企業發展戰略的意義是:謀劃企業長期發展。企業存在壽命,壽命有長有短。投資、經營者應該樹立“長壽企業”意識。為了使企業“長壽”,不但要重視短期發展問題,也要重視長期發展問題。企業長期發展問題不是短期發展問題之和,與短期發展問題具有本質的區別。希望“長壽”的企業面臨的長期性問題很多,如發展目標問題、發展步驟問題、產品與技術創新問題、品牌與信譽問題、人才開發問題、文化建設問題。希望長壽的企業就要關心未來。對未來問題不但要提前想到,而且要提前動手解決,因為解決任何問題都需要一個過程。為了吃桃子,就要提早種桃樹;為了防老,年輕時就要生孩子。要正確處理短期利益與長期利益的關系。到了夏季,農民不但要忙于夏收,也要忙于夏耕和夏種。預測未來是困難的,但不是不可能的。誰也想象不到未來的偶然事件,但總可以把握各類事物的發展趨勢。人無遠慮,必有近憂。領頭人不關心企業未來,只知道“火燒眉毛顧眼前”,就等于拿企業的壽命開玩笑。應當指出,不關心企業未來的領頭人甚多,正是由于這個原因,少則幾年、多則十幾年就倒閉的企業為數眾多。企業發展戰略就是一定時期內對企業發展方向、發展速度與質量、發展點及發展能力的重大選擇、規劃及策略。北京集成電路企業發展戰略作用
企業戰略包括哪些戰略:1.發展型戰略:從企業發展的角度來看,任何成功的企業都應當經歷長短不一增長型戰略實施期,因為從本質上說只有增長型戰略才能不斷的擴大企業規模,使企業從競爭力弱小的小企業發展成為實力雄厚的大企業。企業發展型戰略包括一體化擴張和多樣化擴張。2.穩定型戰略:它是指企業遵循與過去相同的戰略目標,保持一貫的成長速度,同時不改變基本的產品或經營范圍。它是對產品、市場等方面采取以守為攻,以安全經營為宗旨,不冒較大風險的一種戰略。3.收縮型戰略:它是指企業從戰略經營領域和基礎水平收縮和撤退,且偏離起點戰略較大的一種經營戰略。主要包括適應性緊縮戰略、失敗性緊縮戰略、調整性緊縮戰略。北京集成電路企業發展戰略作用企業戰略規劃是清晰、可達到的目標。
企業發展戰略如何策劃?企業發展戰略不是常規思路,而是新奇辦法。企業發展戰略應該使企業少投入、多產出,少挫折、快發展。謀略是智慧結晶,而不是經驗搬家與理論堆砌。智慧之中包含知識,但知識本身并不是智慧。智慧與知識具有本質的區別。許多人都有“空城計”知識,但沒有諸葛亮那樣的智慧,先知為智。智慧是對知識的靈活運用,也是對信息的機敏反應。謀劃企業發展靠智慧,謀劃企業整體性、長期性發展靠大智慧。謀劃企業發展固然要借鑒先進理論與先進經驗,但如何借鑒還要靠智慧。
企業發展戰略的特征有哪些?1、指導性:企業戰略界定了企業的經營方向、遠景目標,明確了企業的經營方針與行動指南,并籌劃了實現目標的發展軌跡及指導性的措施、對策,在企業經營管理活動中起著導向的作用。2、長遠性:“現在的努力是為明天的收獲”、“人無遠慮、必有近憂”。兼顧短期利益,企業戰略著眼于長期生存與長遠發展的思考,確立了遠景目標,并謀劃了實現遠景目標的發展軌跡及宏觀管理的措施、對策。其次,圍繞遠景目標,企業戰略必須經歷一個持續、長遠的奮斗過程,除根據市場變化進行必要的調整外,制定的戰略通常不能朝令夕改,具有長效的穩定性。企業戰略規劃是增強企業全體員工信心,鼓舞企業全體員工斗志,是激發企業全體員工熱情的重要工具。
制定企業戰略規劃的方式有五種:一種是領導層授意,自上而下逐級制定,這種方式在很多企業里都運用;第二種是自下而上,以事業單位為中心制定;第三種是領導層建立規劃部門,由規劃部門制定;第四種是委托負責、守信的咨詢機構制定,當然這里所說的負責、守信是一些必要的條件,可能還會有更多的條件,如果咨詢機構不具備這些必要的條件,那么對企業來說是非常危險的;第五種是企業與咨詢機構合作制定。在實際制定規劃的過程中,這五種方式往往是相互結合在一起來操作的。企業合并戰略是指參與企業通過所有權與經營權同時有償轉移,實現資產、公共關系、經營活動的統一。北京集成電路企業發展戰略作用
企業發展戰略是對企業各種戰略的統稱,就是關于企業如何發展的理論體系。北京集成電路企業發展戰略作用
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