定制防靜電春秋裝工作服時，首先要確定需要的等級，根據等級確定款式，再根據舒適度、功能性選擇面料等，這樣定制的防靜電春秋裝工作服才是較適合企業使用的。防靜電春秋裝工作服定制時，還需關注它的結構：服裝上一般不得使用金屬，必需使用金屬紐扣拉鏈時，應嚴格保證穿著時金屬附件不直接外露，以免放點產生火花，引起火災、危險。服裝應全部使用防靜電織物，不使用襯里。必需使用襯里（衣袋、加固布等）時，襯里露出面積應小于全部防靜電春秋裝工作服內露出面積的20%以下；對防寒服或其他特別要求的防靜電春秋裝工作服襯里露出面積超過全部防靜電春秋裝工作服內露出面積的20%時，應做成面罩與襯里可拆式。產品賣相好的阻燃春秋裝工作服并不等于防護性能好的阻燃春秋裝工作服。常州滌棉春秋裝工作服定制定做

選購阻燃春秋裝工作服注意事項：阻燃春秋服裝的定義：阻燃春秋服裝是個人防護用品中應用很廣的品種之一。阻燃春秋服裝的防護原理主要采用隔熱、反射、吸收、碳化、隔離等屏蔽作用。阻燃春秋服裝保護工人免受明火或熱源的傷害。春秋服裝用的阻燃面料是阻燃纖維，有效減緩了面料的燃燒速度，火源移開后立即自行熄滅。而且燃燒部位迅速碳化，不熔化不滴落，給人時間離開燃燒現場或脫去燃燒衣服，減少或避免燒傷燙傷，從而達到防護的目的。是為了保護勞動者的健康、安全、衛生而準備的春秋裝。昆山防靜電春秋裝工作服定做價格阻燃春秋裝工作服的阻燃技術這一縱深防護的形式，使火患無法蔓延并消失于無形之中。

選擇防靜電春秋裝工作服時，應向供應商索取檢測報告，查看檢測報告中產品特征、生產批次、生產日期，以及提供的布樣是否與所供產品一致。由于防靜電春秋裝工作服的結構與其防靜電效果關系很大，在查驗訂購的防靜電春秋裝工作服時應注意：春秋裝工作服的鈕扣、拉鏈、鉤、絆等附件，較好是塑料、尼龍等非金屬材質。如果春秋裝工作服制作時選用了金屬附件，應試穿一下，保證穿用及從事各種活動時，金屬附件不外露。翻看春秋裝工作服的反面，衣袋、貼邊、加固布等，較好同樣使用防靜電織物制作;采用其他材料制作的，其露出面積應小于全部防靜電春秋裝工作服內露出面積的20%以下。出于防寒保暖或其他特殊要求制作的棉服、全襯春秋裝工作服，其棉內套、全襯里應為可拆卸式。查看防靜電織物，對于同一類導電纖維，加入的密度越高，其防靜電性能相應越好。

防靜電春秋裝工作服有哪些制作工藝要求：防靜電春秋裝工作服的制作工藝要求一：服裝上一般不得使用金屬，必需使用金屬紐扣拉鏈時，應嚴格保證穿著時金屬附件不直接外露，以免放點產生火花，引起火災、危險。防靜電春秋裝工作服的制作工藝要求二：接縫處縫合要細心、嚴密，處理適當。根據線縫、膠條密封的針縫、熔合縫和組合縫等不同的特征，做出正確的選擇。防靜電春秋裝工作服的制作工藝要求三：防靜電春秋裝工作服的尺碼要適中，不建議選擇均碼。均碼必定會出現操作人員穿著過大或過小的問題。尺碼過小，袖口和腰身等部位會顯得太緊，不利于操作人員的活動，也有可能造成衣服撕裂，較大降低防靜電春秋裝工作服的性能；尺碼過大，操作人員穿著不舒服，行動不便，嚴重影響工作效率。阻燃春秋裝工作服可以有效的使得工作服中的可燃物質含量減少從而達到阻止火源繼續燃燒的效果。

防靜電春秋裝工作服檢查的辦法是：用剪刀小心地沿著黑色導電纖維的邊緣將面料剪開，并將這黑色的導電纖維分離出來，用放大鏡觀察其中是否有一根或幾根比較粗的纖維，并用表面電阻測試儀測一下分離出的導電纖維的電阻。連續拆出幾根，可基本判斷出面料中的每一根黑絲是否都含有導電纖維。（導電綢選用的是碳素有機導電纖維，是黑色或灰色的，一般在**左右，在1F～6F之間。為了達到織布時的強度要求，需要并一根普通的黑色或白色的滌綸纖維）。對比織物工藝參數：要求供應商提供面料的基本參數，如紗線纖度（多少D，多少F）、經緯密度、織物組織、成品門幅、染色縮率以及使用何種導電纖維。以芳綸為主等合成纖維制成的長久阻燃春秋裝工作服阻燃效果好、強度高。無錫保安春秋裝工作服廠商

阻燃春秋裝工作服普遍應用于油田、石油化工，加油站，化工，消防等對服裝有多種防護要求的場合。常州滌棉春秋裝工作服定制定做

車間員工的工作服如何選擇？

定制車間工作服的優先選擇是選擇適合自己的。所謂“不買貴的，只買對的”，只有真正適合自己的才是好的。不管是平時買衣服還是車間員工的工作服都是一樣的。

1.車間員工工作服的面料：很多企業只注重價格，卻往往忽視面料質地。眾所周知，面料是否合適是選擇車間員工工作服的關鍵。比如電焊服，由于工人常年穿著在火花前工作，要求面料要有防火阻燃的功能，同時還要吸汗去濕，所以要選擇同時滿足這些要求的面料。這類面料一般以含阻燃棉量高的材料為主，如阻燃全棉紗卡、阻燃全棉珠帆等。如果是五金廠、汽修廠等工作環境惡劣的工廠，則要求員工穿的面料要耐臟耐磨。這時選擇三立格面料就很好。

2.車間員工工作服的顏色：用顏色分不同的崗位可成為一些廠家訂購工作服的標準，要求用不同的顏色來區分不同的崗位，比如辦公室白領，使用顏色較淺的衣服。車間工人用較深的顏色，主要是為了耐污，QC用黃色表示工廠質檢的特性，等等。

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