獲得資質證書后，很多建筑企業(yè)以為高枕無憂了，這些給與撤銷資質的決定可謂是給大量的建筑企業(yè)敲響警鐘，企業(yè)要時刻監(jiān)督自己的行為，避免出現資質被撤銷的情況。建筑企業(yè)踩雷率Zui 高的行為，弄虛作假。建筑企業(yè)在資質申請中弄虛作假的行為，這個行為不可小覷，這是資質申請中非常嚴重的違規(guī)行為，甚至還可能涉及到違法行為。資質申請中，對企業(yè)的注冊資金，人員數量，工程業(yè)績等都有明確的規(guī)定，如果企業(yè)偽造這些資料、數據，想要去進行資質申請的話，這個行為一旦被發(fā)現，企業(yè)的資質申請不僅馬上會被取消，企業(yè)也會被列入不良檔案中，且很長時間將不能進行資質申請。企業(yè)的注冊建造師、工程技術、施工現場管理等方面的人員要滿足申請資質的要求。江蘇整轉建筑資質托管查詢平臺
建筑企業(yè)在承接工程項目的時候，需要有相應的建筑資質。建筑行業(yè)的資質種類非常多，要辦理不同的資質需要到ZF的不同部門做申請，加上各種流程，材料，因而資質辦理是一個較為復雜的過程，有很多建筑企業(yè)選擇資質代辦公司去辦理。辦理資質一般會去到兩個部門，住建廳和建設局。資質辦理要到相應的部門提出申請，按照要求去提交申請材料。若資質審核通過，建筑企業(yè)就成功拿到資質證書了。辦理資質的流程較為復雜，耗時長，所以很多建筑企業(yè)都會委托資質代辦公司辦理。委托資質代辦公司去辦有一個Zui明顯的優(yōu)勢，就是效率高。一般建筑企業(yè)對資質辦理流程不熟悉，企業(yè)內也沒有懂資質的專業(yè)人士，因而企業(yè)自己辦理資質會浪費很多時間和精力，辦理的成功率也不高。蘇州管理建筑資質托管企業(yè)資質管理規(guī)定通常建筑企業(yè)都會交給資質代辦公司申請資質。建筑資質的合理利用是需要企業(yè)格外重視的。
資質證書是建筑企業(yè)經營發(fā)展中一定會遇到的問題，很多人有一個疑問，這么辛苦拿到資質證書后，到底對企業(yè)的經營發(fā)展有什么好處呢？企業(yè)資質辦理有助于吸引you xiu的建造師gua kao，這樣的話企業(yè)的軟實力會得到極大的增強，人才是21世紀Zui強的競爭力，擁有了一批高素質高職稱的建造師，建筑企業(yè)jue dui 能取得更加廣闊的發(fā)展。而且通過人才強化企業(yè)以后，企業(yè)的發(fā)展規(guī)模就會擴大，擴大以后企業(yè)的資質又能夠得到提升，這是一個優(yōu)良循環(huán)的過程，對企業(yè)來講是非常珍貴的。
很多老板會問：出借資質和gua kao資質風險大不大？針對這個問題，我們來進行詳細的分析。一，借用資質的，所簽署的施工合同無效，施工企業(yè)與施工人簽署的出借資質的協(xié)議也無效。二，若工程有質量問題，出借資質的施工企業(yè)應該承擔連帶責任。三，出借資質的施工企業(yè)所收取的管理費，應予沒收。四，出借資質和gua kao資質的施工企業(yè)將會面臨罰款、被吊銷資質證書、資質等級被降低等相應的行政處罰和可能產生的刑事風險。因此，建筑企業(yè)選擇資質gua kao可以解決燃眉之急，但是這個做法并不長遠。建筑資質證書分為正本和副本，正本是只有一個的，要妥善保存好。
建筑資質辦理下來后，并不是高枕無憂了，還要面臨著資質年檢。有很多建筑企業(yè)因為年檢不合格，而喪失了建筑資質。建筑資質是需要年檢的，資質證書是五年一審，安全生產許可證是三年一審。資質年檢一般分為兩種：一是動態(tài)考核，不定期抽查，由市級相關的主管部門下達通知后，企業(yè)再去上報材料。二是有效期審核，這種年檢是需要提前45天領取文件，再去準備材料。材料的整理也要向資質申報時一樣，對工程業(yè)績，人員要求等方面都有一定要求。建筑企業(yè)在申請建筑資質時，要滿足資質標準的要求。江蘇蘇州張家港市建筑資質托管圖片
企業(yè)業(yè)績是建筑資質辦理的主要考核指標。江蘇整轉建筑資質托管查詢平臺
在建筑資質管理的多方面，都需要耗費人力物力，資質對于企業(yè)來說是非常重要的。因此，企業(yè)必須將資質的管理重視起來，以下是整理的資質管理原則。一，資質并非越多越好，要以夠用為原則，企業(yè)需要根據自己的實際經營業(yè)務，去申辦匹配的資質。二，企業(yè)必須堅持合法經營，重視自身的信用。三，業(yè)績管理需重視，想要在日后做資質升級的話，業(yè)績非常重要，平時一定要注重對業(yè)績的管理。四，做好動態(tài)管理資質，需要的資質要盡快去辦理，不需要的資質盡快清理或者通過剝離的方式轉讓出去。江蘇整轉建筑資質托管查詢平臺
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