建筑類職稱評審是一個公有制建筑企業(yè)或建筑類相關單位專業(yè)技術人員職稱。它是對一個人的技術水平、熟練程度、工作實績等業(yè)務技術方面的全方面評價。對一個人來說，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。現階段，技術職稱是人們領取工資、享受待遇的依據。職稱是體現能者多勞、多勞多得的主要體現。專業(yè)：建工類：工民建工程師、建筑工程師、建筑設計工程師、建筑裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑管理工程師、建筑水電安裝工程師、工民建安裝工程師、給排水工程師、土木工程工程師、土木建筑工程師、造價工程師、測量工程師、結構工程師、暖通工程師、安全工程師、巖石工程工程師、土巖方工程師、工程測量工程師、市政工程工程師。評中級職稱對公司的好處：獲得國家財稅支持。深圳職稱評審評定條件

建筑類職稱評審為了保證申報材料的真實性，凡涉及申報對象的學歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績、獎懲情況，須由申報單位核實后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料：1、《專業(yè)技術職務評審表》（中、初級一式二份）、附件表（一式一份）；2、上一年度的《專業(yè)技術人員考核登記表》；3、專業(yè)論文和業(yè)務工作總結；4、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關材料；5、《專業(yè)技術人員水平能力測試合格證》；6、一寸免冠紅底彩照6張、身份證復印件2份、較高學歷證書復印件2份。廣東深圳市醫(yī)士職稱評審中心申報職稱的人員對于一般要繳納半年以上的社保制度才能參評。

職稱初定與職稱評審的區(qū)別在：職稱初定：只要你的條件與職稱初定的條件相符，都可以申請，有的地區(qū)是兩個月/次，但每個等級的職稱只可申請一次。（具體的申請時間以各地區(qū)人社局的通知文件為準）職稱評審：職稱評審一年一次，一般都是放在每年的下半年開始出通知文件，專業(yè)不同，評審的時間也會有所不同。大部分畢業(yè)生初級職稱可以通過職稱初定定來獲得，但后面晉升就需要參加職稱評審了。總之，職稱初定和職稱評審兩種方式是一樣受認可的，所得的職稱證書的含金量也都是一樣的。在學歷和工作經歷達標基本條件下，建議大家可以著手準備了，因為政策每年都在變化，誰也摸不透。越早申請，我們就越早享受職稱證書的收益福利。

職稱評審重點考核如下：1、通過個人述職、考核測評、民意調查等方式多面考察職業(yè)操守、從業(yè)行為。2、將業(yè)績、能力和貢獻水平作為職稱評價的主要依據。3、論文是否公開發(fā)表不作統一要求，但科學引文索引、中心期刊論文發(fā)表數量、論文引用榜單和影響因子排名等可作為評價參考。職稱評審流程：1、網絡填報資料，單位審核報送；2、人社局、主管部門進行審核(不通過退回)；3、審核通過者報送各相應專業(yè)評委會；4、評委會進行**評審(中級答辯抽取，高級為指定環(huán)節(jié))；5、通過后公示；6、頒發(fā)電子版證書。職稱評審的要求：中級職稱（中級工程師）博士學位：畢業(yè)后，可直接評中級。

2022年職稱評審的相關變化趨勢是怎樣的？破“四唯”援聲高，去論文中心化趨勢越來越明顯：眾所周知，“論文”一直是除了學歷和年限外，參評人首先要考慮的一個學術成果，但隨著政策的調整，現在職稱評審看重的是職業(yè)道德、實際能力和水平，人才太多了，業(yè)績、榮譽獎勵幾乎每個人都有一些，單純的論文，含金量越來越低，且現在看來，論文并不能直接體現個人的實際能力，論文寫得好不表示能力越強，再說了國家也在一直調整，好的業(yè)績不只是論文才能展現出來的，所以說能寫出論文不一定能晉升成功。職稱評審專業(yè)有哪些呢？主治醫(yī)師職稱評審條件

職稱表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明。深圳職稱評審評定條件

職稱的好處：一、職稱的好處就是在企業(yè)中可以站住腳跟，只憑證書即可升職加薪，讓企業(yè)更加看重你，給你更多的向上發(fā)展的機會。當你的個人能力已經上升到一定高度，你需要證明你的當企業(yè)提拔人才時，首先考慮的是職稱、個人的工作能力等，這時，職稱的價值就體現出來了。在同等條件下，有職稱的員工更有可能被提拔。二、職稱能為自己的跳槽求職加碼，獲得更多的福利和待遇。很多企業(yè)在開辦、資質升級等都需要一定數量的職稱員工才能開展業(yè)務，當人才有這個職稱，企業(yè)肯定會聘用，很多時候用人單位會根據人才的學歷、業(yè)績還有職稱聘用優(yōu)良人才。深圳職稱評審評定條件

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