8.近三個會計年度企業所得稅年度納稅申報表（包括主表及附表）。對涉密企業，須將申請認定****的申報材料做脫密處理，確保涉密信息安全。（四）**評審認定機構收到企業申請材料后，根據企業主營產品（服務）的**技術所屬技術領域在符合評審要求的**中，隨機抽取**組成**組，對每個企業的評審**不少于5人（其中技術**不少于60%，并至少有1名財務**）。每名技術**單獨填寫《****認定技術**評價表》（附件3），每名財務**單獨填寫《****認定財務**評價表》（附件4），**組長匯總各位**分數，按分數平均值填寫《****認定**組綜合評價表》（附件5）。具備條件的地區可進行網絡評審。魏老師提供北京市房山區辦公設備業****認定。山西運營****認定包括

2.職工總數企業職工總數包括企業在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別；兼職、臨時聘用人員全年須在企業累計工作183天以上。3.統計方法企業當年職工總數、科技人員數均按照全年月平均數計算。月平均數＝（月初數＋月末數）÷2全年月平均數＝全年各月平均數之和÷12年度中間開業或者終止經營活動的，以其實際經營期作為一個納稅年度確定上述相關指標。（六）企業研究開發費用占比企業研究開發費用占比是企業近三個會計年度的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比值。1.企業研究開發活動確定研究開發活動是指，為獲得科學與技術（不包括社會科學、藝術或人文學）新知識，創造性運用科學技術新知識，或實質性改進技術、產品（服務）、工藝而持續進行的具有明確目標的活動。不包括企業對產品（服務）的常規性升級或對某項科研成果直接應用等活動（如直接采用新的材料、裝置、產品、服務、工藝或知識等）。山西市場****認定客戶至上慧邦國際信息技術(北京）股份有限公司提供北京市懷柔區林業及服務業****認定。

7.經具有資質的中介機構鑒證的企業近三個會計年度的財務會計報告（包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書）；8.近三個會計年度企業所得稅年度納稅申報表。（二）**評審認定機構應在符合評審要求的**中，隨機抽取組成**組。**組對企業申報材料進行評審，提出評審意見。（三）審查認定認定機構結合**組評審意見，對申請企業進行綜合審查，提出認定意見并報領導小組辦公室。認定企業由領導小組辦公室在“****認定管理工作網”公示10個工作日，無異議的，予以備案，并在“****認定管理工作網”公告，由認定機構向企業頒發統一印制的“****證書”；有異議的，由認定機構進行核實處理。

第五章附則第二十一條科技部、財政部、稅務總局根據本辦法另行制定《****認定管理工作指引》。第二十二條本辦法由科技部、財政部、稅務總局負責解釋。第二十三條本辦法自2016年1月1日起實施。原《****認定管理辦法》（國科發火[2008]172號）同時廢止。附件：國家重點支持的高新技術領域國家重點支持的高新技術領域一、電子信息二、生物與新醫藥三、航空航天四、新材料五、高技術服務六、新能源與節能七、資源與環境八、先進制造與自動化思瑜老師提供北京市豐臺區林業及服務業****認定。

基本判斷方法1、申請書及附件齊全與規范2、整體描述是否一致3、內容是否專業4、數據是否前后統一5、各部分的說明是否合理6、各部分的邏輯關系是否對應**自主知識產權問題1、企業獲得的**為實用新型專利或外觀專利，并無實質性產品制造工藝發明專利，高新技術含金量不高，無法長時間在行業內形成**競爭力。2、企業獲得**權的方式是受讓、受贈、并購等，對于**技術不經過消化吸收直接應用生產，基本沒有自主研發過程。企業人員問題1、科技人員工作時間難確認。企業通過外聘研發人員時，工作時間難以判斷，是否符合在崗183天的時間要求。2、**研發人員身份難確認。多數研發人員同時兼任企業高層管理人員，判斷此類人員是否參與研發活動，是否具備科研技能或科研時間。3、研發人員比例不準確。由于人員總數難以確認，研發人員的比例也同樣難以判斷。4、企業生產人員的范圍不準確。企業申報是否能將未參加社會保險人員算作員工總數。慧邦國際信息技術(北京）股份有限公司提供北京市昌平區建筑工程業****認定。海南提供****認定聯系方式

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4.**紀律（1）應按照《認定辦法》、《工作指引》的要求，**、客觀、公正地對企業進行評價，并簽訂承諾書。（2）評審與其有利益關系的企業時，應主動申明并回避。（3）不得披露、使用申請企業的技術經濟信息和商業秘密，不得復制保留或向他人擴散評審材料，不得泄露評審結果。（4）不得利用其特殊身份和影響，采取非正常手段為申請企業認定提供便利。（5）認定評審期間，未經認定機構許可不得擅自與企業聯系或進入企業調查。（6）不得收受申請企業給予的好處和利益。一經發現違反上述規定，由認定機構取消其參與****認定工作資格。山西運營****認定包括

慧邦國際信息技術（北京）股份有限公司屬于商務服務的高新企業，技術力量雄厚。慧邦國際是一家股份有限公司企業，一直“以人為本，服務于社會”的經營理念;“誠守信譽，持續發展”的質量方針。以滿足顧客要求為己任；以顧客永遠滿意為標準；以保持行業優先為目標，提供***的****認定，研發費用加計扣除，審計，**。慧邦國際順應時代發展和市場需求，通過**技術，力圖保證高規格高質量的****認定，研發費用加計扣除，審計，**。