人臉識別系統和實名制系統類似，但是又有所不同。人臉識別系統其實可以做的文章很多，常見的是實名制。除此之外，期間人臉識別可以增加紅外測溫的功能，可以增加口罩識別的功能，這些在技術上都沒有什么難度，很多項目也都已經實現了。實現無人值守減少接觸，也算是工地防疫期間的一個小亮點。

VR系統通過VR技術全真模擬各種施工事故場景，這個我是體驗過的，真實感有待提高。不過這個功能多數都是個噱頭，項目上這么多工人，不可能真的都用VR去一個個體驗去做安全教育，當然如果真的有這么做的，確實是把這個系統發揮起來了，實際上這個系統的宣傳性遠大于實用性。 智慧工地以"美麗中國"和"新型城鎮化"為大背景。浙江智慧工地的設計資料

        通過一段時間的數據采集，勞務管理系統可以準確提供該時間段內的勞動力曲線，管理人員可以根據勞動力曲線對勞動力的使用進行分析，對用工高峰期與低谷期進行對比，優化勞務人員的使用情況，在確保正常施工的情況下爭取使勞動力曲線更加平滑，從而避免階段性的窩工，節約勞動力使用成本。由于采用實名制管理，勞務人員通過刷卡進、出施工場地，由勞務管理系統實時記錄，使得施工總承包單位能夠與勞務單位之間進行勞務人員的考勤進行核實，為勞務人員工資結算提供真實的考勤依據，避免勞務糾紛。上海系統集成智慧工地工程智慧工地對勞工信息掌控。

監測系統的話那就對設備可能有一些需求，比較常見的就是揚塵噪音監測，也是幾乎每個項目一套。稍微做的細一點的項目會有配電箱監測、水電表智能監測、高支模監測、臨邊防護監測、塔吊防碰撞監測等等。

這些都沒有技術上的難度，設備也都是已經實現了的，只要安裝上這些設備，可以將項目上你想要知道的這些信息統一集成到智慧工地，對這些信息進行記錄。項目每個月的用電情況分析，用水情況分析，可能產生的危險源分析，都可以由這些數據得到，同樣這也是比較好用也是比較實用的應用點。

為了滿足建筑施工企業的實際需要，工地實名制還衍生出了諸多輔助功能，比如考勤、數據統計、消費、安防等等，但其關鍵依然是在治理欠薪上。然而，在實際應用中，卻出現了大量避重就輕的現象，尤其是一些規模較小的建筑企業，將勞務實名制做成了門面，沒有了關鍵，只剩下皮毛。工地實名制是人臉識別考勤與門禁聯動，實現封閉式的工地管理，智能電視可以實時顯示人員身份信息以及工地內人數情況；工地實名制的作用主要是針對欠薪和惡意討薪，其實它是一種雙贏的策略，既能保障務工人員的利益也能保護企業的合法權益。大力推進智慧工地建設。

        智慧工地是什么？智慧工地是智慧地球理念在工程領域的行業具現，是一種嶄新的工程全生命周期管理理念。智慧工地是指運用信息化手段，通過三維設計平臺對工程項目進行精確設計和施工模擬，圍繞施工過程管理，建立互聯協同、智能生產、科學管理的施工項目信息化生態圈，并將此數據在虛擬現實環境下與物聯網采集到的工程信息進行數據挖掘分析，提供過程趨勢預測及**預案，實現工程施工可視化智能管理，以提高工程管理信息化水平，從而逐步實現綠色建造和生態建造。智慧工地隨著智慧城市建設蓬勃發展。浦東智慧工程智慧工地

智慧工地是一種嶄新的管理模式。浙江智慧工地的設計資料

智慧工地信息化系統的出現部分原因是因為目前的行業現狀：

1.施工現場管理難：安全事故頻發，人工巡檢難度大，質量進度協同難等問題仍沒有得到解決；

2.人員管理難：工程相關人員缺位現象嚴重，對經理、項目技術的主要負責人考勤難度大；違規操作多發，往往會導致慘痛事故；

3.政i府監督難：建筑施工工地遍布市區各建委、質監、安監等部門的工作，人員需要冒著嚴寒酷暑常年奔波于工地現場；

4.安全質量監管難：人手少、項目多，施工現場多，監管不及時、不到位，以致在建設工程的安全質量監管上存在的空白和盲點。 浙江智慧工地的設計資料