**紀律:（1）應按照《認定辦法》、《工作指引》的要求，**、客觀、公正地對企業進行評價，并簽訂承諾書。（2）評審與其有利益關系的企業時，應主動申明并回避。（3）不得披露、使用申請企業的技術經濟信息和商業秘密，不得復制保留或向他人擴散評審材料，不得泄露評審結果。（4）不得利用其特殊身份和影響，采取非正常手段為申請企業認定提供便利。（5）認定評審期間，未經認定機構許可不得擅自與企業聯系或進入企業調查。（6）不得收受申請企業給予的好處和利益。一經發現違反上述規定，由認定機構取消其參與****認定工作資格。調整產業結構，走自主創新、持續創新的發展道路。河源****認定有什么用

企業研究開發費用歸集辦法：企業應正確歸集研發費用，由具有資質并符合本《工作指引》相關條件的中介機構進行專項審計或鑒證。企業的研究開發費用是以單個研發活動為基本單位分別進行測度并加總計算的。企業應對包括直接研究開發活動和可以計入的間接研究開發活動所發生的費用進行歸集，并填寫《****認定申請書》中的“企業年度研究開發費用結構明細表”。企業應按照“企業年度研究開發費用結構明細表”設置****認定**研究開發費用輔助核算賬目，提供相關憑證及明細表，并按本《工作指引》要求進行核算。河源****認定有什么用****認定**組綜合評價表。

企業創新能力評價：企業創新能力主要從知識產權、科技成果轉化能力、研究開發組織管理水平、企業成長性等四項指標進行評價。各級指標均按整數打分，滿分為100分，綜合得分達到70分以上（不含70分）為符合認定要求。四項指標分值結構詳見下表：1、知識產權≤30；2、科技成果轉化能力≤30；3、研究開發組織管理水平≤20；4、企業成長性≤20。知識產權（≤30分）由技術**對企業申報的知識產權是否符合《認定辦法》和《工作指引》要求，進行定性與定量結合的評價。

企業年報：企業獲得****資格后，在其資格有效期內應每年5月底前通過“****認定管理工作網”，報送上一年度知識產權、科技人員、研發費用、經營收入等年度發展情況報表；在同一****資格有效期內，企業累計兩年未按規定時限報送年度發展情況報表的，由認定機構取消其****資格，在“****認定管理工作網”上公告。認定機構應提醒、督促企業及時填報年度發展情況報表，并協助企業處理填報過程中的相關問題。企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%。

八、先進制造與自動化（（一）工業生產過程控制系統：1.現場總線與工業以太網技術、2.嵌入式系統技術、3.新一代工業控制計算機技術、4.制造執行系統（MES）技術、5.工業生產過程綜合自動化控制系統技術。（二）安全生產技術：1.礦山安全生產技術、2.危險化學品安全生產技術、3.其它事故防治及處置技術。（三）高性能、智能化儀器儀表：1.新型傳感器、2.新型自動化儀器儀表、3.科學分析儀器/檢測儀器、4.精確制造中的測控儀器儀表、5.微機電系統技術。（四）先進制造工藝與裝備：1.***數控裝備與數控加工技術、2.機器人、3.智能裝備驅動控制技術、4.特種加工技術、5.大規模集成電路制造相關技術、6.增材制造技術、7.**裝備再制造技術。（五）新型機械：1.機械基礎件及制造技術、2.通用機械裝備制造技術、3.極端制造與**機械裝備制造技術、4.紡織及其他行業**設備制造技術。（六）電力系統與設備：1.發電與儲能技術、2.輸電技術、3.配電與用電技術、4.變電技術、5.系統仿真與自動化技術。（七）汽車及軌道車輛相關技術：1.車用發動機及其相關技術、2.汽車關鍵零部件技術、3.節能與新能源汽車技術、4.機動車及發動機先進設計、制造和測試平臺技術、享受稅收減免優惠政策。揭陽****認定時間

設立了內部科學技術研究開發機構并具備相應的科研條件，與國內外研究開發機構開展多種形式產學研合作。河源****認定有什么用

企業科技人員占比：企業科技人員占比是企業科技人員數與職工總數的比值。1.科技人員企業科技人員是指直接從事研發和相關技術創新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。2.職工總數企業職工總數包括企業在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別；兼職、臨時聘用人員全年須在企業累計工作183天以上。3.統計方法企業當年職工總數、科技人員數均按照全年月平均數計算。月平均數＝（月初數＋月末數）÷2；全年月平均數＝全年各月平均數之和÷12；年度中間開業或者終止經營活動的，以其實際經營期作為一個納稅年度確定上述相關指標。河源****認定有什么用