財務決策：財務管理的主要部分，中心內容是作出有關資金的決策，包括資金籌集、投放及資金管理。生產控制這一部分是ERP系統的主要所在，它將企業的整個生產過程有機的結合在一起，使得企業能夠有效的降低庫存，提高效率。同時各個原本分散的生產流程的自動鏈接，也使得生產流程能夠前后連貫進行，而不會出現生產脫節，耽誤生產交貨時間。ERP生產控制管理模塊流程生產控制管理是一個以計劃為導向的先進生產、管理方法。首先，企業確定它的一個總生產計劃，再經過系統層層細分后，下達到各部門去執行。即生產部門以此生產，采購部門按此采購等等。[3]1、主生產計劃它是根據生產計劃、預測和客戶訂單的輸入來安排將來各周期中提供的產品種類和數量，它將生產計劃轉為產品計劃，在平衡了物料和能力的需要后，精確到時間、數量的詳細的進度計劃。是企業在一段時期內的總活動的安排，是一個穩定的計劃，生產計劃、實際訂單和對歷史銷售分析得來的預測產生的。2、物料需求計劃在主生產計劃決定生產多少產品后，再根據物料清單，把整個企業要生產的產品的數量轉變為所需生產零部件的數量，并對照現有的庫存量，可得到還需采購多少、生產多少、加工多少的數量。ERP系統的成功實施可以為企業帶來成本降低和效益提升，提高企業的競爭力和盈利能力。正寧管理系統ERP系統

    兩者皆有助于促進企業與上下游的互動發展關系。實時性與動態管理ERP是整個企業信息的整合管理，重在整體性，而整體性的關鍵就體現在“實時和動態管理”上，所謂“兵馬未動，糧草先行”，強調的就是不同部門的“實時動態配合”，現實工作中的管理問題，也是部門協調與崗位配合的問題，因此缺乏“實時動態的管理手段和管理能力”的ERP管理，就是空談。信息性及時性ERP管理的關鍵是“現實工作信息化”，即把現實中的工作內容與工作方式，用信息化的手段來表現，因為人的精力和能力是有限的，現實事務達到一定的繁雜程度后，人就會在所難免的出錯，將工作內容與工作方式信息化，就能形成ERP管理的信息化體系，才能擁有可靠的信息化管理工具。功能ERP系統重要的一個特性是功能。為了了解你所選系統需要處理怎樣的功能，首先你就要問一下你自己，問問對于來說重要的領域是哪一個。如果你的ERP系統是為了大型公司進行優化的，而你的公司卻是小型企業的話，那么你就需要找到更能滿足你的特殊需求的系統了。功能是一個良好的ERP解決方案的基礎，而附加功能就是一種獎勵了。專注于必要功能，而附加功能可以邊使用邊添加。成本和費用這包括的是的購買和實現成本。正寧ERP服務進銷存管理水平的提升有助于企業降低成本、增強競爭優勢。

    也還有運行時的一些成本，如維護、更新、附加用戶的需求等等。高效的數據使用率ERP系統很明顯的一個優點是能夠高效訪問并使用數據。雖然大多數據都提供了充足的事務處理程序，但決策者可以輕松地訪問數據也是同等重要的。及時的和當前的信息訪問確保了關鍵決策是基于數據產生的。快速采用ERP系統應該能夠讓終端用戶輕松使用。用戶要熟悉，適應這些功能，還要適應使用它，這很關鍵。[2]erp軟件注意事項編輯erp軟件了解行情ERP市場上的產品多種多樣。千差萬別，有高、中、低三個檔次，對應三種價位，企業需要考察ERP系統的成熟性和通用性，了解其所屬檔次及對應價格。一般來講，ERP軟件，它們功能強大，軟件適合多種環境，但實施難度較大，周期長，軟件和服務費用高，適合跨國集團、國內大型企業和企業集團;中端產品，不是太復雜，具有ERP的基本功能，各自具有一定的專業面，實施較容易，軟件和服務費用適中，適合中小企業;低端產品，這類產品的功能不夠完善，價格低，適用面窄，業務單一型企業比較適用，運行環境多為微機服務器。企業在選擇ERP軟件時，要堅持“實用才是硬道理”的原則，要選擇適合自己的產品。erp軟件功能完善企業必須要明確自己的需求。

