由于辦理建筑資質難度較大，很多建筑企業為了節省時間和金錢成本，選擇了出借資質證書來達到承接工程的目的，殊不知，出借證書是有一定風險的，那么出借證書有哪些風險呢？風險一，可能承擔違約責任。簽訂工程合同是以被gua kao企業的名義來簽訂的，雖說合同的責任和風險是由gua kao單位承擔，但事實上，出借資質證書和營業執照的被gua kao企業，是施工合同的承包方。企業出借資質后，萬一接受單位發生了合約問題，出現了延誤工期和工程質量問題，那么，被接受的企業，也就是建筑企業要先承擔相關的違約責任。資質辦理對企業信用方面有要求，企業不能在網上的信息平臺上有不良信用記錄和違法記錄.江蘇整轉建筑資質托管企業資質管理規定

建筑企業需要有資質證書才可以承接工程，很多建筑企業為了更快可以承接工程，會選擇除新辦資質證書以外的其他方式來更快拿到資質。像資質轉讓就是一種較為快速拿到資質的方式。很多老板會問了，在進行資質轉讓時，企業的業績是否會一起轉讓呢？接下來就為大家詳細解答，資質轉讓是建筑公司通過收購已經有資質的公司，再進行變更公司工商信息等手續，從而使企業合法取得資質的一種途徑。企業資質轉讓時，是否會連同業績一起進行轉讓，這要看企業選擇整體轉讓還是剝離轉讓了。蘇州哪里有建筑資質托管分類有資質證書的建筑的企業更有利于吸引人才。

建筑企業想要發展的更好，承接更多、更大的工程，必然會對資質有所要求，這就涉及到資質升級了。怎么做才更容易讓資質升級成功呢？一是企業人員，企業申請的資質專業不同，所需的人員完全不同。企業人員一般包含建造師、職稱人員、技術工人等，在人員方面，公司常犯重復注冊企業人員的錯誤，往往結果是材料被退回。如何去避免這個問題呢？公司在申請時需要仔細做檢查，檢查人員是否有重復的，檢查相同類型的證書是否在其他公司注冊過。

辦理建筑資質并不是一件容易的事，申報過程中會出現各種各樣的難題，在辦理資質中Zui常見的難題有以下幾種。一是弄虛作假的行為，弄虛作假的行為屬于違規行為，甚至于違法行為。在資質標準中，對于企業人員、工程業績、注冊資金、工程裝備等都有十分明確的標準。只有符合這些標準的建筑企業才能申請資質。但是有部分企業為了順利申請資質，采取了偽造材料的行為，在業績、人員等方面造假。此類行為可以說在危險的邊緣試探，這類行為一單被發現，企業的資質申請將會馬上被撤銷。建筑企業也會被列入不良檔案中，短時間內無法再次申請資質。建筑資質是每個建筑施工企業必備的要求。

建筑企業獲得資質證書的作用主要體現在以下幾個方面，一是有資質證書的建筑企業可以以自己公司的名義參與招投標，建筑公司辦理自己的資質證書有利于建立品牌，積累信譽，增強企業的競爭力。二是有資質的建筑企業可以直接從發包方處承接工程項目，直接與發包方達成協議，從而降低項目工程款無法收回的風險。三是有資質的建筑的企業更有利于吸引人才，吸引真正有能力的注冊建筑師加入，從而形成強者和強者的良性循環。這三點就是關于建筑企業資質作用的相關盤點。建筑公司委托資質代辦公司辦理資質的話，可以提高辦理效率、避開很多坑。江蘇蘇州吳江區整轉建筑資質托管新辦

建筑企業需要有資質證書才可以承接工程。江蘇整轉建筑資質托管企業資質管理規定

資質轉讓有整體轉讓和剝離轉讓這兩種方式。整體轉讓是把整個公司轉讓給另一個公司，這樣購買的公司也就擁有了轉讓公司的資質；剝離轉讓是擁有多個資質的母公司將多余資質分立到新成立的子公司，完成資質的剝離，建筑公司購買時直接購買剝離出來的資質，也就是購買子公司。先說整體轉讓，整體轉讓是整個公司一起轉讓了，自然，公司所屬的工程業績自然也會一起轉讓出去，也就daibiao整體轉讓時工程業績會一起轉讓。再說剝離轉讓，建筑企業只購買了擁有duli資質的子公司，原公司的各項工程項目業績是與子公司無關的，這也就意味著剝離轉讓時工程業績不會一起轉讓。江蘇整轉建筑資質托管企業資質管理規定

大管家企業服務（蘇州）有限公司，是專業從事建設領域的資質代理機構。公司位于江南水鄉蘇州石路商圈，廣濟路258號百腦匯科技大廈6樓。

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公司擁有精通建筑資質領域的咨詢顧問團隊以及專業的資質申報材料編制團隊等后端服務團隊。公司秉承以專業、高效、安全、誠信、靠譜的經營宗旨為建設領域的眾多企業解決資質辦理繁瑣的問題，有效幫企業降低資質辦理的人力成本、時間成本、物力成本，幫企業提升效率。多年來，公司積累了豐富的經驗和良好的口碑，已經為全國數千企業和工程師、建造師合作提供了可靠的服務。