電話：×××申請(qǐng)事項(xiàng)：一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元(2008年1月至今)……閱讀全文>>7人民法院受理哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟勞動(dòng)爭(zhēng)議又可以說(shuō)成是勞動(dòng)糾紛，通常是發(fā)生在用人單位與勞動(dòng)者之間，然而并不是每一件勞動(dòng)爭(zhēng)議案件都會(huì)被人民法院受理。依照法律，法院受理以下勞動(dòng)爭(zhēng)議案子：1、用人單位未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定給付勞動(dòng)者工資性住房補(bǔ)貼所產(chǎn)生的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)予受理。2、用人單位和勞動(dòng)者就勞動(dòng)合同是否已經(jīng)解除或者終止，或者應(yīng)否支付解除或終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)予受理。3、勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同后，請(qǐng)求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合同定金、保證金、***金、***物的爭(zhēng)議，或者辦理勞動(dòng)者的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)予受理。……閱讀全文>。駐馬店律正法務(wù)，協(xié)助您處理房地產(chǎn)法律事務(wù)。石龍區(qū)究竟駐馬店律正法務(wù)非訴

    具體收費(fèi)以實(shí)際情況為準(zhǔn)...詳細(xì)說(shuō)明>>申訴案件申訴案件收費(fèi)簡(jiǎn)介申訴案件一般都是根據(jù)案情及標(biāo)的和律師協(xié)商而確定的，并且選擇不同律所和律師都會(huì)影響收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。代理各類訴訟案件的申訴為5000到5000元每件不等，其中涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，還應(yīng)按照民事案件中涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各省標(biāo)準(zhǔn)不一，具體收費(fèi)以實(shí)際情況為準(zhǔn)...詳細(xì)說(shuō)明>>其他案件其他案件收費(fèi)簡(jiǎn)介其他案件一般都是根據(jù)案情及標(biāo)的和律師協(xié)商而確定的，并且選擇不同律所和律師都會(huì)影響收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)狀況、司法局關(guān)于收費(fèi)的規(guī)定、所在律師事務(wù)所的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，案件的復(fù)雜程度、律師面臨的風(fēng)險(xiǎn)以及律師個(gè)人的業(yè)務(wù)水平等因素，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各省標(biāo)準(zhǔn)不一，具體收費(fèi)以實(shí)際情況為準(zhǔn)...詳細(xì)說(shuō)明>>非訴訟業(yè)務(wù)非訴訟業(yè)務(wù)收費(fèi)簡(jiǎn)介非訴訟收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般都是根據(jù)案情及標(biāo)的和律師協(xié)商而確定的，并且選擇不同律所和律師都會(huì)影響收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。聲明、啟示等一般法律文書300到10000元每件不等；起訴狀、上訴狀、答辯狀等訴訟法律文書及申請(qǐng)仲裁書300至3000元每件；遺囑、贈(zèng)與等其他涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的民事法律文書300到5000元每件；律師函500到3000元每件；各省標(biāo)準(zhǔn)不一，其他文書收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。衛(wèi)東區(qū)解決駐馬店律正法務(wù)案例駐馬店律正法務(wù)，協(xié)助您處理刑事辯護(hù)和刑事案件。

    折疊合同"合同"的概念源自"有約必守"這一法律用語(yǔ)。合同可以是單純的日常買賣，也可以是指復(fù)雜的多方協(xié)定。合同可以經(jīng)由口頭約定(如買報(bào)紙)或以書面約定(如簽訂雇用合同)。有時(shí)，一些正式程序(如書面約定或證人保證)對(duì)合同是否有效是必須的(如買一橦房子)。在大陸法系中，合同的成立著重要約與承諾兩個(gè)要素。譬如在法國(guó)、德國(guó)，一般的合同只需單純地以"合意"(由要約與承諾所構(gòu)成)為基礎(chǔ)便可成立。而除了要約外，尚有所謂要約之引誘這個(gè)概念，其乃指足以喚起他人向自己要約為作用之意思通知，必須經(jīng)自己承諾后，合同始能成立。然而當(dāng)事人的行為到底是要約抑或是要約的引誘，往往難以判斷。譬如在中國(guó)臺(tái)灣**的戴爾電腦標(biāo)錯(cuò)價(jià)案中，戴爾電腦因?yàn)閮?nèi)部系統(tǒng)設(shè)定錯(cuò)誤，因此造成其線上購(gòu)物網(wǎng)站錯(cuò)誤折扣7000元，而使原本售價(jià)8700元之顯示器以1700元之售價(jià)在網(wǎng)絡(luò)上販?zhǔn)郏欢蟠鳡栯娔X不肯照訂單出貨，而*愿意以抵用券予以補(bǔ)償下訂的消費(fèi)者，遂有消費(fèi)者分別向臺(tái)北及臺(tái)南地方法院提起訴訟。就此案例，臺(tái)北地方法院認(rèn)為，戴爾電腦于網(wǎng)站上標(biāo)價(jià)展售商品之行為，*屬要約之引誘。然而相同的案件由不同人于臺(tái)南地方法院所提起的訴訟中，卻認(rèn)為此等行為屬于要約。

