如果職稱(chēng)申報(bào)期間更換工作了，擇需新單位及時(shí)補(bǔ)繳上社保，評(píng)審期間要求社保不能中斷，并且以新單位名義才能申報(bào)職稱(chēng)。項(xiàng)目業(yè)績(jī)對(duì)職稱(chēng)申報(bào)影響;中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)，可以提供近3年的項(xiàng)目業(yè)績(jī)材料，項(xiàng)目參與即可，并單位配合蓋公章。高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)，可以提供近5年的項(xiàng)目業(yè)績(jī)材料，項(xiàng)目必須要是單獨(dú)承擔(dān)或主持的，并單位配合蓋公章。如果職稱(chēng)申報(bào)期間換了工作后，前公司的項(xiàng)目業(yè)績(jī)材料是否能夠配合和提供單位公章決定了今年能否申報(bào)。項(xiàng)目業(yè)績(jī)材料的考核是考核上一年度的，申報(bào)當(dāng)年所做的項(xiàng)目是無(wú)效的。職稱(chēng)論文對(duì)職稱(chēng)申報(bào)影響;若隔年論文是以前單位名義發(fā)表，則論文可能會(huì)受到影響。論文發(fā)表單位較好和職稱(chēng)申報(bào)單位一致。如果有打算換工作的，建議論文可以以個(gè)人名義發(fā)表，這樣可以稍微避免一點(diǎn)。如果職稱(chēng)申報(bào)期間更換工作了，擇需新單位及時(shí)補(bǔ)繳上社保。廣東深圳醫(yī)士職稱(chēng)評(píng)審中心推薦

想要參加職稱(chēng)評(píng)審，卻對(duì)職稱(chēng)評(píng)審懵懵懂懂，到底什么是職稱(chēng)評(píng)審呢？職稱(chēng)評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。職稱(chēng)評(píng)審是否每個(gè)人都能報(bào)呢？企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等以及自由職業(yè)者開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審工作，適用該規(guī)定。職稱(chēng)評(píng)審將分級(jí)布置落實(shí)工作：國(guó)家人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)的職稱(chēng)評(píng)審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作。縣級(jí)以上地方各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本地區(qū)職稱(chēng)評(píng)審綜合管理和組織實(shí)施工作。行業(yè)主管部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)本行業(yè)的職稱(chēng)評(píng)審管理和實(shí)施工作。廣東深圳醫(yī)士職稱(chēng)評(píng)審中心推薦工作業(yè)績(jī)，是職稱(chēng)評(píng)審的重中之重。

職稱(chēng)評(píng)審的申報(bào)條件：⒈助理級(jí)：⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上。⑵大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年以上。⑶中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。⑷高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上。⑸初中以下學(xué)歷人員，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。⒉中級(jí)：⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。⑵大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。⑶中專(zhuān)（高中）畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。⑷初中以下學(xué)歷人員須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

職稱(chēng)評(píng)審制度一直以來(lái)都是備受爭(zhēng)議的，有人覺(jué)得職稱(chēng)可以打開(kāi)事業(yè)另一扇大門(mén)，讓自己的事業(yè)更上一層樓。也有人覺(jué)得專(zhuān)業(yè)技術(shù)，能力更為重要，覺(jué)得沒(méi)必要搞這些東西，覺(jué)得職稱(chēng)遲早是會(huì)被取消的。但實(shí)際上，職稱(chēng)評(píng)審政策現(xiàn)在是越來(lái)越規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)。職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力考核的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。職稱(chēng)證到底有什么用處呢?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是升職加薪，讓自己是事業(yè)更上一層樓。很多單位為了鼓勵(lì)員工評(píng)職稱(chēng)，會(huì)有一定的福利嘉獎(jiǎng)。那么單位為什么會(huì)鼓勵(lì)評(píng)職稱(chēng)呢?相信大家心里都清楚，現(xiàn)在企業(yè)升資質(zhì)和招投標(biāo)都需要有一定數(shù)量的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，特別是投行政部門(mén)的項(xiàng)目，他們會(huì)非常重視承接單位的資質(zhì)，有些在招標(biāo)文件中就會(huì)做出要求。職稱(chēng)評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。

職稱(chēng)評(píng)審一直沒(méi)過(guò)的原因有哪方面？1、比如說(shuō)時(shí)間方面。像業(yè)績(jī)和論文這種重點(diǎn)材料收集起來(lái)是很耗時(shí)間的，尤其是論文還需要發(fā)表，少則花兩三個(gè)月，多則需要半年時(shí)間也是常有的事。建議大家收集整理材料是越早越好，畢竟多花點(diǎn)時(shí)間去整理檢查，那么材料準(zhǔn)備地就會(huì)更完善，通過(guò)率也就會(huì)更高!2、比如說(shuō)細(xì)節(jié)方面。職稱(chēng)申報(bào)材料的填寫(xiě)一定要實(shí)事求是，且要依照職稱(chēng)評(píng)定的要求及自己的工作情況有目的、有重點(diǎn)地填寫(xiě)與整理。當(dāng)然，評(píng)不上工程師職稱(chēng)可能是材料沒(méi)搞好的原因，但也有其他原因的。所以要順利通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審不是那么簡(jiǎn)單的，還是需要有專(zhuān)業(yè)老師的指導(dǎo)和幫助會(huì)更好!想要找專(zhuān)業(yè)的老師協(xié)助申報(bào)評(píng)審工程師職稱(chēng)。職稱(chēng)評(píng)審的要求：初級(jí)職稱(chēng)（助理工程師）：碩士學(xué)歷：畢業(yè)后，可直接評(píng)助理級(jí)。廣東深圳醫(yī)士職稱(chēng)評(píng)審中心推薦

職稱(chēng)初定與職稱(chēng)評(píng)審的性質(zhì)內(nèi)容不同。廣東深圳醫(yī)士職稱(chēng)評(píng)審中心推薦

深圳中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件及流程：1、學(xué)歷和工作年限：申報(bào)人的學(xué)歷和工作年限是基本的申報(bào)資格，年限是與學(xué)歷掛鉤，學(xué)歷越高則所需的年限越少，甚至于高學(xué)歷人才還可以不受逐級(jí)申報(bào)約束，直接評(píng)審中級(jí)職稱(chēng)。2、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是職稱(chēng)評(píng)審的重要條件，申報(bào)人要及時(shí)修滿(mǎn)學(xué)時(shí)，避免影響正常申報(bào)。今年的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)數(shù)量依舊是不少于90個(gè)學(xué)時(shí)。其中公需科目按30學(xué)時(shí)計(jì)算，專(zhuān)業(yè)科目42學(xué)時(shí)，選修科目18學(xué)時(shí)，申報(bào)人要計(jì)算好自己每個(gè)板塊所修的學(xué)時(shí)數(shù)量，避免有漏修的情況出現(xiàn)。廣東深圳醫(yī)士職稱(chēng)評(píng)審中心推薦

深圳市華師教育技術(shù)有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，在發(fā)展過(guò)程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在廣東省等地區(qū)的教育培訓(xùn)中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評(píng)價(jià)，這些都源自于自身不努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果，這些評(píng)價(jià)對(duì)我們而言是比較好的前進(jìn)動(dòng)力，也促使我們?cè)谝院蟮牡缆飞媳３謯^發(fā)圖強(qiáng)、一往無(wú)前的進(jìn)取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同深圳市華師教育供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來(lái)，創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài)，更認(rèn)真的態(tài)度，更飽滿(mǎn)的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長(zhǎng)！