儒商大廈|儒商產業研究院|企業文化建設
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發布時間：2024-08-20
在長期的企業經營管理中，堅持學習中華傳統文化，并不斷從中汲取智慧，將其運用到企業發展實踐中，成功帶領企業實現了新舊動能轉換和轉型升級發展。
這些案例表明，將中華傳統文化與現代企業文化結合的關鍵在于：一是深入學習和理解傳統文化的思想；二是將這些思想融入到企業的日常管理和戰略規劃中；三是持續創新，使傳統文化在現代企業管理中煥發新的活力。
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