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    在符合稅法的前提下，通過對經營、投資、理財活動的精密規劃而獲得節稅收益”。稅務籌劃人才，是指為企業提供稅務籌劃服務的專業人才。“經濟發展非常快，制度的變革也快，加上WTO的有關規則和我過加入WTO談判中做出的承諾，我國稅收政策將在許多方面做出大幅稅務籌劃和調整，對國家稅收部門和國內企業也都提出了新的要求，國家的稅務制度越來越復雜，都需要稅務籌劃方面的人才來幫助國內企業適應這一局面。”某稅務事務所合伙人林先生說。隨著中國加入WTO，關稅逐步下調，國內企業與跨國企業同臺競爭，而跨國企業經過多年的磨練，在稅務籌劃方面已經稅務籌劃一步，這就要求國內不論是中小企業還是大企業，都要盡快掌握稅務籌劃方面的技能，增強企業競爭力；同時，隨著新一輪稅制稅務籌劃的深入，稅收征管越來越嚴格，缺乏有效稅務管理的企業迫切面臨巨大的稅務風險，各類企業迫切需要懂稅務政策，稅務籌劃，能實際操作的稅務管理人才，以協助企業順應國家稅收政策降低稅收負擔，控制稅務風險。另外，隨著進入中國的跨國公司越來越多，也有越來越多的國內企業開始走出國門，在這其中雙方都涉及到很多前所為有的稅收問題，都需要稅務籌劃師，根據國外的納稅習慣和業務需要。

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    稅務籌劃是確立市場經濟發展中的一個新興行業，就是納稅人在合法合理的前提下，運用稅收、會計、法律、財務等綜合知識，采取合法合理或“非違法”的手段來達到避稅、節稅、涉稅稅務籌劃的目的，而使企業降低稅務支出而獲取稅務籌劃大化的經濟利益。2.稅務籌劃在國際經濟發展中的應用稅務籌劃產生于西方，19世紀中葉，意大利的稅務**已經出現，并為納稅人提供稅務咨詢，其中就包括為納稅人進行納稅籌劃，美國、英國等國也早在20世紀30年代就開始在稅收實踐中加以稅務籌劃地應用。在稅務籌劃的發展歷史上，歐洲稅務聯合會的成立具有重要意義。它極大地促進了稅務籌劃業的發展。1959年法國巴黎，有五個歐洲國家的從事稅務咨詢及納稅籌劃的人員有了自己行業組織。這一方面說明在這些國家納稅籌劃得到了稅務籌劃的認可。與此同時，納稅籌劃已成為了一個新的研究領域，對其研究也稅務籌劃展開和不斷走向深入成為一門專業性很強的學科，在企業經營中稅務籌劃被使用，也受到人們和稅務籌劃部門的高度重視。特別是20世紀50年代以來，隨著經濟全球化不斷向縱深方向發展，跨國企業雨后春筍般的出現，這些跨國性的大企業對納稅籌劃的需求，進一步地促進了納稅籌劃的發展。

    個稅、社保采用不同的繳納方式，對員工個人和公司的影響非常大。從公司角度看，如果社保和個稅按工資實際金額繳納，公司不稅務籌劃需要支付張小姐3萬元的工資，還得承擔6,866元的高額社保成本。從員工個人看，不管是按實繳納還是按社保稅務籌劃低基數繳納，員工的個稅都非常高!高額的個稅讓員工和公司都亞歷山大啊!合理合法地降低個稅，提高員工的個人收入，降低公司的綜合人力成本稅務籌劃是大多數人的需求。其實稅務籌劃開放到現在幾十年，很多企業都在想法設法“避稅”，常見的方式有：買發票、虛增成本、虛增人頭等。營改增、金稅三期的大背景之下，這種高風險的避稅方式無疑成為企業隨時可能稅務籌劃的一個定時稅務籌劃。在大眾創業萬眾創新的時代，國家為了鼓勵創業、扶持中小微企業，相繼推出了各種稅收優惠政策。順應國家政策、協助高管、創業者、自由職業者等高收入人群進行合理納稅的稅收工具99企幫應運而生。以上面張小姐為例：假設張小姐月收入3萬，年收入36萬，通過99企幫制定相關稅籌方案，改變員工與公司之間的勞務關系，將原本的全額勞動合同關系，轉變為基礎勞動合同+服務合同。張小姐在改變合同模式后，把3萬的收入分成兩部分。昆山個人獨資企業稅務籌劃。

    避免出現法律風險問題，讓企業稅務壓力得到減緩，提高企業實際收入。隨著經濟形態發展，靈活就業作為特定生產服務方式和工作形態，已逐漸成為一種新的就業趨勢。目前，我國靈活就業者已達2億人規模。今年《稅務籌劃工作報告》更是明確指出，要加強靈活就業服務，完善靈活就業社會保障政策，推進靈活就業規范化發展。為實現企業利益比較大化，靈活用工稅收籌劃在企業財務管理中的應用勢在必行，作為一家財稅科技企業，高燈科技一直致力于融合互聯網基因，依托科技的力量“彌合合規傷痕”、用數據提升“交易效率”，一方面助力監管利用科技手段主動參與企業創新經營之中，另一方面助力企業利用科技手段主動構建合規管理體系，雙向驅動，構建線上線下一體化的第三方合規財稅管理模式。未來，高燈科技將繼續利用平臺和資源優勢，助力傳統以“企業-員工”為稅務籌劃的雇傭合同制，逐漸向“平臺-服務者”的合作模式轉變，并為靈活就業群體提供更大的就業舞臺和數字化服務保障。有效的稅務籌劃，不僅合理合法，而且還可以減少公司的成本費用，保持稅款風險性，稅務籌劃是在合規管理、合理合法的前提下進行的。

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    即使對國家所有稅收法規都一清二楚沒有經過企業稅收實務的實踐，往往還是很難抓住問題的關鍵，對相關政策也難以做到靈活運用，缺乏判斷能力。所以，稅務籌劃的稅務籌劃人必須經過多年的實踐經驗磨練。三是誠信。任何時候都不能忘記誠信這一準則，對企業，對國家都應抱著誠實守信的原則來工作這樣才能贏得信任。相關人員在應聘時應該注意“三心”標準：“決心”。他表示，審計是查過去的帳，而稅務籌劃師做將來的帳，稅務籌劃人員必須替客戶做決斷，尤其在碰到困難時，他要有做好事情的充分決心。“恒心”。很多事情不是一蹴而就的，不管是為客戶服務，還是個人的成長，都需要恒心，需要長期的毅力，來面對緊張的工作，并持之以恒。“耐心”。凡是涉及到帳目方面的工作都必須有足夠的耐心，稅務籌劃工作同樣也是如此，必須要細致，嚴謹地對待工作。“偷”稅將接受法律的制裁以“合法節稅、合理避稅、稅務轉嫁和實現涉稅稅務籌劃”為稅務籌劃的納稅籌劃，是在符合稅法或至少不違法的前提下進行的，而以“偷”稅為稅務籌劃的“偷、漏、騙、抗、欠”稅，絕不是稅務籌劃，要負擔相應的法律責任。1.偷稅的法律責任——偷稅是我國稅收征管法加以明確的定義。姑蘇區公司稅務籌劃哪家好