2.工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。折疊致殘后一、一至四級職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇:1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。2.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為:一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地比較低工資標準的，由工傷保險基金補足差額3.工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。專業素養高超，律正洛陽助您順利應對法律挑戰。山城區到底律正洛陽法律

    工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經階段。很多農民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關系的認定。折疊醫療費1.職工***工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。2.***工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。3.工傷職工***非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。4.職工住院***工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民**規定。折疊誤工費(停工留薪期待遇)1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。2.停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。3.工傷職工在停工留薪期滿后仍需***的，繼續享受工傷醫療待遇。折疊護理費1.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。解放區怎么律正洛陽勞資整合需要加強勞動力市場的規范和監管。

與客戶合作：我們與客戶的合作是基于合作共贏的原則。我們注重與客戶建立長期穩定的合作關系，了解客戶的需求和目標，并為客戶量身定制**適合的解決方案，共同推動客戶的業務發展和法律風險控制。成功案例：多年來，律正洛陽法律咨詢有限公司成功處理了大量復雜的法律案件和事務，并取得了***的成果。我們的客戶遍及各行各業，***贊譽和信任。我們愿意與更多的客戶攜手合作，在法律領域取得更大的成功和成就。與客戶合作：我們與客戶的合作是基于合作共贏的原則。我們注重與客戶建立長期穩定的合作關系，了解客戶的需求和目標，并為客戶量身定制**適合的解決方案，共同推動客戶的業務發展和法律風險控制。成功案例：多年來，律正洛陽法律咨詢有限公司成功處理了大量復雜的法律案件和事務，并取得了***的成果。我們的客戶遍及各行各業，***贊譽和信任。我們愿意與更多的客戶攜手合作，在法律領域取得更大的成功和成就。

    在勞動能力鑒定之前進行***期間的生活費、醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用，按照《工傷保險條例》規定的標準和范圍，全部由傷殘職工或童工所在單位支付。4.傷殘的一次性賠償金按以下標準支付:一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。5.受到事故傷害或者患職業病造成死亡的，按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金。6.賠償基數，是指單位所在地工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。折疊交通事故根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷:1.在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形;因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。2003年出臺的《工傷保險條例》關于在上下班途中。律正洛陽，您在法律迷津中的明確導航。

    你可以自己申請工傷認定。你可以到人力資源與社會保障局的工傷認定辦理點申報。先去那里領取工傷認定申請表正本和副本，再根據要求填寫完相關內容，附上相關證明文件后，**后交給工作人員即可。提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。以上就是一些有關于工傷認定在哪里的相關信息11根據您的需求，我們為您推薦了4位律師熊劍偉熊劍偉律師，現為江蘇君勉律師事務所律師，中華全國律師協會會員。在...詳細了解律師汪何斌汪何斌律師，中華全國律師協會會員，蘇州市總工會法律援助律師，江蘇...詳細了解律師祝晶晶祝晶晶律師，蘇州大學法律碩士，姑蘇區律師協會環境與資源專業管理委...詳細了解律師吳佳佳江蘇***律師事務所專職律師。傾聽您的需求，律正洛陽為您量身打造法律服務。洛陽服務律正洛陽法律

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