建筑資質是不能脫離企業而存在的，通常我們所說的資質轉讓，其實就是轉讓公司，所以轉讓資質的流程較為復雜。收購建筑資質的正確流程如下：三，工商方面的變更，先要進行股權變更登記，變更股權的同時，去變更法定代表人。四，納稅申報，帶相關資料到稅務機關去交稅，納稅后，開始變更稅務登記信息。五，銀行變更，到開戶行去變更銀行賬戶的相關信息，這個步驟可以和稅務變更同時進行。六，資質變更，帶之前變更好的營業執照及其他相關資料，到資質審批機關申請變更。要注意：受讓方在接手資質后，要確認當前資質配備的人員是否到位，若換人也要進行修改。企業剛開始申請或者增項申請資質的，應當從低等級資質開始。江蘇蘇州吳中區整轉建筑資質

隨著建筑業市場規范化程度的提高，建筑資質類型也越來越多。從事建筑勞務業務相關的企業，則應該辦理建筑勞務資質。勞務資質和其他建筑資質一樣，是進入行業的基本條件之一，它也是勞務公司的資格證明，有了它，勞務公司才可以進行勞務作業分包。正規的勞務公司，不但應該具備營業執照，還必須辦理勞務資質，這樣才合法。辦理勞務資質可以開具勞務發票，去承接分包工程。同時納稅低，維護成本低。還可以轉嫁建筑總包公司的勞務糾紛，從而去降低用工風險。另外有勞務資質的建筑公司一般納稅人可以分別開具工程款和勞務票，和甲方可同時簽合同不用再次轉包。江蘇建筑資質分類建筑業信用手冊是由建設行政主管部門發給在本省行政區域范圍內的建筑業企業.

建筑企業需要辦理資質證書，才能承接工程項目，待資質辦理成功后，后期是否需要對資質進行升級呢？這是很多老板存在的疑問，咱們來解答一下，首先資質升級后是可以承包更多的項目，企業剛開始新辦資質都是從Z低的等級開始的，各方面條件達到標準后才能進行資質升級，資質升級后企業在接項目的空間上會有更多的選擇，可以承接更大的工程。其次資質升級后daibiao企業的競爭力提升了，意味著企業的實力更強。資質升級后同時也意味著企業的信譽度更高了，客戶也更放心把項目交給企業做了。畢竟想要成功做好資質升級，對企業提出了很高的要求，同時也要求企業沒有不良經營行為。所以，資質升級還是非常有必要的。

由于辦理建筑資質難度較大，很多建筑企業為了節省時間和金錢成本，選擇了出借資質證書來達到承接工程的目的，殊不知，出借證書是有一定風險的，那么出借證書有哪些風險呢？風險二，可能被罰款或被行政處罰。依據相關規定，行政部門可以對出借資質證書的建筑企業處以罰款，并對企業資質進行降低的行政處罰。風險三，建筑企業出借證書時，若項目承包方被發現實際的施工人員不符合資質標準要求的，可以請求人民法院解決此工程項目按照實際施工人員的資質標準進行收費，如果實際施工人員不符合資質要求或是沒有資質，則發包方可能只要求支付該工程項目的直接費用。建筑資質是建筑公司承接項目的門檻，同時也是公司中心競爭力的體現。

對于建筑企業來說，想讓自己的企業有更強的實力，就需要辦理資質升級，但是也會經常出現辦理失敗的情況。那么，怎么才能提高資質辦理的成功率呢？一是建筑企業辦理資質升級需要滿足相關的條件要求，想要辦理資質升級，對企業的運營行為方面有規定，必須保證運營的合法合理，在運營的過程中不應該去承攬自身資質外的項目。對于建筑資質升級的審核規范，企業應該重視起來，腳踏實地的去努力，才能提升資質升級辦理的成功率。在相關法律法規的逐步完善下，在申請程序上已經化繁為簡，企業提前準備好相關材料，對每一份材料秉持著嚴謹、認真的態度去對待，只有將資質升級辦理成功，才能承接相關的工程業務。資質證書辦理完成后，需要進行維護。新辦建筑資質轉讓

施工資質增項需要考核凈資產。凈資產是企業資產減去負債后的資產。江蘇蘇州吳中區整轉建筑資質

資質年檢先會考核企業人員是否滿足資質申報時的標準，原有列表中的人員可以變更，但是變更后的人員必須符合資質標準要求。資質年審再考核企業工程業績是否符合延續資質的標準。Zui后還會考核企業在經營過程中是否存在質量、安全等方面的違法違規行為。造成建筑資質不合格的原因有以下幾點：一是企業將承接的工程進行轉包或違法分包的。二是用不正當手段中標的。三是未取得安全生產許可證或安全生產許可證失效的。四是隱瞞謊報工程質量中的安全事故或阻礙對事故進行調查的。江蘇蘇州吳中區整轉建筑資質

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