登高架設作業：指在高處從事腳手架、跨越架架設或拆除的作業。高處作業指的是專門或經常在墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業。報考條件：（1）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；（2）經社區或者縣級以上醫療機構體驗健康合格，并無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神疾病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；（3）具有初中級以上文化程度；（4）具備必要的安全技術知識與技能；（5）相應特種作業規定的其他條件。報考需要準備的資料：1、身份證原件掃描件1份（正反面）。2、半寸電子照片1張(白底，長約3.7cm , 寬2.7cm)。3、健康承諾書掃描件1份。4、畢業證掃描件1份（初中及初中以上學歷）。以上資料還需提供電子版資料，有電子版就不用提供紙質資料。低壓電工上崗證怎么報考。制冷與空調操作證報考

持有高壓電工操作證，可以從事低壓電工作業么？近期有朋友在問：老師，持有高壓電工作業證可以從事低壓電工作業操作么？答案肯定是：不能。我的回答是：你只有C1駕駛證，你去騎摩托車，你看交警逮著你要不要罰款？高壓電工證與低壓電工證是不能彼此包含的，高壓證不能從事低壓，低壓證也不能從事高壓。高壓電工作業：指對1千伏（KV）及以上的高壓電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調試、試驗及絕緣工、器具進行試驗的作業。低壓電工作業：指對1千伏（KV）以下的低壓電器設備進行安裝、調試、運行操作、維護、檢修、改造施工和試驗的作業。云南高處安裝操作證考試金屬非金屬礦山作業合格證快速培訓。

制冷與空調設備運行操作作業;指對各類生產經營企業和事業等單位的大中型制冷與空調設備運行操作的作業。適用于化工類(石化、化工、天然氣液化、工藝性空調)生產企業，機械類(冷加工、冷處理、工藝性空調)生產企業，食品類(釀造、飲料、速凍或冷凍調理食品、工藝性空調)生產企業，農副產品加工類(屠宰及肉食品加工、水產加工、果蔬加工)生產企業，倉儲類(冷庫、速凍加工、制冰)生產經營企業，運輸類(冷藏運輸)經營企業，服務類(電信機房、體育場館、建筑的集中空調)經營企業和事業等單位的大中型制冷與空調設備運行操作作業。

目前全國各地電工都比較緊缺，電工工資月薪一般在3500—5500元，但有一些電工的月工資已經達到了六七千元，這部分高薪電工有一個特點，“不僅會做強電弱電的活，而且還會參與新購設備的安裝、調試或改造?！?隨著轉型升級步伐的加快，近年來企業購置大量的生產設備，其中一些設備的自動化程度較高，急需一批既懂電工知識，有實際操作經驗，又懂機械原理，會調試甚至改造設備的復合型人才。“企業的很多設備購買以后，一些是需要針對公司生產的產品進行過專業改造的，會改造的電工所得報酬一般很高。”，在云南先科職業培訓學校參加電工專業培訓，取得電工證后，學習一些機械知識和操作方面的學習，成為一個復合型電工人才，具有深遠的發展空間。高壓電工操作證價格。

?；罚哼m用于危險化學品生產企業和經營單位，由昆明市應急管理局頒發，證書全稱：危險化學品經營單位（主要負責人）和危險化學品生產單位（主要負責人）。企業安全員合格證。適用于工貿企業，分為主要負責人和管理人員兩大類。由昆明市安全生產協會頒發，證書全稱：安全生產培訓合格證。金屬非金屬礦山（地下/地下/露天）合格證（主要負責人、管理人員）。本標準規定了金屬非金屬礦山設計、建設和開采過程中的安全技術要求，以及職業危害的管理與監測、作業人員的健康監護要求。本標準適用于金屬非金屬礦山的設計、建設和開采。本標準不適用于煤礦、煤系硫鐵礦及其他與煤共生的礦藏的開采。本標準也不適用于石油、天然氣、礦泉水等液態或氣態礦藏的開采。焊工操作證培訓要多少錢？?；饭芾砣藛T上崗證考點

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如果你是新接觸電工行業的新人，需要考電工上崗證。電工證現在是電工行業的入門證書，想要從事電工行業都需要有電工證，電工是安全性要求非常高的工作，所以持證上崗是對安全的重視。目前去培訓班學習，培訓和考證時間的各地不同，一般在三個月左右。課程不同，培訓內容不同，蕞終的培訓時間也不一樣，請根據培訓班的具體安排來選擇適合你的培訓課程。云南先科職業培訓學校是經云南省人力資源和社會保障廳批準成立的一所現代化、綜合性、師資力量雄厚的培訓學校。開設的專業有：汽車維修、汽車電工、摩托車維修、電動車維修、家用電器維修、手機維修、電腦維修、電腦應用、維修電工、電動機維修、制冷設備維修、廚師、中西式面點師、電焊、氧焊、氬弧焊、二氧化碳保護焊等十多個主要專業。制冷與空調操作證報考

我校自2000年辦學以來，得到了各級領導和各界朋友的大力支持和認可，取得了可觀的成績。2002年度我校被云南省勞動就業服務局評為合格單位；2003年度被云南省勞動就業服務局評為先進單位、定點培訓單位；同時被昆明市盤龍區就業訓練中心評為再就業培訓定點單位和昆明市西山區殘疾人聯合會評為定點培訓單位；2004年度被云南省勞動就業服務局評為就業培訓放心機構；2006年度被**黃金十支隊評為警民共建單位；2007年度被云南省就業服務局評為就業培訓放心機構。