隨著酒店行業的發展酒店的工作服也越來越講究。酒店的前臺主要是負責對客戶進行接待。酒店前臺服裝穿的好，顧客對酒店的一印象就會很好。酒店前臺的工作服非常的重要，那么價格如何呢？讓我們一起來看一看。酒店前臺的工作服根據酒店的規模大小不同，款式也不盡相同。一般比較小的酒店前臺的工作服會選擇從網上購買或者是在一些服裝商店購買。小規模的酒店前臺的工作服多數以西服套裝為主。前臺工作服的價格會受很多因素影響，上下會有一定的浮動。價格上根據季節的不同有所差別，夏季的相對來講比較便宜一些，冬天的稍微貴一些。夏季短袖西服套裝的價格通常在50~100之間。冬季的價格通常在100~200之間。根據面料選擇的不同，價格會有相應的浮動。較好酒店的前臺工作服通常以禮服或者是中式的旗袍為主。價格高低根據選擇的面料不同，制作工藝不同有所差別。較好酒店的前臺工作服多為定制款，款式上會根據酒店的裝修風格和酒店的企業文化進行設計。一般禮服的價格大概在一百到三百直接。中式旗袍的價格也相應的比較高，通常在120到300之間。以上的價格為夏季工作服大致的價格，具體會根據企業的要求和制作工藝不同，價格會有相應的浮動。江蘇森爾美專業定制各種工作服。 管理與執行者的服飾也不會相同，一般比較酒店制服比較突出層次。淮安酒店工作服生產廠商

    酒店制服作為企業形象視覺識別系統的重要組成部分，除了具有實用功能，更重要的是能通過它的標識性、形象性、審美性等傳達出企業文化的種種信息，因而酒店制服已被越來越多的酒店管理與經營者所重視。所謂成功的酒店制服，就是它既可以完美地傳達酒店的經營理念、行業特點、工作性質和精神面貌，又能使酒店員工明確各自職責、無形中它可以約束和規范員工的思想觀念、言行舉止，強化其歸屬感、責任感和榮譽感。“現在飯店的工裝制服，普遍單一，沒有特色。全國飯店的迎賓員穿著的工裝基本都是一樣的，大多數是紅色旗袍，顯得很單調，沒有很好地體現我們多民族國家的文化元素和不同地區酒店的特點特色”問題1酒店制服的款式設計和色彩的運用上，過于程式化、概念化，缺乏個性，給人“落時感”，特別對各酒店的文化元素、經營風格的表達上沒有特色，在地域性、個性化、民族風情上的表達更不盡其意。問題2在面料的選擇上，出于成本的考慮大多得過且過，特別是不能很好地選擇符合各自特點的面料，起皺、拉絲、褪色等成為普遍問題。問題3制服的做工普遍存在粗糙欠精致的問題，如裙開衩部位、上衣的腋窩處，還有拉鏈、扣子這些常常容易被人忽視的細節。 姑蘇區酒店工作服廠家直銷酒店工作服是酒店的企業文化和整體形象，所以酒店為了在消費者心目中有良好的口碑。

酒店工作服定制一直酒店企業管理者**頭疼得問題，定做酒店工作服不僅有利于酒店的形象和檔次提升。統一嶄新的酒店工作服有利于酒店員工內容團結。除此之外酒店工作服還有哪些作用呢？你知道嗎？

較好：酒店工作服是為工作需要而特制的服裝

酒店工作服是為工作需要而特制的服裝，根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供比較好設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。

4．周期性即酒店服飾要按季節有所變化，在變化中求統一。由于酒店的空調設備保持室內恒溫，一般酒店服飾也只有冬夏區別即可。同季的服裝，一般隔天一洗，這樣每一員工只需三套制服即可：一套即穿，一套待換，一套送洗。服飾一般是二、三年更換一次，以保持服飾的“新鮮度”。酒店工作服是從事酒店服務這一行業人員工作時的著裝。酒店工作服是指為達到統一形象、提高效率或安全勞動的防護目的，按照一定的制度和規定酒店員工穿用的一定制式的服裝。

即酒店服飾要按季節有所變化，在變化中求統一。

    管理人員分A、B、C級，級別越高對制服面料的要求較高，常選用精紡毛料織物、混紡毛料織物，含毛在50%—70%以上，不褪色，不起毛前廳服務員、接待、客房中心的材質根據設計要求，常以混紡面料為主，挺括、富有色澤、垂性、洗滌后不變型為主要標準。門童、行李、禮儀則一般選用材質垂性較好，挺括的化纖或混纖類面料，便于洗滌。餐廳類服務員，材質以纖維類織物較好，要穿著舒適，不易皺，縮水率小，色澤明快、不拉絲、垂性好，污漬易洗不變型，如提花織物等。工程服選擇材質多以防靜電、堅固、耐磨、耐臟、易洗的滌棉混紡面料，特別要注意制服的安全性。隨著現代科技的滲透，一些新開發的新型耐磨、抗靜電、抗皺免燙、綠色環保等面料，既可延長酒店制服的經濟壽命，又可煥發酒店制服設計的新的生命活力，同時面料種類的豐富化也將成為酒店制服的發展趨勢，選用適于酒店制服的新型面料，流行面料如萊卡、棉質感的合成纖維織物、粘膠纖維織物、提花織物等，為酒店制服注入新的活力，可根據設計要求與崗位特點適當應用。 在熨燙前應對酒店工作服工服進行檢查，發現有不干凈的重新處理，燙后檢查熨燙質量。姑蘇區酒店工作服廠家直銷

風土文化.飲食文化.風俗人情等等，而酒店制服與這些都休戚相關。淮安酒店工作服生產廠商

酒店服務員的工作服是按照工作崗位來劃分的。

酒店前廳服務員工作服

前廳部服務員的工作服包含門童、迎賓，前臺接待管理人員的工作服等等。這類服務員的工作服款式多為制服或是職業套裝。迎賓的服裝根據酒店的不同會有西式的禮服或者是中式旗袍。

餐飲部服務員工作服。客房部的服務員是**多的，要洗衣服，公共區域清潔布工作服的需求量也是比較大的，通常會以制服款式為主。 淮安酒店工作服生產廠商

江蘇森爾美科技有限公司發展規模團隊不斷壯大，現有一支專業技術團隊，各種專業設備齊全。致力于創造***的產品與服務，以誠信、敬業、進取為宗旨，以建森爾美產品為目標，努力打造成為同行業中具有影響力的企業。公司堅持以客戶為中心、計算機軟件、手機軟件開發與推廣,并提供相關技術服務;商務信息咨詢(不含商務調查);銷售:服裝、服飾、工藝品(不含文物、象牙及其制品)、游樂場設備、辦公用品、日用百貨、勞保用品、體育用品、電子產品(不含電子出版物)、金屬材料、珠寶首飾、計算機及配件;研發和銷售:塑膠制品、塑料顆粒,研磨材料及相關制品、模具、家用電器、五金交電及LED電子顯示屏;設計、制作、代理、發布廣告;自營和代理各類商品及技術的進出口業務市場為導向，重信譽，保質量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。自公司成立以來，一直秉承“以質量求生存，以信譽求發展”的經營理念，始終堅持以客戶的需求和滿意為重點，為客戶提供良好的工裝定制，禮品定制，工作服定制，勞保服定做，從而使公司不斷發展壯大。