報告內容： 1.河湖健康調查監測。介紹專項勘察、專項調查和專項監測方案，并詳細說明各評價指標的數據來源。采用圖表結合的方式，說明專項監測方案的監測點位和監測斷面布置方案，并解釋監測點位的代表性。說明專項監測的頻次和監測時間。解釋專項監測所采用的設備和方法。以表格的形式提供專項監測指標的監測結果。分析各評價指標數據的代表性、準確性、可靠性和客觀性。2.按照規定的評價方法和標準，詳細說明每個指標的計算過程和得分結果，以此形成評價河段或湖泊區域的健康狀況及準則層的得分結果，得出河湖的健康狀況得分，從而得出綜合評價結論。3.河湖的健康問題分析與保護對策。根據各項指標和標準層次以及綜合評分情況，說明河湖的整體特征和不健康的主要表現；對于定期進行評價的河湖，結合之前的評價結果，說明變化的趨勢；分析河湖不健康的主要壓力，提出持續改進的建議，以及關于河湖健康保護和修復目標的建議方案。江河湖泊是養育一方人民的重要保障，同時也對國家的發展有利，為人民提供重要的資源，帶來經濟效益。保山社區河長制考核方案

河長制考核內容：

1.工作任務完成情況:評估河長(湖長)是否按時、高效地完成工作任務，包括河湖水質監測、水生態保護、水資源利用管理等方面的工作。2.河湖環境治理成效:評估河長(湖長)對河湖環境的保護和治理成效，包括水域水質改善情況、生態系統的恢復和保護、水資源利用的合理性等方面。3.組織協調能力:評估河長(湖長)是否具備良好的組織協調能力，包括與相關部門的協作、社會各界的參與、問題解決的能力等方面。4.資金管理情況:評估河長(湖長)對河湖資金的管理和使用情況包括資金使用的合理性、資金的監管機制、項目建設的進展等方面。5.宣傳教育工作:評估河長(湖長)對河湖保護宣傳教育工作的開展情況，包括宣傳形式的多樣性、人們參與度的提高、宣傳效果的評估等方面。 保山社區河長制考核方案"河長制”考核包括月度考核和考核。

鎮級“河長”職責：1、負責制定并組織實施掛鉤聯系河道轄區內河段的水環境治理!"一河一策”實施方案和工作計劃。2、定期開展掛鉤聯系河段的巡查,并負責與各相關責任部門進行對接，推動各項治理工程、工作落實;協調解決跨村河道(段)“河長制”工作;3、負責下屬村級“河長”考核工作;4、定期向縣級河長書面上報掛鉤聯系河段的“一河一策”水環境治理重點項目進展情況和自身履職工作情況，同時抄送縣河長辦(縣河長辦)、縣級督查長和警長，5、及時記錄河長日記，每月不少于三篇，河長要親自手寫記錄，不能由他人寫。

水利系統中的「河長制」是指什么？河長制呢，不是水利系統里的，水利系統只是河長制中的一部分。河長制推廣時間不長，各地主要還是摸著石頭過河，所以大家的理解也不太一樣，有些地方走的快些，范圍廣些，比如浙江，提出所謂五水共治，即治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節水；而遼寧省，則偏重于保護水資源、防治水污染、改善水環境、修復水生態、發展水經濟、傳承水文化。因為河長制早是治理水污染而提出的（具體過程請自行百度），所以，不管哪個地區，水污染問題是肯定回避不了的。河長制優點很多，比如可以從更高層面協調各個行業和機構，主管領導下令后，效率也很有保障。明確了責任以后，任務逐級向下分解，把任務落實到基層，同時也為基層提供了較好的信息匯報通道。河長制的歷史悠久，枝繁葉茂。

堅持生態優先、綠色發展，必須促進河湖休養生息，維護河湖生態功能。現階段，要讓河湖生態系統得以恢復，由失衡走向平衡，進入良性循環；長遠講，要增強河湖生態系統自我循環和凈化能力，提高其生態服務功能。具體體現在:要在水生態環境容量上過緊日子，取之有度，不過度開發，不亂開發;要摒棄「先污染后治理」的傳統發展模式，加大管理保護力度，改善河湖水環境，保護健康水生態，切實維護河湖健康生命，永葆江河湖泊生機活力。與時俱進完善河湖管理，久久為功共享綠色生態。我們要在創新、協調、綠色開放、共享五大發展理念的領導下，準確理解《意見》精神，堅持生態優先、綠色發展，推行好河長制，著力提升我國河湖管理能力和水平，維護河湖健康生命，力爭天藍、地綠、水清的美麗中國早日實現。建立河道管護保潔長效機制也是河長制考核的重要措施之一。迪慶生態環境河長制考核公司

江河湖泊是生態系統和國土空間的重要組成部分。保山社區河長制考核方案

建立河道管護保潔長效機制也是河長制考核的重要措施之一。通過公開招標方式落實河道管護保潔單位和責任，實行全覆蓋管理。同時建立河道管護保潔考核驗收制度，對河道管護保潔工作進行嚴格考核，確保河道管護保潔工作的有效實施。總之，河長制考核是為了加強河道管理和保護，保障水資源和水環境的可持續利用而采取的一系列措施。通過考核，可以促進各單位認真履行河道管理和保護職責，提高河道管理和保護水平，實現“河暢、水清、岸綠、景美”的目標。保山社區河長制考核方案