    勞動(dòng)爭(zhēng)議更新時(shí)間：17:03:17舉報(bào)在現(xiàn)實(shí)生活中，勞動(dòng)者和用人單位時(shí)常會(huì)因?yàn)閯谫Y問(wèn)題、工傷問(wèn)題等發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。所謂勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭(zhēng)議。那么，面對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議我們?cè)撊绾翁幚砟兀縿趧?dòng)爭(zhēng)議處理方式有哪些？勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法是怎么規(guī)定的？勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效是多久？勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀怎么寫？更多勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的知識(shí)歡迎閱讀本專題了解。目錄1勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法3勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解時(shí)限4勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定5勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解程序6勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書7人民法院受理哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟8勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效計(jì)算9勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀1勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式：1.協(xié)商(和解)(1)協(xié)商達(dá)成一致，應(yīng)當(dāng)簽訂書面和解協(xié)議。和解協(xié)議對(duì)雙方當(dāng)事人有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。(2)經(jīng)仲裁庭審查，和解協(xié)議程序和內(nèi)容合法有效的，仲裁庭可以將其作為證據(jù)使用。但是，當(dāng)事人為達(dá)成和解的目的作出妥協(xié)所涉及的對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)的認(rèn)可，除外。2.調(diào)解(1)調(diào)解委員會(huì)由勞動(dòng)者**和企業(yè)**組成，人數(shù)由雙方協(xié)商確定，雙方人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等。勞動(dòng)者**由工會(huì)委員會(huì)成員擔(dān)任或者由全體勞動(dòng)者推舉產(chǎn)生，企業(yè)**由企業(yè)負(fù)責(zé)人指定。駐馬店律正法務(wù)，協(xié)助您處理公司法律糾紛。

    我們均作了認(rèn)真的歸納、整理和吸收，現(xiàn)有的條文就是根據(jù)大家提出的意見修改或者制定的。比較高人民法院審判委員會(huì)討論該司法解釋時(shí)，委員們嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)許多重大疑難問(wèn)題作了抉擇。從有利于勞動(dòng)者**界定"勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日"問(wèn):解釋***條首先解釋"勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日"，用意何在?答:《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的期限是六十日，自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起算。如何理解"勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日"，也就是如何掌握勞動(dòng)者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害，涉及到六十日期限的準(zhǔn)確計(jì)算，涉及到勞動(dòng)者的訴權(quán)能否得到有效保護(hù)，廣大勞動(dòng)者非常關(guān)心，地方法院也經(jīng)常詢問(wèn)。勞動(dòng)法從立法上規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的期限是六十日，本意是為了促使勞動(dòng)爭(zhēng)議盡快得到解決，使企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序及時(shí)得到恢復(fù)，勞動(dòng)者的合法權(quán)益盡快得到保護(hù)，生活秩序盡快得到安定，本意是積極的。但在實(shí)踐中這一規(guī)定又變成了一把雙刃劍，一方面要約束當(dāng)事人雙方盡快解決糾紛，使勞動(dòng)關(guān)系盡快得到和諧穩(wěn)定，另一方面也使一些勞動(dòng)者因?yàn)閷?duì)法律程序了解不夠、申請(qǐng)仲裁不及時(shí)，從而喪失了仲裁的機(jī)會(huì)。實(shí)踐中，更有一些用人單位利用勞動(dòng)者法律知識(shí)淡薄或者勞動(dòng)者所處的弱勢(shì)地位。駐馬店律正法務(wù)，為您提供法律風(fēng)險(xiǎn)管理和預(yù)防。寶豐什么駐馬店律正法務(wù)

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    使他們必須承受因?yàn)槭褂昧瞬涣计范鴮?dǎo)致的"明顯不便"。"閱讀說(shuō)著你將可以怎么樣，并且扭曲成好像你真的將如何的廣告"。林德瑞法官說(shuō):"這是一個(gè)直接表現(xiàn)在語(yǔ)言上且完全不可能被誤會(huì)的承諾。"不過(guò)并非所有的英美法系國(guó)家皆認(rèn)為約因?yàn)楹贤闪⑺豢苫蛉钡囊兀绨闹薜葒?guó)，約因即不屬于合同成立的要素之一。禁止反言的概念以及締約上過(guò)失的適用可以在締約階段便形成某些義務(wù)折疊物權(quán)法物權(quán)法規(guī)范了所有被人們稱為"他們的"的事物。不動(dòng)產(chǎn)是指對(duì)土地和地上物的所有權(quán)。動(dòng)產(chǎn)則是指不動(dòng)產(chǎn)以外的事物;可移動(dòng)的物品如電腦和三明治，或無(wú)形的權(quán)利，如**。"對(duì)物權(quán)"是一種對(duì)特定物所擁有的權(quán)利。若一人弄丟了他的電腦，而另一人撿到了它并賣給了第三者，對(duì)物權(quán)是持有人有這個(gè)權(quán)利去由第三者身上取得這臺(tái)電腦。而"對(duì)**"則是某物對(duì)特定人所擁有的權(quán)物。若一人弄丟了他的電腦且被轉(zhuǎn)賣給第三者，對(duì)**允許這人向小偷請(qǐng)求電腦的價(jià)格賠償(而不是真的電腦，當(dāng)其可能已屬于其他人的時(shí)候)。傳統(tǒng)歐陸法系的物權(quán)概念是由弗里德里希·卡爾·馮·薩維尼所發(fā)表的，指對(duì)世界是好的的權(quán)利。物權(quán)和合同或侵權(quán)行為等義務(wù)不同，是一種對(duì)人與人之間皆好的的權(quán)利。對(duì)英美法系而言，物權(quán)的概念較近似一種義務(wù)。石龍區(qū)究竟駐馬店律正法務(wù)非訴