工程中心認定背景和意義（1）國內外相關產業化發展和技術現狀與發展趨勢；（2）依托單位經濟實力及在同行業發展中的技術水平和地位；二、依托單位現有工程技術研究開發實力和水平（1）近三年中心已開發的主要項目（突破的關鍵、共性技術及為產業化生產提供的成熟、配套工藝、技術及裝備；推出的新產品，引進技術的消化、吸收等）；（2）中心工程化研究、開發、設計和試驗的能力，設備、場地等基礎設施情況；（2）中心近三年知識產權情況；（3）中心工程技術開發隊伍（包括中心負責人、科研帶頭人及工程技術開發成員等）；（4）產學研合作情況（產學研合作、人員培訓與開放服務等）項目清單（需體現項目名稱、項目組成員、項目經費投入等相關內容）。汕尾工程中心認定代理商

填報說明及指標解釋：申報填報信息時，統一使用工程中心名稱作為項目名稱，工程中心名稱應為“廣東省+技術領域+（單位簡稱）+工程技術研究中心”，或“廣東省+技術領域+工程技術研究中心”，不按照規范命名的將不能通過形式審查。工程中心名稱不重名使用，可在管理平臺進行名稱查重。（一）上一年度：指2020年度。對于申報單位財務審計報告和研發經費審計報告，如無2020年度證明材料可用2019年度對應證明材料代替。申報系統填寫的數據需要與證明材料數據一致。茂名工程中心認定電話管理辦法要求的學歷及職稱證明材料。

省重點實驗室是組織開展基礎與應用基礎研究、聚集和培養優*科技人才、推進高水平學術交流、產出原創性科技成果的重要載體；是研究前沿與關鍵共性技術、提升自主創新能力和核*競爭能力、推進戰略性新興產業高質量發展的重要平臺。省重點實驗室依托高校、科研機構、企業或其它具有科技創新能力的機構建設，是在人事、財務和科研組織等方面賦有相應自主*的科研實體，實行“開放、流動、競爭、協同”的運行機制和“定期考評、動態調整、分類支持”的管理機制。

省重點實驗室人員由固定與流動人員組成，固定人員包括研究人員、實驗技術人員和管理人員，數量一般不少于30名；流動人員包括訪問學者、博士后研究人員、研究生等。設立實驗室專職秘書崗位，負責實驗室日常事務及對外聯系協調等。省重點實驗室堅持創新人才管理機制，以激發科技創新活力為目標，不斷完善人才引進、評價和激勵政策，吸引高*人才、培養青年人才、用好現有人才，打造高水平科研人才隊伍。省重點實驗室根據科研方向、內容和任務等基本要素設置研究單元，自主設立研究課題、開放課題，合理配置創新資源，高效組織開展科研活動。具有較強科技創新能力。

省級企業技術中心的認定工作，原則上每年組織一次。省工業和信息化廳負責發布認定工作通知。認定程序：（一）企業按認定工作通知要求準備申請材料后，向所在地級以上市工業和信息化主管部門提出申請，省屬企業按程序向注冊地所在地級以上市工業和信息化主管部門提出申請；申請材料主要包括省級企業技術中心申請報告、評價表及必要的證明材料；（二）各地級以上市工業和信息化主管部門依據本辦法及當年的認定工作通知，對企業申請材料進行初審后，按要求報送省級企業技術中心推薦名單及申請材料；重視科研人員和高技能人才的培養。茂名工程中心認定電話

制定相關知識產權管理、人才激勵、成果轉化、運行監管等制度。汕尾工程中心認定代理商

（一）申報單位：廣東省內注冊登記、具有獨*法人資格的企業、科研院所和高等院校。（二）申報數量：1.企業、科研院所只能申報1個工程中心，已建有工程中心的單位原則上不再受理申報。2.未建有工程中心的高等院校可申報1個。已建有工程中心的高等院校根據2020年度動態評估情況確定申報指標，其中：粵東西北地區公辦本科高校和省*流高職院校已建工程中心未超過4個的，每校可申報1個；其它高校在動態評估中有主動撤銷或合并的，每校可申報1個。汕尾工程中心認定代理商