門禁，通過對門禁人臉識別數據的分析及應用，實現對員工考勤的精細管理。重點所在——人臉識別一體機作為重點所在，人臉識別一體機在無感考勤中起著至關重要的作用。它可根據需要匹配門禁模式或閘機模式，當員工通過時，自動抓取人臉圖像，與庫中人臉進行1：N對比，并通過管理后臺對數據的分析，實現對該名員工進出、遲到、早退等考勤的管理。無感考勤系統是采用員工通道遠距離識別技術吧？因為智能人臉識別考勤系統有時需要人臉面對考勤機，做不到無感。無感考勤有用嗎？歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。山東品牌無感考勤服務

本系統采用的是多人動人人臉識別技術，具有以下特點：動態識別抓拍并識別快速移動中的對象，無感抓拍，無需停留配合。準確識別抓拍率高，識別率高，其中人臉識別準確率＞99%。快速識別實現毫秒級抓拍、識別、分析并反饋結果，百萬人臉單張檢索速度＜0.1秒。安全性高具有活的體檢測功能，防止圖片、視頻、面具等的假冒攻擊。適應性強適用于白天、黑夜、室內、室外等多種場景和多種角度，不受種族、性別、表情、化妝、胡須和發型等變化影響。自動學習自動留存不同時間段照片，自動更新照片數據庫，選擇近期照片進行比對。上海校園無感考勤無感考勤費用是多少無感考勤價格表，歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。

無感考勤功能特點：基于人臉識別比對技術的課堂無感知無配合式考勤。課表關聯、課堂出勤率數據無需人工干預記錄，自動生成。通過對課堂考勤的大數據，分析出學生的個體數據、教室熱度排名、課堂熱度排名等。方便走班教學的快速考勤，提高課堂效率。無感考勤，其實簡單來說就是字面意思：無感覺的進行考勤。把攝像頭安裝在門口，人員在經過時不需要主動來打卡或者對比人臉，考勤完成之后，手機會接收到考勤信息。然后就是有感考勤，人員需要主動來打卡或者對比人臉來完成考勤的動作，在完成考勤行為后，手機也可以接收考勤信息。不管是有感考勤還是無感考勤，都可以在手機端查看考勤記錄，當月考勤信息。也可進行補卡和請假。

一種基于人臉識別API的無感考勤系統，其特征在于，包括依次連接的人事系統服務器、邏輯服務器和人臉識別服務器，所述人臉識別服務器與攝像頭連接，所述人事系統服務器與移動終端連接；所述邏輯服務器提供基于C#.net技術實現的WebService通訊服務，所有的應用邏輯都封裝在里面。根據權利要求1所述的一種基于人臉識別API的無感考勤系統，其特征在于，所述人臉識別服務器基于網絡通信認證實現遠程人臉對比和識別，所述人臉識別服務器中的人臉識別的邏輯接口與邏輯服務端對接。無感考勤？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

當門禁控制器被打破后，它無法打開門，無法進出，所以許多高的門禁項目，或一些重要的門禁點在選擇門禁產品時，都會高度重視產品的質量，如可靠性和穩定性，盡可能降低門禁失敗的風險。然而，作為一種電子產品，無論訪問控制產品多么可靠和穩定，都無法保證100%的訪問控制不會中斷，也沒有任何訪問控制制造商敢向客戶保證，讓用戶感覺他們所安裝的門禁系統和門禁控制器從來都沒有壞過一樣永遠不會中斷。那么，是否有一個可以正常刷卡并打開門的訪問控制器，即使它失敗了？這不會影響用戶的體驗，讓用戶感到他們安裝的訪問控制系統和訪問控制器從未被破壞過。上海無感考勤？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。無感自動感應無感考勤快速響應

無感考勤批發廠家，歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。山東品牌無感考勤服務

無感考勤可以對時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多于標準工時的時間都計入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系。出差考勤：員工出差正常考勤，并統計出差地域補助。外出管理：外出單管理，統計外出工時并計算外出餐補。考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算匯總，方便HR部門計算薪酬。工效分析：大數據挖掘。員工的項目工時，工效，休假率，出勤率多種維度的分析數據有助于準確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支持。定制開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴展新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本。山東品牌無感考勤服務

上海新校源電子科技有限公司位于鶴慶路398號41幢3層H3017室。公司自成立以來，以質量為發展，讓匠心彌散在每個細節，公司旗下有源RFID系列產品，室內高精度定位系統，無感考勤系統，智慧校園集成深受客戶的喜愛。公司從事商務服務多年，有著創新的設計、強大的技術，還有一批**的專業化的隊伍，確保為客戶提供良好的產品及服務。新校源電子科技憑借創新的產品、專業的服務、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑，讓企業發展再上新高。