當前ZF尤其強調動態核查，動態核查就是隨時檢查企業是否達到資質要求，再加上“四庫一平臺”，企業想要保持自己的資質證書，只有長年保持符合資質要求的人員，這樣必然導致資質維護成本增加很多。同時企業的上交利稅、營業收入、誠信情況等基本信息，都通過與工商、稅務等主管部門信息共享后，在平臺中非常方便就能查詢到。信息平臺建立之后，企業將在市場中成為一個透明的企業。通過以上分析，我們不難發現住房和城鄉建設部擬通過“四庫一平臺”打造，實現從個人執業注冊——企業資質申請——企業資質動態核查——工程項目投標——工程項目建設，這樣一個過程管理，努力避免建筑企業資質亂象，從而讓有能力的企業和個人承擔工程項目建設的任務，從而為工程質量提升奠定良好的基礎。資質辦理，需要企業滿足人員、資產、設備等多方面的條件，同時通過建筑主管部門的審核。江蘇蘇州吳中區合并建筑資質代辦新辦

資質升級能提升企業的信譽度。一個建筑企業要發展，要向社會證明自己的實力，還是要靠官方的資質等級認證。只要得到官方的認證，才能夠有更多的機會承攬比較重大的工程項目，所以建筑企業的進步就表現在其建筑資質的認定及不斷升級上。資質就是行業管理基本的低門檻，建筑企業只有有了這張牌，才有資格去進行投標，建筑工程資質升級表明企業在此行業的資歷和能力，為將來更好的發展提供力量。建筑行業是一項永遠也不會過時的行業。對于如今月新日異的城市發展而言，建筑工程承包是永遠生機勃勃的態勢，企業可以在資質升級中獲得很多好處。而建筑企業的資質升級標準和要求越來越嚴格，越往上的資質升級越難辦理，程序也越復雜。建議您可以交給有經驗的資質代辦公司代辦，比如大管家企業服務（蘇州）有限公司，讓您更快地完成資質升級。江蘇蘇州相城區申請建筑資質代辦轉讓資質辦理對建筑企業承包工程來說是必要的證件，如果建筑公司想要承包項目，必須到主管部門申請資質。

施工企業資質合格后，必須維護資質。企業資質是不容易得到的。在日益激烈的社會市場競爭中，企業應該更加珍惜自己的資質。為了保證工程質量和安全為原則，資質證書不是長久擁有的，所以企業不能獲得資質后就一勞永逸。我們必須以誠信為依托，以質量高效的項目績效為依托，樹立企業誠信，塑造企業良好形象。施工企業要努力提升企業資質水平。企業獲得資質后，應積極培養人才，增強企業綜合實力，創造更多的工程成果，為資質提升創造條件。為此，我們在處理建筑資質的同時，還應注意資質維護和資質升級，以便在公司的發展中發揮非常重要的作用。

建筑行業資質證書一直是建筑企業的難題，當資質辦理完畢后，需要注意資質的年檢，那么建筑業的資質是否需要年檢呢？建筑行業的資質是否需要每年進行一次檢查？建筑單位取得資質后，還是不能放心，因為建筑工程資質證書年檢不合格現象屢見不鮮，不合格的后果會是什么？接下來，我們來看看資質年檢的具體要求和年檢不合格情況。建筑行業的資質是否需要每年進行一次檢查？建筑業的資質需要年檢，安全生產許可證為三年一審，建筑業資格證書為五年一審，原人員可以更換。年度資格審查有兩種：一種是資質動態核查（抽查），這是不規則的。市主管部門通知后，由企業上報。另一種是對資質有效期的審計，要求在45天前收到文件，然后準備材料。整理材料也要和辦理資質時一樣，對業績、人員方面都有求。辦理建筑資質是工程企業快速發展的必要過程。

資質標準gai ge、資質管理條例的頒布，市場監管這只“看不見的手”首當其沖——“出具施工企業資質證書，在資質許可范圍內從事施工活動”。你的資質是什么？資質是建筑企業實力的證明，是市場監管的利器，是建筑市場的門票。此外，資質證書在改善公司形象的附加價值方面將遠遠超出預期。 2015年開放新標準下的資質審批，”關系飯“和”gua kao飯”已經吃不下去了，建筑企業深知沒有資質證書不行，大量企業開始琢磨辦資質，也是從那個時候，我們資質服務行業企業數量開始呈現井噴式增長。建筑資質證書是每一個建筑企業必須擁有的一個證件，建筑企業必須具有建筑資質才能開展業務。江蘇蘇州吳江區建筑施工二級資質建筑資質代辦分立

為了避免建筑企業在競爭激烈的建筑行業市場中敗北，辦理資質升級已然成為建筑企業不可或缺的一個重要部分。江蘇蘇州吳中區合并建筑資質代辦新辦

綜上所述，我們知道人員社保不一定要在企業注冊所在地繳納，只要能夠提供社保購買當地的登記證明即可。如果是由分公司購買人員社保的，提供分公司的營業執照和當地社保登記證明就行。所使用人員的社會保險必須以辦理企業的名義支付，以個人名義繳納的款項無效。對于辦理資質的建筑企業，準備的人員社保材料中，人員社保的繳納應為辦理企業，而不是其他無關的公司。所以，企業一定要避免社保被檢查出重復！例如：企業辦理資質時，使用了gua kao過來的人員，Z后出現了個人擁有多個社保。由于證書gua kao是違法的，再加上社保重復的情況，就會被認定為無效。如果企業不能及時了解政策，很容易在辦理資質時出錯，所以，找專業的資質代辦公司就成為了許多建筑企業的首要選擇。請注意，資質辦理過程中，企業的人員社保無效，審核部門將會以社保存疑而打回，這樣就會浪費很多時間。江蘇蘇州吳中區合并建筑資質代辦新辦

大管家，2017-05-13正式啟動，成立了建筑資質新辦 轉讓 升級，人才獵聘 托管，資質托管 信用手冊年檢，工商財務代理 納稅籌劃等幾大市場布局，應對行業變化，順應市場趨勢發展，在創新中尋求突破，進而提升大管家的市場競爭力，把握市場機遇，推動商務服務產業的進步。大管家經營業績遍布國內諸多地區地區，業務布局涵蓋建筑資質新辦 轉讓 升級，人才獵聘 托管，資質托管 信用手冊年檢，工商財務代理 納稅籌劃等板塊。隨著我們的業務不斷擴展，從建筑資質新辦 轉讓 升級，人才獵聘 托管，資質托管 信用手冊年檢，工商財務代理 納稅籌劃等到眾多其他領域，已經逐步成長為一個獨特，且具有活力與創新的企業。大管家企業服務（蘇州）有限公司業務范圍涉及為中小企業提供一站式服務。 同時也是專業從事建設領域的資質代理機構，為中小企業提供解決方案。 我們的經營范圍：建筑資質辦理、建筑資質轉讓新辦、建筑資質增項升級、人才獵聘、信用手冊、建筑資質托管、工商注冊、財務代理、稅務籌劃 等多個環節，在國內商務服務行業擁有綜合優勢。在建筑資質新辦 轉讓 升級，人才獵聘 托管，資質托管 信用手冊年檢，工商財務代理 納稅籌劃等領域完成了眾多可靠項目。