建筑企業獲得資質證書后，哪些違規行為會導致資質被撤銷呢？一是違法分包工程的行為，建筑企業需要將項目工程中的專項工程分包出去，必須分包給具有相關專業承包資質的公司，不允許分包給無資質的公司或個人，否則就屬于違法違法分包工程。二是越級承包工程，各等級的資質都有相應的標準，不同資質等級能承包的工程項目范圍也不同，企業只能在自有資質范圍內去承接工程，如果企業承包了超越自身資質等級范圍外的工程，這樣的工程業績也不會被認可。資質代辦公司可以根據每個建筑企業的具體情況來確定針對性的解決方案。江蘇蘇州昆山市分立建筑資質托管加盟分公司

建筑企業拿到建筑資質的方法，一般有兩種,一種是資質辦理，一種是資質轉讓，在資質轉讓的過程中有一些需要注意的事項。五、了解轉讓公司的業績和在建工程項目的情況, 對于建筑企業來說，Zui重要的就是建筑企業的形象，企業形象就是依靠一個個的工程項目建立起來的,受讓方要了解清楚轉讓公司的業績,和現在在建項目的情況要去調查清楚有沒有工程質量上的問題發生。另外還要查清楚有沒有工程事故的發生，以上這些問題對于企業的形象是非常關鍵的，也就是所謂的口碑,一個口碑好的建筑企業是不愁發展的。六、營業執照的有效期和營業執照的年檢情況都要查清楚。七、建筑資質和安全生產許可證的有效期,建筑企業承包工程必須要用到建筑資質和安全生產許可證，受讓方要查清楚相關證是否在有效期以內，如果過了有效期,可能會被面臨證件被撤銷的情況，所以建筑企業一定要查清楚。江蘇蘇州姑蘇區分立建筑資質托管分類建筑企業在建筑資質期限內可能會面臨資質抽查的情況。

盤點建筑資質辦理中的常見問題。問題一，人員問題，辦理建筑資質對人員方面有明確的要求，只有符合資質標準的人員才能被認定為有效人員。資質辦理對人員學歷、專業、職稱等各方面條件都需要滿足崗位要求。問題二，社保問題，企業要為相關人員繳納社保，且社保繳費單位要與申報建筑資質單位一致，社保不全也將無法通過資質審核。問題三，企業凈資產及材料的問題，企業凈資產要符合資質標準要求，申請材料要嚴格按照要求準備，否則都可能會導致資質辦理失敗。

建筑資質分為很多種類，每一種建筑資質都有對應的有效期限，在資質證書到期前需要企業去辦理相關的資質延期手續。企業在辦理建筑資質延期時需要注意哪些呢？一是根據所要延期資質類型及資質等級，去準備不同的資質證明材料，同時要了解新的資質標準要求。二是當企業的資質證書到期前，企業不依法辦理延期，企業的資質將會被取消。三是資質證書一旦過期，是不能被重新啟用的，資質證書被取消后，企業資格會被宣布無效。四是企業需要在資質證書到期qian san個月，向資質辦理部門提出延期申請，流程與資質新辦比較相似。建筑資質申請表只需要在建筑企業當地的住建部官網上下載，再打印出來即可。

關于建筑資質常見問題盤點。一，申請建筑資質對種類、年限和數量是否有要求呢？建筑企業可以申請的建筑資質有施工總承包、專業承包、施工勞務資質三大類，申請的序列和種類、數量是不受限制的。建筑企業初次申請建筑資質，或者是進行資質增項、資質升級，都需要從低等級的資質開始辦理。需要注意的是，資質升級不受年限的限制。二，申請人員要通過什么方式處理？申請建筑資質的人員，常見的有注冊建造師、技術人員等，申請的建筑資質等級越高，相應的對人員的要求就越嚴格。配置人員通常有兩種方式，一種是招聘，另一種是檔案保留。企業需要根據自己的實際情況，分析現狀是否要進行人員招聘，這樣既能夠滿足資質申請要求，也能在實際業務中發揮作用。若是人員已經飽和，只要證書，就可以選擇檔案預留的方式。建筑企業必須辦理資質證書才能去承接工程項目。江蘇蘇州相城區合并建筑資質托管分類

建筑企業初次申請建筑資質，或者是進行資質增項、資質升級，都需要從低等級的資質開始辦理。江蘇蘇州昆山市分立建筑資質托管加盟分公司

大部分企業會選擇新辦資質，新辦資質有哪些優勢呢？和資質轉讓相比，新辦資質不會產生剝離負責和債權債務的問題，且資質新辦所獲得的資質證書是屬于自身所有，以后還可以進行資質證書出售，新辦建筑資質花費時間較多，是因為企業對資質辦理不熟悉，企業里面也沒有懂這方面的專業人員，經常在辦理中發現缺少材料，所以審核的時間較長，辦理的時間線就這樣被拖長了。在漫長的等待期，會耽誤很多項目的申請。所以企業想要提升新辦建筑資質的效率，縮短辦理的時長，可以找專業的資質代辦公司代為辦理。江蘇蘇州昆山市分立建筑資質托管加盟分公司

大管家企業服務（蘇州）有限公司，是專業從事建設領域的資質代理機構。公司位于江南水鄉蘇州石路商圈，廣濟路258號百腦匯科技大廈6樓。

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