數字人是通過數字化手段創建的虛擬人物形象。它依托計算機圖形學、人工智能等技術，在虛擬空間中模擬人類的外觀、行為甚至思維方式。從簡單的二維卡通形象到高度逼真的三維虛擬角色，數字人以多樣化的形式存在，為人們帶來全新的交互體驗。數字人的構建離不開多項關鍵技術。首先是建模技術，通過掃描、手繪等方式創建數字人的三維模型，確定其外貌特征。其次是動畫技術，賦予數字人動作和表情，使其能夠自然地活動。再者是人工智能技術，包括自然語言處理、計算機視覺等，讓數字人具備理解和回應人類指令的能力。數字人技術的創新推動了元宇宙概念的落地應用。電子行業必備的數字人可帶貨

在工業設計領域，數字人正掀起一場應用革新。以往設計師在設計產品時，多依靠傳統的二維圖紙和概念模型，而現在數字人能直接參與設計過程。設計師可借助數字人模擬產品在實際使用場景中的交互情況，比如一款新型汽車座椅，通過數字人模擬不同體型人群的乘坐體驗，能精細發現設計缺陷，優化座椅的人體工程學設計，大幅提升產品研發效率與質量。體育領域引入數字人技術用于輔助訓練。數字人教練可依據運動員的身體素質、運動項目特點，制定個性化的訓練計劃。例如在田徑訓練中，數字人教練能精確分析運動員的跑步姿勢、步頻步幅等數據，實時指出問題并給出改進建議。而且，數字人還能模擬不同對手的運動風格，幫助運動員進行針對性的戰術訓練，提升競技水平。數字人技術突破數字人技術的應用提升了內容創作的效率和創意性。

培訓場景下，AI 數字人分身讓中小微企業的培訓效率實現質的飛躍。想象一家初出茅廬的科技公司，身處產品迭代飛速的行業，員工必須不斷學習新知識。AI 數字人分身在此大顯身手，它能夠逼真模擬復雜的技術操作流程，反復耐心講解難點要點。新員工無論何時何地，只要有學習需求，就能隨時開啟學習之旅，徹底擺脫場地與時間的束縛，快速上手業務。老員工同樣能借助它鞏固知識，強化技能。企業內部知識得以順暢傳遞，員工專業素養穩步提升，產品推廣與客戶服務愈發專業，有力推動企業穩健前行。

為了促進數字人技術的快速發展，開源項目和協作模式逐漸興起。一些開源的數字人制作框架和算法為開發者提供了便利，降低了數字人開發的門檻。開發者們可以在這些開源項目的基礎上進行二次開發和創新，分享自己的技術成果和經驗。通過全球開發者的協作，數字人技術能夠更快地迭代升級，開發出更具創新性和實用性的數字人產品。服務領域也開始探索數字人的應用。數字人可以作為服務助手，為市民提供政策咨詢、業務辦理指導等服務。在一些大廳，數字人能夠引導市民辦理相關業務，解答常見問題，提高服務的效率和質量。同時，數字人還可以通過數據分析，了解市民的需求和關注點，為優化服務流程提供參考依據。數字人形象的多樣性滿足了不同用戶群體的喜好。

員工招聘場景，AI數字人分身優化中小微企業招聘流程，吸引人才。互聯網小微企業在招聘平臺上，AI數字人分身充當“智能HR”，耐心解答求職者疑問，介紹企業文化、崗位要求，依據預設標準篩選合適簡歷。不僅如此，入職前還能為求職者提供虛擬培訓，讓他們提前熟悉工作內容，感受企業氛圍。如此高效便捷的招聘流程，提升招聘效率，吸引更多人才投遞簡歷，為企業發展注入新鮮血液的，增強企業競爭力的，助力企業在人才競爭中搶占高地。數字人在虛擬社交平臺中成為用戶互動的新伙伴。自帶人脈的數字人界面精美

數字人技術的進步為未來社會發展帶來更多可能性。電子行業必備的數字人可帶貨

教育領域也逐漸引入數字人技術。數字人可以作為虛擬教師，為學生提供個性化的學習輔導。它們可以根據學生的學習進度和特點，調整教學內容和方式，幫助學生更好地掌握知識。在醫療領域，數字人發揮著重要作用。一方面，數字人可以模擬人體的生理結構和疾病過程，為醫學研究和手術培訓提供逼真的模型。另一方面，數字人還可以作為智能醫療助手，為患者提供健康咨詢和診斷建議。金融領域利用數字人提供客戶服務。數字人客服可以隨時解答客戶的疑問，處理業務咨詢，提高服務效率。同時，數字人還可以根據客戶的財務狀況和需求，提供個性化的金融產品推薦。電子行業必備的數字人可帶貨