酒店工作服對于工廠來說，一般生產工人多會選擇一些藍色、灰色等耐視的顏色，而管理層則多會選擇白色這樣簡單、大方的顏色，酒店工作服顏色在一段時期很盛行拿‘藍領白領’來形容工作在不同層次的人。另外，酒店工作服的logo、刺繡的顏色也應該謹慎選擇，不妨多做幾個顏色的效果圖，分析比對，以達到既醒目、襯托整件工作服，又容易識別，能給人留下深刻的印象，成為工作服的一大亮點的效果。冬季酒店工作服定做，顏色搭配是關鍵。合理的色彩搭配，能讓人感覺舒服、協調，反之則容易使人產生反感心理，不利于工作的溝通和協調。較好酒店工作服是什么樣的？性能優良酒店工作服廠家哪家好

    做工精致是對制服企業提出了更高的要求。精湛的制作工藝反過來可以提升制服的設計效果，所以要求制服的工藝縫制要合格，板型要合理、洗滌保養不變形。高級管理人員，西裝必須挺括、平整，板型設計要優雅，西服類必須量體合身定做，挺括整齊、平整，穿著后優雅有美態，吻合管理人員的儀表要求前廳人員、禮儀小姐、餐廳類服務員：必須合身，量體定制，滾、鑲、嵌等工藝要精致、整齊、平整客房、SPA、工程、廚師、餐飲部、服務類注重板型的合理性，對員工進行合理的均碼，盡可能做到合身，工藝處理上注重細節、開叉，袋，功能性的裝飾等縫制，對重點部位要打套結，對領型等主要部分要注重縫制工藝的合理性。酒店制服的設計若都能與酒店的文化氛圍想融合，與酒店的環境相吻合，便能與優良的服務相得益彰，在溫馨、濃情、細致中去展示自己酒店高尚的服務理念，凸顯酒店的個性化與差異性特點，很好地襯托出酒店的軟實力，也能為高星級酒店星級評定再增加一顆星。 原裝進口酒店工作服廠家酒店的工作服根據工作崗位性質不同分為門童迎賓工作服。

    (2)、西餐：西餐分為西餐咨客、西餐服務員、西餐領班等崗位。西餐咨客、迎賓：多為小姐，一般穿黑長裙，短西式上衣，內穿白襯衣，腰封和領結，色彩多以紅、白、黑色為主。西餐服務員：服務員通常為西式馬甲或短西服，內穿白色單領襯衫。配黑、紅、白色領結(花)，色彩宜與咨客相同。部長、領班：多以黑、白、青果領、駁頭、單扣或雙排扣黑色禮服為主，穿白色襯衫打領結或領帶，配相應腰封。(3)、咖啡廳咨客、領班(服務員)、送餐員、調酒員(領班)：咖啡廳的穿著較為隨意，服裝款式設計要體現休閑的主題。迎賓、咨客多采用黑色側開叉長裙、上配與服務員同色系的馬甲或短西服，內穿白色襯衣，領型可變化，色彩比較明亮、活潑，服務員、通常采用西式馬夾、襯衫、西褲搭配，女服務員可選擇連衣裙。面料可采用棉質碎花，服裝的主要特征是浪漫、溫馨。部長、領班通常采用短式西服為主。顏色及面料常常使用咖啡色或其它冷色調，款式跟據不同裝修風格定位，有較大變化。(4)、場所：多為男服務員，多為西式馬甲，也可為露背式馬甲，可選用緞面或花料、閃光花料的面料，色彩華貴、氣派。(5)、廚師服：廚師服款式寬松，顏色潔凈、衛生。一般為白色，配帽子。西廚帽子很講究，帽子愈高。

