去辦理過建筑資質的人都知道，人員問題一直是影響資質辦理成敗的重要因素，人員有各種各樣的問題不予通過，非常麻煩，接下來我們來具體分析一下人員問題。一是辦理資質時，對人員的專業需求問題，在申辦建筑資質的相關規定中，需要根據辦理資質的種類來定。二是企業想申請多個資質，是否可以重復用同一個人員？企業在進行資質增項時，企業中的一個人員擁有注冊證書、職稱證書等其中兩個或以上的，這種情況下就可以申請不同的資質項目。三是專業人員是否都需要個人業績？新辦建筑資質是需要技術負責人有一定的業績要求，技術負責人全程參與并指導過一定量的工程項目直至項目結束。建筑企業要尋求發展，需要對建筑資質進行資質升級。江蘇蘇州工業園區高效建筑資質增項升級歡迎咨詢

資質證書是建筑企業經營發展中一定會遇到的問題，很多人有一個疑問，這么辛苦拿到資質證書后，到底對企業的經營發展有什么好處呢？這樣還有助于提高企業的名氣度，提升企業的信譽度，名氣度的重要性不言而喻，資質等級證書實際上就是企業實力的證明，三個等級daibiao的也是三種不同檔次的企業，大家有目共睹，如果你的企業拿到的是甲級資質證書，就證明了你的企業的實力，極大地提高了企業的社會名氣度，名氣打出去，是Zui有力的宣傳，會有更多的客戶主動上門尋求合作。江蘇蘇州吳江區誠信建筑資質增項升級便捷資質證書辦理完成后，需要進行維護。

建筑行業的企業在辦理資質證書上，為了節省時間精力通常都會選擇尋找一家資質代辦公司做委托，但資質代辦的市場良莠不齊，陷阱也非常多。第三個陷阱：自稱有“關系”，這類資質代辦公司，是不正規公司，辦理資質不存在所謂的“關系”一說，主要取決于企業是否符合所申請資質的標準，只要符合就會給與資質證書，不符合要求同樣是辦理失敗。第四個陷阱：口頭保證，在溝通合作時，代辦公司虛假承諾，從而去換取合同的簽訂，然而合同中卻什么都沒有體現，找到業務人員時，業務人員也是一臉否認。

建筑資質是不能脫離企業而存在的，通常我們所說的資質轉讓，其實就是轉讓公司，所以轉讓資質的流程較為復雜。收購建筑資質的正確流程如下：一，做好事前調查，只有事前做好充分的調查，才能很大程度的保障自己的利益。調查的目的主要是了解該公司是否存在債務情況，做好調查，建議與律師事務所等專業的第三方機構合作，去發現其中可能涉及的風險問題。二，進行交易，在對目標公司的情況了解清楚后，接下來雙方就要進行談判了，談判的重點主要是價格的確認。一般來說，是雙方協商定價，若產生分歧，再進行評估審計。建筑工程在竣工驗收后，所有的相關文件要進行妥善的保管。

建筑資質類型還可以分成很多小類，每項建筑資質還劃分為不同的資質等級，企業辦理建筑資質需要滿足相應的條件要求，所以建筑企業在申請資質時要按照相應的條件要求來獲取。建筑企業想申請多項建筑資質，應該選擇一項作為主項資質，其余為增項資質。施工總承包企業可以申請施工總承包序列，各類別資質，也可以申請增項，不超過五項的專業承包資質內的資質，而施工專業承包資質只能申請增項不超過五項的專業承包資質內的資質，要注意，施工總承包企業和施工專業承包企業，都不能申請增項施工勞務資質。信用手冊是由專業的第三方信評機構通過各項指標對建筑企業進行的綜合評估，評估后出示的等級報告以及證書。江蘇蘇州吳中區專業建筑資質增項升級認真負責

企業在進行資質升級中，從低的級別提升到高的級別，對客戶來講，意味著企業的實力越來越強。江蘇蘇州工業園區高效建筑資質增項升級歡迎咨詢

 建筑資質動態考核的具體內容包括，一，證照情況，公司的營業執照、安全生產許可證、資質證書等是否一致。第二，公司主要負責人的情況，企業負責人、技術負責人、財務負責人等是否在崗，是否取得安全生產許可合格證。第三，注冊人員，公司的項目經理是否取得安全生產考核合格證，第四，公司的設備機械及廠房的情況。第五，被投訴的企業，除了要核查以上幾點之外，還要重點核查被投訴的內容，第六，三年內沒有承接過工程的企業要重點核查以上內容以及職稱人員的數量和專業是否符合標準。江蘇蘇州工業園區高效建筑資質增項升級歡迎咨詢

大管家企業服務（蘇州）有限公司，是專業從事建設領域的資質代理機構。公司位于江南水鄉蘇州石路商圈，廣濟路258號百腦匯科技大廈6樓。

公司致力于為中小企業提供一站式企業服務。主營業務有：建筑資質辦理、建筑資質轉讓新辦、建筑資質增項升級、人才獵聘、信用手冊、建筑資質托管、工商注冊、財務代理、稅務籌劃。

公司擁有精通建筑資質領域的咨詢顧問團隊以及專業的資質申報材料編制團隊等后端服務團隊。公司秉承以專業、高效、安全、誠信、靠譜的經營宗旨為建設領域的眾多企業解決資質辦理繁瑣的問題，有效幫企業降低資質辦理的人力成本、時間成本、物力成本，幫企業提升效率。多年來，公司積累了豐富的經驗和良好的口碑，已經為全國數千企業和工程師、建造師合作提供了可靠的服務。