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通常，進行小規模納稅人注銷，其一般需遵循如下操作步驟:
小規模納稅人企業在辦理公司注銷程序前，需要依法進行公司清算，清算內容包含終止企業經營銷售活動、了結公司事務、了結民事訴訟、清理債權、債務，分配剩余財產等;
在完成清算工作后，小規模納稅人企業還需及時前往各部門或機構辦理相應的賬戶注銷。
分別為:
(1)前往社保局核查是否有未繳清社保費用，注銷公司社保賬號;
(2)前往稅務機.關核實是否存在未繳清稅款，注銷公司國、地稅;
(3)進行登報公示，宣告公司即將注銷;
(4)辦理公司注銷備案，注銷企業營業執照;
(5)前往公司開戶行注銷公司開戶許可證和銀行基本戶等其他賬戶;
(6)到公安機.關注銷公司印章的法律效應等。
地 址：上海市靜安區中山北路198號1501室 變更股東或發起人的，應提交新股東或發起人的法人資格證明或自然人身份證明、股權轉讓的有關文件。黃浦區公司財稅代理
問：我公司為獎勵員工，擬在春節期間組織職工外出旅游，支付的旅游費能否作為職工福利費在企業所得稅稅前扣除？
答：根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）第三條的規定，《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：
（一）尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
（二）為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
（三）按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
因此，企業發生的旅游費支出不能作為職工福利費在企業所得稅稅前扣除。 金山區財稅財稅軟件現在注冊公司根據公司法規定：2人或2人以上有限公司注冊資金**、低要為3萬。
中小企業合理避稅存在問題及其成因分析
中小企業會計信息質量不高，會計人員核算水平不高，納稅依據虛假
中小企業的財務人員稅收籌劃資質不足，業務素質低和財務系統化核算能力欠缺，不能及時準確進行稅收籌劃，導致納稅申報失真等現象嚴重。納稅人通過玩弄數字游戲，刻意地虛報少報收入，不切實際的攤銷費用，增加支出等方法，掩蓋財務信息的真實性，以求少繳納稅收。企業在沒有真正解決相關人員就業的情況下，盲目地利用稅收優惠政策進行少繳稅等。
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強制性申請的情況
1.工業企業：從之前的連續累計12個月應稅銷售額超過50萬上調到為應稅銷售額500萬;
2.商業企業：從之前的應稅銷售額超過80萬上調到為應稅銷售額500萬;
3.其他行業：連續累計12個月應稅銷售額超過500萬（新舊政策未變）；
連續累計12個月收入達標，將強制性申請為一般納稅人（新政策下，工業、商業、其他企業營業額超過500萬）。
總結：申請一般納稅人的條件，大部分企業都是符合要求的，企業可以根據自身發展情況，申請成為為一般納稅人企業。
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一般納稅人認定標準
一般納稅人是指年應征增值稅銷售額(包括一個公歷年度內的全部應稅銷售額)，超過財政部規定的小規模納稅人標準的企業和企業性單位。認定標準為：
1）從事貨物生產或者提供應稅勞務的納稅人或以該業務為主的，年應征增值稅銷售額超過50萬元；
2）年應稅服務銷售額超過500萬元（不含稅銷售額）的納稅人；
3）從事貨物批發或零售的納稅人，年應稅銷售額大于80萬元為一般納稅人。
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一般納稅人申請條件
1、收入達標：工業年收入100萬元(不含稅)，商業180 萬元;新辦企業不要求!
2、核算健全：要有兩名以上的專業財務人員，要按規定設立總帳、明細帳、日記帳;要能準確核算增值稅的進項、銷項和應交稅金;要能稅務機.關要求建立起相關的出入庫手續，要能按稅務機.關要求進行納稅申報和保送各種報表;
3、有真實辦公場所：與營業執照地址一致!稅務局會派專員審查。
4、新辦企業注冊資本要求100萬元以上!老企業50萬元以上
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