    酒店工作服的面料首先從員工角度來考慮，即酒店服飾設計要考慮到穿著者的實際工作需要。如客房清掃員就不宜穿裙裝，這回影響其清掃房間的質量與效率。又如維修工服裝就得配有多個扣地啊，以方便擺放一些小型修理工具。其次‘從制服的面料考慮，一般酒店制服采用化纖面料，其優點是耐用，可水洗，不用熨燙，但也不能相對化。純棉面料由于其吸汗透氣，宜于做廚師制服，但挺闊性差且易變舊。較好毛料多用來制作高層管理人員的西服，體現氣派和風度。酒店服飾既然是酒店形象的組成部分，納悶在設計時就要注意它的美觀性和協調性。這種美不光是來自服飾本身的美，更重要的是來自于服飾與酒店總體風格、裝修布置、環境氛圍的協調美。要讓酒店服飾成為酒店一道亮麗的流動的風景。比如中餐廳內部裝潢和食器是總離不開雕花桌椅，古董書畫，竹布閣樓，元寶餐廳疊花，象牙紅木筷箸和細瓷燒鍋等，這些都帶有濃厚民族風味。若服務員西裝革履，難免大煞風景，體現不出中國飲宴美學的特有風韻。若穿旗袍，則服裝與環境在風格上統一協調，會讓客人得到一種“原汁原味”的中式文化享受。美本身是多重的，復雜的。我國是個多民族的國家，在服飾上也應呈“百家爭鳴，百花齊放”之局面。 酒店服飾一般分類很多中，管理人員與服務員服裝一般也不一樣的！

    酒店工作服是為酒店工作需要而特制的服裝。酒店工作服設計時需根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供比較好設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。其一是指不同部門不同崗位員工服飾的可識別性。比如前廳部服飾與客房部服飾的區別，又比如同為廚師服飾，其帽子的形狀和高度，衣扣的顏色和數量，就分別代替了廚師們在廚房里的不同的身份和地位。其二是指員工服飾與客人服飾的可識別性。任何一個進入酒店的人都可以從服飾中區分出酒店員工與進店客人。這就要求酒店員工服飾不能太時裝化。當然，酒店服飾也需要美，但這是一種與環境融合，為酒店總體形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、**的美，絕不可讓客人覺得你的光彩蓋過了他(她)。其三，管理人員和服務人員的服飾要有明顯區別。如領班結領結，主管穿斑馬褲(裙)。管理人員和服務人員的服飾要有明顯區別。如領班結領結，主管穿斑馬褲（裙），部門經理著深色西裝等。性能優良酒店工作服廠家哪家好

從服裝的色彩、面料、款式、造型、提供比較好設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。性能優良酒店工作服廠家哪家好

1、員工將臟的工服由部門統一收取送至洗衣房。

    2、洗衣房對于掉扣或有破損的工服進行補扣和縫補。

  3、各部門送衣人員與洗衣房做送洗交接點數。

  4、根據工服的洗滌方式分類處理。

  5、洗前應做預去污處理，再分別進行干洗或水洗，手洗或機洗。

  6、水洗后的工服根據面料進行烘干或晾干。

  7、在熨燙前應對工服進行檢查，發現有不干凈的重新處理，燙后檢查熨燙質量。

  8、若有問題的應再燙或再洗處理，同時，檢查工服的完整程度。包括紐扣、鉤子、拉鏈等是否完好，有 破損的，應挑出交給縫補工縫補。

  9、后面檢查交數，由各部門人員領回。

酒店工作服服在選購中應該注意以下幾個問題。

  1 酒店工作服的色彩與酒店裝修相搭配。

  2酒店工作服的面料要選用含少量棉的，在工作過程中起到吸汗和透氣的作用。

  3酒店工作服的款式一定要舒適，活動自如。

  4.酒店工作服的樣式與酒店風格相搭配。

  5.酒店工作服要成系列感。 性能優良酒店工作服廠家哪家好

江蘇森爾美科技有限公司屬于服裝內衣的高新企業，技術力量雄厚。是一家有限責任公司企業，隨著市場的發展和生產的需求，與多家企業合作研究，在原有產品的基礎上經過不斷改進，追求新型，在強化內部管理，完善結構調整的同時，良好的質量、合理的價格、完善的服務，在業界受到寬泛好評。公司業務涵蓋工裝定制，禮品定制，工作服定制，勞保服定做，價格合理，品質有保證，深受廣大客戶的歡迎。江蘇森爾美科技以創造***產品及服務的理念，打造高指標的服務，引導行業的發展。