    利用ERP云的AI和ML功能實現了實時數據分析和What-if情景分析HR—現代企業的戰略性業務合作伙伴如今企業CEO都希望財務主管能成為自己的戰略顧問，幫助自己找到下一個商機，開辟新的業務模式和新的市場，評估新產品的盈利能力。而通過將AI和ML等技術集成到財務應用中，ERP云可為財務主管提供更出色的業務洞察，推動財務主管轉型成為企業不可或缺的戰略性業務合作伙伴。選擇ERP云，您將獲得一款現代化、基于云、支持多語言的全球性企業ERP解決方案，可以確保企業遵守當地法規，并通過專業工具滿足未來擴展需要；自動化執行日常任務，讓財務團隊投入更多時間開展高級分析，獲得更深入的洞察和更出色的智能；掌握實時數據，在企業關鍵決策方面發揮重要影響力，進而創造更多業務價值，企業在當今數字經濟時代。針對不同行業和規模的企業，ERP系統有不同的版本和定制化方案，以滿足企業的個性化需求。

    管理方面的設計會更細致化。erp軟件技術架構分類一：C/S架構ERPC/S又稱Client/Server或客戶/服務器模式或胖客戶端。服務器通常采用高性能的PC、工作站或小型機，客戶端需要安裝的客戶端軟件。二：B/S架構ERPB/S是Browser/Server的縮寫，也可稱為瘦客戶端，客戶機上只要安裝一個瀏覽器（Browser），如IE，瀏覽器通過WebServer同數據庫進行數據交互。erp軟件重要性編輯實用性ERP系統實際應用中更重要的是應該體現其“管理工具”的本質。整合性ERP特色便是整個企業信息系統的整合，比傳統單一的系統更具功能性。彈性采用模塊化的設計方式，使系統本身可因應企業需要新增模塊來支持并整合，提升企業的應變能力。集中的數據儲存將原先分散企業各角落的數據整合起來，使數據得以一致性，并提升其精確性。便利性在整合的環境下，企業內部所產生的信息透過系統將可在企業任一地方取得與應用。提升管理績效ERP系統將使部分間橫向的聯系有效且緊密，使得管理績效提升。增進組織互動透過ERP系統配合選軟件網在線試用以及供應4500萬家中小企業了解管理模式，使企業與原物料供貨商之間緊密結合，增加其市場變動的能力。而客戶關系管理模式則使企業充分掌握市場需要取向的動脈。ERP系統能夠整合企業的內部資源，優化資源配置，提高資源利用效率。張掖進銷存ERP價格

優化進銷存管理流程需要注重細節，從小處著手，實現整體效益的提升。正寧管理系統ERP系統

    從而達到促進倉儲業加速現代化進程的目的。[3]ERP系統人力資源以往的ERP系統基本上都是以生產制造及銷售過程(供應鏈)為中心的。因此，長期以來一直把與制造資源有關的資源作為企業的主要資源來進行管理。企業內部的人力資源，開始越來越受到企業的關注，被視為企業的資源之本。在這種情況下，人力資源管理，作為一個模塊，被加入到了ERP的系統中來，和ERP中的財務、生產系統組成了一個高效的、具有高度集成性的企業資源系統。它與傳統方式下的人事管理有著根本的不同。[3]人力資源規劃輔助決策對于企業人員、組織結構編制的多種方案，進行模擬比較和運行分析，并輔之以圖形的直觀評估，輔助管理者做出決策。制定職務模型，包括職位要求、升遷路徑和培訓計劃，根據擔任該職位員工的資格和條件，系統會提出針對本員工的一系列培訓建議，一旦機構改組或職位變動，系統會提出一系列的職位變動或升遷建議。進行人員成本分析，可以對人員成本作出分析及預測，并通過ERP集成環境，為企業成本分析提供依據。招聘管理人才是企業重要的資源。人才才能保證企業持久的競爭力。招聘系統一般從以下幾個方面提供支持：a．進行招聘過程的管理，優化招聘過程。正寧管理系統ERP系統