知識產權轉讓，不是出讓方與受讓方隨心所欲的行為，該行為必須在現行法律法規與雙方當事人簽定的有效轉讓合同框架內方可發生。一方面，知識產權轉讓必須依照現行法律法規。這是由知識產權的性質以及轉讓管理決定的，知識產權具有無形性、專有性、時間性與地域性，它不同于一般的有形物，因此，權利轉移必須要遵守法律法規，例如，**轉讓合同的成立，須經過國家知識產權局**局登記和公后才能生效。**所有制單位的**權轉讓，必須經上級主管機關批準。中國單位和個人向外國人轉讓**權的，必須經***有關主管部門批準?？梢姡R產權轉讓不*是一種單純的私法行為，它同時帶有公法色彩，知識產權管理機關在知識產權轉讓行為中也扮演著重要角色；另一方面，知識產權轉讓在本質上又是一種權利轉讓合同，本質上是權利主體的變更行為，所以又必須遵守雙方當事人依法簽定的有效轉讓合同。**權轉讓收入是我國個人收入調節稅的一項應稅收入。坪山區知識產權轉讓好處

與**單獨所有相比，共有**具有自身的法律特征。首先，主體的多元性。共有**的主體必須是兩個或兩個以上的自然人、法人或非法人組織。其次，客體的單一性。共有**所指向的對象必須是同一個特定的發明創造，即多個主體所共同享有的獲得**權的發明創造必須是同一的，且在法律上具有不可分割性。第三，處分的協調性。共有發明創造由多個主體合作配合產生，因此在處分共有**時，需要協調平衡各共有人的權益。*后，內容的雙重性。共有**上存在著共有人之間以及共有人與第三人之間的雙重法律關系。在內部關系**有人同等或者按照約定的份額對該共有**享有一定的權利并承擔相應的義務；在外部關系**有人對第三人享有連帶債權，承擔連帶債務。公司知識產權轉讓債務人將合同的義務全部或者部分轉移給第三人的，應當經債權人同意。

轉讓收益：激發企業科技創新積極性。知識產權是一種無形資產，通過產權交易所的交易平臺，它的價值與使用價值不*可以體現，而且出讓方可以通過轉讓知識產權取得轉讓受益。知識產權權利人通過轉讓知識產權，將一定期限內的壟斷優勢轉化為市場競爭優勢，不*能使知識產權權利人收回科研投入，而且還能獲得超額的財產收益。我國現在已經加入WTO，知識產權意識比過去明顯增強，已經有越來越多的企業、高校等單位愿意在知識產權方面增加科研投入，之所以出現這樣一個趨勢，也主要是看重了知識產權轉讓給權利人帶來的好處。

    知識產權轉讓不僅可以使知識產權得到充分的利用，不僅可以給出讓人與受讓人帶來收益，而且還可以促進與知識產權業務有關的行業有序、快速發展。因為知識產權轉讓涉及到轉讓的談判、產權價值評估、轉讓合同的簽定、與轉讓有關的信息知情、市場分析等資料的占有與掌握等方方面面內容，于是，在知識產權應用實踐中，各類與知識產權上述業務有關部門的機構應運而生。例如，知識產權代理機構、知識產權價值評估機構、知識產權交易中介機構等，這些行業與機構的健康有序發展，離不開知識產權轉讓實踐的發展；知識產權轉讓實踐，又離不開這些代理、評估、中介結構?？梢哉f，兩者是相得益彰、相互促進的?；钴S的知識產權貿易——尤其是知識產權轉讓，可以為這些機構的發展帶來商機，從而形成一個知識產權領域的行業發展鏈條。 **權轉讓合同不影響轉讓方在合同成立前與他人訂立**實施許可合同的效力。

通說認為，知識產權具有無形性，是一種無形財產。權利客體的非物質性是知識產權區別于財產所有權的本質特性?？梢哉f，知識產權的客體即知識產品。然而，在理論界也有學者對此提出異議，認為知識產權和物權的區別不是本質性的，傳統民法理論中認為物權的標的是有形物，但“打破或者適當打破德國人在100年前創設的這種完全封閉的物權體制，確定有體物之外的某些無形財產得成為物權之標的，完全有可能正是民法及物權法的一種進步”。知識產權的無形性與傳統物權中標的有形性之區別并不影響二者在交易上的私法性。換句話說，知識產權盡管是無形性的，但在權利性質上仍然是私權，私權的交易應該遵循私法規則。從現行有關知識產權的法律法規來看，關于知識產權轉讓的規則，盡管帶有一定的公法色彩，但絲毫不能掩蓋其私法屬性。而在知識產權轉讓的實踐以及糾紛處理對法律的適用來看，不僅有專利法、商標法和著作權法的適用，也有合同法的適用。因此，無論從知識產權的性質，還是知識產權轉讓行為規則本身的性質來看，知識產權轉讓的法律性質應該界定為私權轉讓行為。知識產權轉讓是一種民事法律行為，具有私法性。坪山區知識產權轉讓好處

**權屬于**權人，任何人未經許可不得使用，否則屬于侵權行為。坪山區知識產權轉讓好處

認識到了知識產權管理工作的從屬性，就應該在知識產權的各項管理工作中，理順并貫徹這一思路，包括在知識產權轉讓管理中，同樣面臨著如何進行協調的問題。各企事業單位應該確立這樣一個思路：知識產權轉讓管理要與本單位經營發展戰略有機組合的工作思路。也應該健全知識產權轉讓管理制度。與此同時，要將這一思路貫徹落實，就應該建立健全知識產權轉讓管理機制，形成一套行之有效的管理制度。畢竟，知識產權管理工作具有綜合性、**性、復雜性、滲透性等特征，管理手段也具有多樣性。因此，在知識產權轉讓實踐越來越活躍、復雜化的**，企事業單位從實際出發，結合自身的發展目標、條件進行優勢分析，包括專門機構的設置、專門人員的配備與培訓等，切實建立起一套包括轉讓管理在內的知識產權應用管理長效機制。坪山區知識產權轉讓好處