建筑企業想要發展的更好，承接更多、更大的工程，必然會對資質有所要求，這就涉及到資質升級了。怎么做才更容易讓資質升級成功呢？二是企業業績，資質分為很多種類，企業在申請資質證書時，每種資質都有相對應的資質標準，每個專業也都有業績方面的要求。舉例，將建筑總承包二級資質升級為一級資質，需要企業過去5年的業績，且五項工程至少要滿足四項。公司之所以在提供業績時出現問題，不是因為沒業績，二手因為犯了一些小錯誤，像圖紙不完整、施工方案與提供的表現不符，從而導致資質升級沒成功。公司的一個債務問題,建筑企業在選擇資質轉讓前,必須要查清楚轉讓公司的債務問題,。蘇州辦理建筑資質托管證書圖片

建筑行業的企業在辦理資質證書上，為了節省時間精力通常都會選擇尋找一家資質代辦公司做委托，但資質代辦的市場良莠不齊，陷阱也非常多。di yi個陷阱：全行業Zui di的代理費，只要199元。當你選擇這類代辦公司后，在資質辦理到一半后，會以各種各樣的名義要求你再次繳費，畢竟辦到一半不可能撤回，只能任由宰割。第二個陷阱：一個月快速下證。辦資質所需要的時間要根據所辦理資質的種類決定，辦理一些大資質Zui快也需要2個月以上，這種1個月下證的廣告語只是個噱頭，辦理資質要走正規代辦流程。江蘇蘇州高新區維護建筑資質托管智能化資質獲得資質證書后并不意味著建筑企業可以高枕無憂了。

建筑企業一定要在資質有效期到期前申請資質年檢。如果沒有在規定時間內參加資質年檢，資質證書將會自行失效。下面蘇州大管家就為大家介紹一下資質年檢的流程是怎樣的！資質年檢流程1、建筑業企業在資質年檢時需提供有關資料，包括企業當年報送統計部門的統計年報。2、資質審批部門在企業年檢后，在企業資質證書副本相應欄目內注明年檢結論和“有效期X年”字樣。3、資質審批部門應當在企業年檢結束后30日內，建筑企業資質在公眾媒體上公布年檢不合格的企業以及沒有在規定時間內參加年檢的企業名單。4、資質年檢完成之后，各省、自治區、直轄市人民ZF建設行政主管部門應當將下列材料報送建設部：（1）年檢總結；（2）年檢匯總表；（3）特級和一級建筑業企業的《建筑業企業資質年檢表》、《建筑業企業統計年報表》；（4）本行政區域內建筑業行業統計報表的匯總表；（5）其他需報送的材料。

關于建筑資質常見問題盤點。一，申請建筑資質對種類、年限和數量是否有要求呢？建筑企業可以申請的建筑資質有施工總承包、專業承包、施工勞務資質三大類，申請的序列和種類、數量是不受限制的。建筑企業初次申請建筑資質，或者是進行資質增項、資質升級，都需要從低等級的資質開始辦理。需要注意的是，資質升級不受年限的限制。二，申請人員要通過什么方式處理？申請建筑資質的人員，常見的有注冊建造師、技術人員等，申請的建筑資質等級越高，相應的對人員的要求就越嚴格。配置人員通常有兩種方式，一種是招聘，另一種是檔案保留。企業需要根據自己的實際情況，分析現狀是否要進行人員招聘，這樣既能夠滿足資質申請要求，也能在實際業務中發揮作用。若是人員已經飽和，只要證書，就可以選擇檔案預留的方式。委托資質代辦去辦理資質證書，有通過率高的優點。

建筑企業拿到建筑資質的方法，一般有兩種,一種是資質辦理，一種是資質轉讓，在資質轉讓的過程中有一些需要注意的事項。 三、是否有年檢, 建筑資質的年檢是需要五年做一次的，建筑企業在接到通知后就要準備相關的材料要及時上交 ,年檢是國家監察企業運營情況的手段。所有的建筑企業必須要參加年檢,而且必須要在規定的時間以內參加,不參加年檢的話會被工商局記錄在案,如果被記錄在案的話，不僅會影響企業的聲譽，還有可能會受到處罰,對企業產生了非常大的不利影響。年檢的結果會分為三種，合格、一般合格、不合格,要清楚的了解轉讓公司的年檢結果是哪一類,這個關系到轉讓公司的發展情況和能力問題,第四要查看轉讓公司的審計報告，受讓方要通過轉讓資質公司的審計報告表去檢查轉讓公司的注冊資金，是否是墊資資金，注資資金是不是完全到位了，這個是非常重要。建筑資質是建筑企業承接工程的前提，同時也是企業實力的象征。蘇州辦理建筑資質托管證書圖片

建筑資質是每個建筑施工企業必備的要求。蘇州辦理建筑資質托管證書圖片

建筑資質對于建筑企業的重要性不言而喻，現如今，社會上對資質的信賴度越來越高，即便你的企業實力再強，但是沒有資質，同樣也是無人知曉。那么，資質證書有哪些作用呢？作用一，資質證書是建筑企業實力的證明，是承接工程的前提條件，資質證書是每一個建筑企業都必須擁有的一個證件。作用二，資質證書是對企業能力的肯定，能提升企業的信譽度，讓想要尋求合作的客戶更加放心。作用三，資質證書還關系到企業能否拿到工程款的問題。作用四，申請下來資質證書關系著建筑企業的生存與運轉。蘇州辦理建筑資質托管證書圖片