很多建筑企業采用資質guakao的方式進行施工，這種方式下，被guakao企業承擔著極高的風險，嚴重的甚至影響企業的生存，那么很多老板想問了，有哪些風險呢？有以下5個方面的風險。一，導致施工合同無效，guakao人和被guakao企業都無法行使工程價款youxuan受償權，工程款的回收無保障。二，guakao人和被guakao企業對工程質量，財產損失承擔連帶賠償責任。三，guakao人拖欠供應商貨款或民工工資，被guakao企業需要承擔連帶清償責任。四，由于guakao人是以被guakao企業的名義去簽訂的對外合作合同，所引起的債務糾紛都由被guakao企業承擔給付責任。五，被guakao企業可能會被相關部門進行行政處罰，更嚴重的是可能會被降低資質等級或吊銷資質證書。建筑工程在竣工驗收后，所有的相關文件要進行妥善的保管。江蘇蘇州工業園區建筑資質轉讓

建筑資質動態考核的具體內容包括，一，證照情況，公司的營業執照、安全生產許可證、資質證書等是否一致。第二，公司主要負責人的情況，企業負責人、技術負責人、財務負責人等是否在崗，是否取得安全生產許可合格證。第三，注冊人員，公司的項目經理是否取得安全生產考核合格證，第四，公司的設備機械及廠房的情況。第五，被投訴的企業，除了要核查以上幾點之外，還要重點核查被投訴的內容，第六，三年內沒有承接過工程的企業要重點核查以上內容以及職稱人員的數量和專業是否符合標準。蘇州辦理建筑資質的流程建筑業信用手冊是，用以記載建筑業企業基本情況以及承接工程履約情況的手冊。

資質托管能為客戶解決哪些問題呢？良好的資質維護給企業帶來的好處：資 質即資格與素質。資質管理工作已進入動態化、信息化時代，規定及標準更嚴格、更規范、更科學。首先有一個良好的資質維護及時提高和規范企業資質的標準，幫助企業正常的運營，順應社會發展的要求合理處理有關資質風險，樹立良好信譽、使企業市場準入得到保障，更適應建筑業市場的發展。公司有人做維護：很多建筑公司為了節約人力成本，由人事或者財務代替資質維護的工作。這是個很大的隱患，資質類型多證書專業種類也很多，資質的標準也不同，由于人事和財務的不夠專業，造成重大損失后解決不了問題，給企業造成影響。資質維護不是人事和財務專業范圍，在處理工作時易推卸責任，更嚴重導致人才離職，人才流失。

資質辦理對于建筑企業承包工程是Zui必要的證件，建筑企業要想承包工程，必須到相關的主管部門申請資質。在資質的辦理過程中，有一個問題經常會被忽視，那就是企業人員社保的問題經常會被忽略，被忽略的社保問題有哪些呢？我們一起盤點下，一是未給申報資質的人員繳納社保，根據相關要求，只要在申請表中列出的人員，企業就必須提供列出人員的社保證明材料，以此來證明兩者之間的雇傭關系。若無法提供相關社保證明材料，將視這些人員為guakao，企業將會被懲罰。guakao建筑資質劃算嗎？辦套新資質的價格確實比單次guakao的價格高，如果只打算做這一次，選擇guakao資質更劃算。

在建筑資質管理的多方面，都需要耗費人力物力，資質對于企業來說是非常重要的。因此，企業必須將資質的管理重視起來，以下是整理的資質管理原則。一，資質并非越多越好，要以夠用為原則，企業需要根據自己的實際經營業務，去申辦匹配的資質。二，企業必須堅持合法經營，重視自身的信用。三，業績管理需重視，想要在日后做資質升級的話，業績非常重要，平時一定要注重對業績的管理。四，做好動態管理資質，需要的資質要盡快去辦理，不需要的資質盡快清理或者通過剝離的方式轉讓出去。資質證書需要進行管理，證書有5年的有效期。江蘇蘇州吳江區建筑資質代辦資質

企業自己去辦理建筑資質，通過的概率是很低的。江蘇蘇州工業園區建筑資質轉讓

建筑企業努力獲得建筑資質后，并不能一勞永逸，還需要進行資質維護，使資質發揮長期作用。企業要進行資質維護需要從以下幾方面著手：一，管理資質證書，資質證書都有固定的有效期，企業需要在資質證書到期前提前申請延期。二，企業人員的社保問題，辦理資質前對人員的社保繳納有要求，同樣的，在申請到資質證書后，對于人員的社保也需要按月申報。三，業績管理，業績是非常重要的一項，在工程竣工驗收合格后，相關文件都要及時妥善保管好，及時進行業績備案，以便為之后的資質升級做準備。四，安全事項要牢記，避免出現安全事故，嚴格把控工程質量。江蘇蘇州工業園區建筑資質轉讓

大管家企業服務（蘇州）有限公司，是專業從事建設領域的資質代理機構。公司位于江南水鄉蘇州石路商圈，廣濟路258號百腦匯科技大廈6樓。

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